アンダンテ株式会社の過去求人・中途採用情報

放課後等デイサービス「toiro」にて、6～18歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。
具体的な仕事内容
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■toiroとは…？
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神奈川県を中心に展開している放課後等デイサービスです。
発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。
軽度な発達障害などを抱える小学生から高校生までのお子さまたち。1つの教室につき、1日10名前後が通っています。
遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っています。
お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。

「toiro」では1人ひとりのお子さまに寄り添う【個別支援】と、お友だちとの交流をはかる【集団支援】の両方を実施しています。

※勤務地は希望を考慮し、相談の上決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK

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■仕事内容は？
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■個別支援計画書の作成
└半年に一度作成します。
■保護者さまとの面談ややりとり
■現場で子どもたちの支援業務
■イベント企画～実施
└月に2回、費用は会社負担でイベントの実施が可能。
映画会、演奏会、外食、味覚狩りなど、さまざまなイベントがアイデアから実現しています。
■ブログの更新

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■1日の流れ（例）
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10：00　職員出社
・イベントの準備やおやつの準備、保護者の方からの連絡対応（アプリ）・見学対応を行うことも。
14：00　送迎車で各学校にお迎え
15：00　到着
・鞄を置いて、手洗い＆検温。
・宿題がある子は30分～1時間お勉強。毎日6～7名勤務についており、うち一名が勉強をチェック！
16：00　イベント
・毎日違うイベントを開催！　
16：30　おやつ
17：00　帰りの会　
・お手洗いを済ませ、帰り支度。絵本の読み聞かせなども行います。
17：30　送迎車で各ご自宅にお見送り
18：00　事務処理・清掃など
19：00　業務終了

※残業は月20時間以下です。

チーム／組織構成
１施設につき、1日6～7名のスタッフで運営。
各施設に1名ずつ児童発達支援管理責任者が配置されています。

■組織名称：各施設による
■男女比：3:7
■年齢構成：20～40代

【人物重視／ブランクがある方も歓迎！】■児童発達支援管理責任者としての就労経験または資格をお持ちの方
＜必須＞
■児童発達支援管理責任者としての就労経験または資格をお持ちの方

<こんな方は是非ご応募ください！>
□子どもとじっくり向き合いたい
□自分のアイデアを形にしたい
□整った就労環境でメリハリつけて働きたい

※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

■西谷教室／西谷駅徒歩0分
■東戸塚教室／東戸塚駅徒歩約7分
■新吉田教室／綱島駅徒歩約15分
■戸塚教室／戸塚駅徒歩15分
■青葉台教室／十日市場駅徒歩9分
■本郷台教室／本郷台駅徒歩16分
■大倉山教室／新羽駅徒歩16分
■根岸教室／根岸駅徒歩15分
■鳥が丘教室／踊場駅徒歩20分
■都筑ふれあいの丘教室／都筑ふれあいの丘駅徒歩10分
■蒔田教室／蒔田駅徒歩5分
■大船教室／大船駅徒歩20分
■武蔵小杉教室／武蔵小杉駅徒歩10分
■仲町台教室／仲町台駅徒歩10分
■南林間教室／南林間駅徒歩10分
■いずみ中央教室／いずみ中央駅徒歩5分
■藤沢教室／藤沢駅徒歩10分
■日野教室／上永谷駅徒歩15分
■駒岡教室／大倉山駅徒歩30分
■金沢文庫教室／金沢文庫駅徒歩5分
■日吉教室／日吉駅徒歩10分
■川崎教室／川崎駅徒歩8分
■天王町教室／天王町駅徒歩5分
■瀬谷教室／瀬谷駅徒歩1分
■相模原教室／相模原駅徒歩11分
■茅ヶ崎教室／北茅ヶ崎駅徒歩11分・茅ヶ崎駅徒歩21分
■大津教室／京急大津駅徒歩6分
二俣川・かしわ台・本厚木・戸塚駅前・神木本町・白楽など続々オープン予定！

9：00～20：00のシフト制（実働8時間、休憩60分）

＜シフト例＞
・9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）
・10：00～19：00（実働8時間、休憩60分）
など
■平均残業時間
残業はほとんどありません。あっても月20時間以下です。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給36万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4086円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力・年齢・スキルに応じ加給優遇します。
※成果給あり

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収432万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（※規定あり）

【各種手当】
■残業手当（万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給）
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度

【その他】
■インセンティブ
■社内イベント
■社内表彰制度
■資格取得支援
■運転免許取得支援
■サークル活動（趣味）支援制度
■選択型人事制度
■結婚・出産祝い金
■育児・託児支援制度あり（※運営している保育園に、社員枠有り）
■正社員⇔パートの雇用形態変更可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

当社の理念は「安心で暖かいまちづくり」。そのためには地域へのトータル支援が大切だと考え、50の事業をつくることを当面の目標にしています。アンダンテが世の中に必要とされ続けるために、積極的に手を挙げ社内起業していく。そんな挑戦心のある会社です。

何をやるかはもちろん、誰と働くかも大きな要素。業務がスムーズに進むかも変わるでしょうし、結果として業績にも影響を及ぼしかねません。当社で働く仲間の多くは「前向き」な人たち。だからこそ今回の募集でも、ぜひそんな方と出会いたいと考えています。