トヨタモビリティ東名古屋株式会社の過去求人・中途採用情報

ネッツトヨタ東名古屋の各店舗にて車の整備・お客様へのご説明など、整備士業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社では、アフターサービスに関する受付・問診から、整備・報告・精算まで、自動車整備士が直接対応しています。

＜具体的には＞
◎お客様の受付・問診
◎整備作業（法定点検・車検及び一般整備）
◎お客様への引き渡し、整備内容の説明・アドバイス
◎故障診断、高難度修理　※ご経験に応じて
◎緊急対応＜故障、事故時の現場対応＞

技術力に加え、高い接客力を身に付けたスタッフが数多く揃っており、お客様のカーライフを安心で豊かなものにするために、お互いに協力し、切磋琢磨しています。

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かかりつけドクターと同じ様にお客様から指名される「ネッツトヨタ東名古屋の自動車整備士」ならではの特徴
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整備に関することは基本的に最初から最後まで、自動車整備士が責任をもって対応します。

お客様への整備内容のご説明はもちろん、車検や修理についての方向性についても直接話をさせていただいています。

技術力が高いスタッフが多いから、直接話をした方がお客様の要望に応えることができ、作業スケジュールや業務設計も効率的に行うことが可能になります。

お客様に必要な整備を自分自身でしっかり決め、ご提案するからこそ、ずっとパートナーとして信頼され、ご指名を頂けるのです。

多くのメカニックが「車のことはすべて●●さんに任せているから。」その言葉にやりがいを感じています。

チーム／組織構成
各店舗に準ずる

会社全体としては、20代～30代のスタッフが多く、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。

＜サービスメンバーの一例＞
サービス課長（40代）、自動車整備士6名（30代1名、20代5名）

【学歴不問・第二新卒歓迎】国家2級整備士資格以上・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
※経験年数は問いません。

「正規ディーラー」出身者はもちろん、「地域密着のモータース」や「カー用品店」「ガソリンスタンド」など、幅広い経験・知識をもつ仲間が活躍しています。

私たちの使命は、お客様のカーライフを生涯ずっとお守りすること。アフターサービスを重視した当社の経営理念・考え方に共感し、共に喜びを分かち合いたい方は奮って応募頂きたいと考えております。

全車種販売に伴い、全店でメカニックを増強しております。

※ご希望に応じて勤務地を決定いたします。

■ネッツ部門：21店舗
・名古屋地区／10店舗（中区・千種区・昭和区・瑞穂区・天白区・名東区）
・豊田地区　／６店舗（豊田市全域）
・その他　　／５店舗（長久手市・日進市・東郷町・みよし市）

■レクサス部門：
・レクサス星が丘（名古屋市千種区）

■フォルクスワーゲン部門：
・4店舗（名古屋市名東区・長久手市・みよし市・豊田市）

■U‐Car部門：
・2店舗（長久手市・みよし市）

その他グループ会社の営業拠点についてもご希望に応じて検討させていただきます。
（刈谷市・岡崎市・豊橋市・岐阜市／東京・大阪・福岡）

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
試用期間：3ヵ月　※条件面の変更なし

■月給：25万円～50万円(固定残業代含む)

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※年齢・社歴に関係なく成果を公正に評価する制度があります。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,500円～65,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月） 当社規定による ※決算賞与制度あり

■昇給
年1回
（4月） 当社規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収：450万円／月給28万円＋賞与（24歳・入社4年目）
年収：520万円／月給38万円＋賞与（30歳・入社8年目）
年収：650万円／月給42万円＋賞与（36歳・サービス課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限25,000円/月）
■独身寮・社宅
■退職慰労金制度
■確定拠出年金制度

＜各種手当＞
■職務手当
■家族手当（最大46,000円/月（扶養の配偶者・子３人）※年齢条件あり）
■マネジメント手当（役職に応じる）
■整備士資格手当（最大26,000円/月）

＜制度＞
■車両購入優遇制度
■年間表彰制度
■社員支援制度（マイホーム祝い金、結婚・出産・入学等のお祝い、健康増進支援など）

＜保養所＞
■蓼科（社有保養施設、長野県）
■オテル・ド・マロニエ（下呂・内海・湯之山）
■会員制リゾートホテル（全国のエクシブ）

＜その他＞
■運動会（10月）
■誕生会（毎月）
■慰安旅行
■海外報奨旅行
■クラブ活動（野球部、サッカー部）

＜年間休日＞
110日
※休日カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則火・水曜日）
■年末年始休暇　
※6～9日間
■GW休暇
※6～9日間
■夏季休暇
※6～9日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日／1年）
■個人運用休日（4日／年）