株式会社学研ココファンの過去求人・中途採用情報

サービス利用者へのケアマネジメント業務、もしくはケア業務全般／訪問介護あり
具体的な仕事内容
◇東京・大田区に新設の『看護小規模多機能型居宅介護 ココファン南千束』に配属となります。オープニングメンバーとして、ケアマネージャー、ケアスタッフを同時採用いたします。

【具体的には】
●ケアマネージャー
・ケアマネジメント全般（ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など）

●ケアスタッフ
・ケア業務全般（入浴、排せつ、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録など）

◆　在宅療養の方へより手厚いケアを　◆
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訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、特定施設入居者生活介護など、多彩な医療・福祉サービスを提供している当社。在宅療養での高度な医療ニーズが高まっているため、2015年から「小規模多機能型居宅介護」に訪問看護が追加されたサービスがスタート。『ココファン南千束』は、大田区内では初めて選定された事業者となります。

◆　ワークライフバランス充実　◆
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いずれのポジションも原則定時退社が可能で、残業はあっても月3時間程度。また、産休・育休取得後、時短勤務も可能なので、職場復帰したメンバーも多数活躍中です。家事や育児と両立しながら、長くキャリアを継続できる環境があります。

◆　「教育重視」の学研グループ　◆
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入社後の研修はもちろん、e-learningによる学習など、スキルアップの機会を随時、提供しています。介護分野での専門性をさらに磨ける環境です。

チーム／組織構成
2021年4月スタートの新事業所に配属となります。オープンまでのあいだに看護師も並行して募集します。「オープニングメンバー」としての採用になりますので、イチから地域の皆さんへサービスの浸透を図り、徐々に信頼を勝ち得ていくやりがいがあります。また、拠点拡大中のため、キャリアアップの機会は豊富です。

■組織名称：『看護小規模多機能 ココファン南千束』
■男女比：ケアマネージャー、ケアスタッフの8割以上は女性です

【高卒以上】ケアマネージャー資格、もしくは介護の実務経験をお持ちの方／年齢不問・人柄重視
◇以下のいずれかに該当する方
■介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■ホームヘルパー2級、または介護職員初任者研修終了者

【転勤なし】東京都大田区

※転居を伴う異動はありません
※オープンは2021年4月です。入社から3月半ばまでは、以下の事業所で研修を行います
「ココファン勝どき」：東京都中央区勝どき5-3-2 勝どきザ・タワー

●ケアマネージャー　8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

●ケアスタッフ　
1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間168時間
【勤務時間帯／シフト制】
＜1＞8：30～17：30
＜2＞12：00～21：00
＜3＞6：30～15：30
＜4＞17：00～翌9：00
■平均残業時間
3時間

　※原則定時退社

正社員
試用期間3カ月（※期間中は契約社員雇用で、正社員登用が前提です）

●ケアマネージャー：月給26万3400円～29万400円（一律手当、固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8400円～2万200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

●ケアスタッフ：月給21万8800円～23万4400円（一律手当含む）
●ケアリーダー：月給23万7100円～25万600円（一律手当含む）
※別途、夜勤手当あり（6000円／1回）
※夜勤は月4回程度です

◎上記のいずれも、経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回（前年実績2.2カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収390万円
～420万円（ケアマネージャー）
年収330万円
～350万円（ケアスタッフ） ／年収360万円～375万円（ケアリーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■時短勤務制度
■確定拠出年金
■定年制（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■職務申告制度（キャリアアップ、職種変更の希望可能）
■社員表彰制度（半期に１回）
■役割面談制度（半期に１回）
■学研グループ商品割引購入制度
■学研グループ研修制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9～10日※2月のみ8日（曜日シフト）
■慶弔休暇
■有給休暇
※1年目は入社日と入社日以降の4月または10月に分割して計10日付与