株式会社テラの過去求人・中途採用情報

【既存顧客100％／個人ノルマなし／30代未経験活躍中】建築物を安全に建てるための調査の提案をお任せ
具体的な仕事内容
今回あなたにお任せするのは、お客さま（大手ハウスメーカーやゼネコン）が安心して、安全な建築物を建てるための基礎となる地盤調査の提案。

★地盤調査とは…
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建築物を建てる場所の地盤が軟弱だった場合、建物が傾いてしまったり沈んでしまったりとさまざまな危険が生じます。そこで事前に地盤を調査することで、結果に応じた適切な工事を施し強固な地盤を築くことができます。安心して建築物を建てるため、人々が安全で快適な暮らしを実現するために必要不可欠な存在となります。

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　具体的な仕事内容
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■お客さま対応
<問い合わせ内容例>
「地盤を調査してほしい」
「この建物に対して杭が必要か確認してほしい」など

■見積もり・調整・受注
<対応例>
・お客さまから図面やデータをもらい、内容に合わせた見積書の提出　など

■自社工事部とのやりとり
<対応例>
・お客さま情報の共有
・現場の進捗確認　など

※直行直帰OK
※担当社数：一人あたり4～5社
※エリア：関東圏（千葉・茨城・東京・神奈川）

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個人で追うノルマ無し
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営業メンバー全体での目標はあります。しかし、その中で個人ごとに追うノルマはありません。全体の目標も、基本的にお客さまからの問合せを対応することで、達成できる目標となっています。

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　　入社後の流れ
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[入社～3カ月間：工事部で実際に工事現場で作業]
まずは、現場を知ってもらうために杭打ち工事などの現場体験と知識学習を3カ月間行っていきます。

[4カ月～約1年間：先輩の営業活動に同行]
実際に、先輩の営業活動を見て知識やノウハウを吸収していきます。分からないことは、その都度教えていくので安心してください。

個人のスキルに合わせ、少しずつ業務をお任せしていきます。だいたい入社2年目には完全に独り立ちをしていただくことを想定しています。その後も困った事や不安なことは周りがしっかりサポートしていきます。

チーム／組織構成
【40代がメインに活躍中】
現在活躍している社員は、業界経験10年以上のベテラン社員ばかり。

【学歴・経験不問】◎周りと協力しながら業務を進めていける方　※業界経験者は優遇します
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT可）
→営業移動手段が、社用車（普通乗用車）のため。

【優遇条件】
■業界経験者
■業界問わず営業経験がある方

【こんな方に向いています】
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□人の役に立つ仕事がしたい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□これまでの経験やスキルを活かして働きたい方
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□「分からないこと」は、「分からない」とハッキリいえる方
□ほうれんそう（報告・連絡・相談）を心掛けている方

これまでの経験やスキルではなく、人物重視の採用を行います！
ざっくばらんに、何でもお話してください◎

【転勤なし】
東京都中央区東日本橋2-24-7
※屋内全面禁煙

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（残業想定:1時間程度／日）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の条件変更はありません。

月給29万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（子一人目：1万2千円、以降2千円ずつ加算）
■住居手当（持ち家の場合2万円／月、その他1万５千円／月）
■退職金制度（在籍２年目より中退共掛金）

【その他】
■教育制度
■資格取得補助
■OJT（段階を経た教育を通し、独り立ちできるように指導していきます）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
(10日～20日）
■事前相談で5日以上の連休取得可能

当社は平成元年に設立し、30年にわたり地盤改良および地盤設計に携わってまいりました。基礎の下という決して目に見えない部分ではありますが、品質にこだわり続け専門土木の技術を駆使しながらお客さまにご提案し、社会貢献させていただいております。

今までは小規模建築物を主に営業活動を行ってまいりましたが、今後は中規模建築物の杭・地盤改良や土木工事といった公共工事等、大型物件にも視野を広げ幅広く我々の経験値を活かしていきたいと考えております。