社会福祉法人至福の会の過去求人・中途採用情報

【サポート充実◎】特別養護老人ホームの介護スタッフとして、入居者様の生活をサポートします。
具体的な仕事内容
◆入職後は
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1～2カ月かけて先輩職員のもとで学びます。
ゆっくりで、本当に大丈夫です！

＜仕事内容＞
・ご入居者様のお顔やお名前を覚えるところから
・生活支援（体操、レクリエーション活動のサポート）
・移動、入浴、排泄、食事等の介護
・チームケア（ご入居様の状態に応じたサポート）業務　など


◆働きやすい職場
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入居者様の暮らしやすさだけでなく、
職員の負担も軽減する仕組みがあります！
制度面でもしっかりサポート！福利厚生充実◎

・最新式の見守りセンサーを全ベッドに設置
・iPadによる業務の効率化（記録業務が楽々）　
・低床可能な最新ベッドの導入　など


◆担当施設は
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「むさしの園」
従来型（個室、2人部屋、4人部屋）の施設です。
2019年6月に内装をリニューアル。
入居者様は90名程。

「むさしの園 わかば」
2015年3月に開設した1ユニット10名、
全室個室のユニット型施設です。
入居者様は100名程。

配属先はこれまでの経験や適性を踏まえて決定します。未経験の方は、先輩職員がしっかりサポートできるところでスタート。
安心してステップアップできます！

◆経験者の方も
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少し専門的なお話になりますが、従来型とユニット型どちらの施設もあるため、「ユニットケアをやりたい」と入職される方も多いです。ICTを活用した働きやすい職場が自慢で、経験をお持ちの方も力を発揮いただけます！

チーム／組織構成
18歳から70代まで活躍しています！過去には未経験から50代で入職した職員も。

「人に喜ばれる仕事がしたい」「子育てが落ち着いたから」「ユニット型を経験したい」「地域社会に貢献したい」など入職の理由はさまざまです。

穏やかで明るい職員が多く、サークル活動も盛んです。バスケットボールやフットサルに参加している職員もたくさんいます♪

■男女比：男性40%：女性60%
■年齢構成：平均年齢43.5歳。18歳～70代まで幅広い年代の職員が活躍しています！
■定着率：新卒から長く働いている職員が多く、20代の職員も活躍しています！

【学歴不問／未経験歓迎】人に喜ばれることが好き、安定した環境で働きたい、そんな方を歓迎します！
＜こんな方が活躍しています！＞
◎誰かの役に立ちたい、人に喜ばれることが好き
◎コミュニケーションを取りながら、チームで働くことが好き
◎地元で長く、安心して働きたい

※資格は一切問いません
※もちろん経験をお持ちの方、初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方も大歓迎です

※転勤なし／マイカー通勤・自転車通勤OK！

■特別養護老人ホーム　むさしの園
埼玉県狭山市南入曽1044-1
※2019年6月に内装をリニューアル！広々とした動きやすい室内♪

■特別養護老人ホーム　むさしの園 わかば
埼玉県狭山市南入曽1048-2
※2015年3月に開設した新しい施設です！最新の空調設備も導入♪

＜アクセス＞※共通
西武新宿線「入曽駅」西口より徒歩15分ほど（自転車4分ほど）
西武池袋線「狭山ヶ丘駅」東口より徒歩30分ほど（自転車13分ほど）

シフト制（実働8時間）

＜シフト時間＞
早番：06:30～15:30
日勤：08:30～17:30
遅番：10:00～19:00
夜勤：16:15～09:15

・休憩時間　60分（夜勤時は120分）
・希望休あり（月2回）


◆ゆっくりいきましょう！
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入社後は早番、日勤、遅番メインで勤務します。
1～2カ月経ってから夜勤へチャレンジ。
慣れるまでは先輩職員と一緒に複数回入って、
しっかり覚えてから一人立ちするので、
どうかご安心ください！

※一人立ち後、夜勤は1カ月平均4～5回程度です。1週間に1回程度のペースでシフトに入ります。夜勤明けの次の日は必ず公休となります。

正社員

＜月収例＞
月収24万5,000円（夜勤5回、諸手当含）＋賞与／入社1年目

＜月給＞
16万2,200円～20万2,800円＋諸手当＋賞与年2回（基本給の約3カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
夜勤手当：8,000円／回（月平均４～５回で3万2,000～4万円）
住宅手当：最大2万3,000円（条件あり）
通勤手当：上限2万4,000円（車・自転車通勤の場合は2km以上から支給対象／距離計算に応じる）
初任者研修：5,000円
実務者研修・社会福祉主事：1万円
介護福祉士・社会福祉士：1万5,000円
特定処遇改善支給：5,000～1万5,000円（試用期間後より、月々資格に応じて支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）※基本給の約3カ月分×年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
362万円：入社1年目／月収24万5,000円（夜勤5回、諸手当含）＋賞与
390万円：リーダー職／月収26万5,000円（夜勤5回、諸手当含）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（任意保険で対人・対物無制限が条件）
■希望休申請可能（月２回まで）
■更衣室あり
■制服・ロッカー貸与
■食堂あり（昼食が280円で利用できます）
■研修制度（介護の勉強・技術は月に１度の内部研修で学べます。外部研修も開催）
■資格取得支援制度
■親睦会（時期による／過去実績：BBQ大会など）
■サークル活動（バスケットボール、フットサルサークル等のスポーツ・文化活動）
■保養所あり（草津温泉。ご家族での利用が可能です）
■ヤクルト提携（週に１回訪問販売員からドリンク類購入可能）
■鍼灸院連携（狭山市の鍼灸院と提携。職員割引価格で鍼灸・マッサージの施術を受けられます♪）
■電車通勤者にマスク支給
■各種休業・休暇あり
▼施設内の消毒体制
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■各施設に衣類殺菌庫1台設置
■各施設に次亜塩素酸ナトリウム水自動濃度調整機を完備

日ごろより、徹底した感染防止対策・衛生管理を行っています！

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9回公休）
■有給休暇　
（入職より4カ月目から法定通り付与されます／最大10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）