フクダライフテック九州株式会社の過去求人・中途採用情報

【必要な知識は入社後OK！】九州・沖縄エリアの病院やクリニックの医師に向けて、在宅用医療機器を提案
具体的な仕事内容
大学病院やクリニックなどの医師に向けて、「在宅酸素療法」に関わる医療機器をメインに提案します。


＝＝【医師との信頼関係がカギとなる営業】＝＝＝
私たちの営業は、医療機器を患者様に処方する医師との信頼関係が欠かせません。そのため、製商品の提案や情報提供を兼ねて、1日平均5件、多い日には13件ほどを訪問することもあります。
ただ、関係づくりができれば、新規処方を医師から紹介いただけることも少なくありません。

★直近の営業スタイル★
現在、感染症の影響により医療現場がひっ迫していることから、電話やWebでの提案も状況に応じて進めています。
また、情報提供を行う際には、実際の機器を用いるなど短時間で提案を行っています。


＝＝【提案する商材は？】＝＝＝
周囲の空気を取り込んで窒素を取り除き、濃縮された酸素を供給する「酸素濃縮装置」、睡眠時に空気を送り込むことで気道の閉塞を防ぐ「CPAP（シーパップ）」といった在宅医療機器などをご提案していきます。


＝＝【医師との接し方からお教えします！】＝＝＝
入社後は、3ヵ月ごとの2段階の研修を通して、基本的な医学知識や製商品知識はもちろん、医師とのコミュニケーションの取り方から、1つひとつ丁寧にお教えします！
アフターフォローまで1人で担当できるようになればひとり立ちとなりますが、その後も先輩への相談やロールプレイングを通して、営業ノウハウを身につけることができます。

チーム／組織構成
配属される拠点ごとに人数は異なりますが、未経験からスタートした先輩社員たちがたくさん活躍しているのは、どの拠点でも共通しています。
工場の製造スタッフやアパレル販売員など、前職の経験は様々ですが、フォロー体制が整っているからこそ、しっかりとひとり立ちすることができています。

【高卒以上】今後も必要とされつづける仕事をお探しの方　◎第二新卒・未経験歓迎！／要普免（AT限定可）
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）　のみ！

営業の募集ですが、ExcelやWordなどの基本的な操作ができれば、営業経験は問いません！
※もちろん、営業経験をお持ちの方も業種・経験年数を問わず歓迎です！

【1つでも当てはまる方は歓迎】
◎誠意をもって相手に向き合うことができる方
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎新しことを積極的に吸収できる方
◎安定した会社で、ずっと働きつづけたい方
◎接客を通して要望を引き出す業務のご経験をお持ちの方

面接では、挨拶やマナー、明るさなど、人柄を重視して選考しています。
上手く話せる必要はありませんので、まずはあなたの素直な思いを聞かせてください！

【転勤なし／勤務地希望考慮】鹿児島・宮崎・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・沖縄の各拠点
※社用車での通勤可能！

＝＝【「鹿児島営業所」「宮崎・延岡営業所」で積極採用実施中！】＝＝＝
★宮崎の暮らしやすさポイント★
宮崎県は年間の平均気温が約17度、平均気温と日照時間は全国で3位、快晴日数は全国で2位と、全国的にも上位にくるほど温暖な気候の地域です。
また宮崎県は「日本一通勤・通学時間が短い県」で平均して約19分と、日本で最も長い神奈川県の平均約44分に対し、半分以下の通勤・通学時間です。
家賃相場はワンルーム約4万円、２LDKでも約5~6万円と住宅を探しやすいところも特徴です。

★鹿児島の暮らしやすさポイント★
鹿児島市は九州新幹線の開業により、福岡や山陽地方・関西地方への移動がぐっと便利になりました。
また、鹿児島市内外への移動に便利なJRや、鹿児島市内の移動では市電（路面電車）やバスも通っているなど、交通手段は充実しています。
家賃相場はワンルーム約4.2万円、２LDKは約6.5万円とこちらも住宅を探しやすいところがポイントです。

9:00～17:30（実働7時間30分）

正社員
試用期間あり（6ヵ月）
※待遇・福利厚生の変動なし

【大卒以上】
月給20万円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当

【高卒以上】
月給18万3000円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当

※上記給与には固定残業代として20時間分、大卒：2万9000円以上、高卒：2万6000円以上を含みます。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月2万2000円／子一人につき：月7500円）
■住宅手当
　・福岡県内の場合、単身者：月1万円／配偶者有：月1万7000円
　・福岡県外の場合、単身者：月7500円／配偶者有：月1万4500円

■賞与
年2回
（7月・12月 ）※昨年度実績4.8ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】年収340万円/32歳/入社1年（家族有）
【年収例】年収400万円/33歳/入社3年（家族有）
【年収例】年収450万円/28歳/入社5年（家族有・係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度（成果により3ヵ月に1回支給）
■海外研修制度
■社員旅行（2019年度：国内3ヵ所）
■保養所あり（軽井沢）
■社用車（通勤利用可）
■携帯電話支給
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■社員持株会
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（夏季休暇）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■設立記念日

※トラブル等により緊急対応が必要な場合には、当番制で夜間・休日対応を行う場合があります。土曜日出勤や休日対応が発生した際には、振替休日の取得、もしくは手当を支給しています。