株式会社ヒューマンテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒューマンテクノロジーズの募集が終了した求人

自社システムのマーケティング／制作やコーディング経験が活きる

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業少なめ】コーディング等のWebサイト制作からスタートし、マーケティング戦略等を幅広く担当します
具体的な仕事内容
自社の勤怠管理システムを企業の人事・総務に届けるため、Webサイト等のクリエイティブを全般的に担当します。

【目標は「人を介さず、ユーザーを獲得する」こと！】
サービスデザイン部の担当領域は多岐に渡りますが、中心となるのは『KING OF TIME』をはじめとした製品のWebサイトの制作（コーディング・マークアップ）です。
製品に興味を持ったお客様が最初に訪れる場所だからこそ、UI/UXデザインにもこだわり、動画などのコンテンツの充実にも取り組んでいます。

目標は、「人（営業）を介さず、製品の利用へと誘導すること」。
チャットボットや各種資料、自動での見積書発行などのコンテンツを充実させることによって、お客様の意思決定を促し、ユーザー獲得へとつなげていきます。

【担当業務の広さが、成長につながる】
コーディングやマークアップ等のWebサイト制作・運営からはじまり、自社製品を広くリーチするための「クリエイティブ」から「集客」、「効果測定」、「改善」まで一連の流れに携わります。
チームで協力して進めるプロジェクトの、一つひとつが成長につながる環境です。

■こんな知識・経験が身に付きます！
・SEO対策の知識やSEOを意識したコーディング
・マーケティング全般・デザインの知識
・DreamWeaver等のHTMLエディタ操作
・WordPressの基本操作、jQueryによるライブラリ実装
・Googleアナリティクスによるアクセス解析

＜業務の一例＞
◎サイト制作
　上質なユーザー体験をフロントで表現
　SEOを意識したコーディング
　WEBサイト等のUI/UXデザイン
◎マーケティング戦略
　広告宣伝の企画、立案、効果測定
　SEO対策、リスティング広告、ソーシャルメディア
　コンテンツマーケティング、動画などのリッチメディア配信
◎企画・運営
　展示会・各種イベント等、新規顧客獲得のための企画・運営

チーム／組織構成
5名のメンバーが所属しています。在宅勤務の社員もいますが、オフィスと常にZoomをつないでおり、いつでも会話や連携がとれる環境です。

■組織名称：サービスデザイン部（マーケティングチーム・デザインチーム）
■男女比：2:3
■定着率：100%

対象となる方

【学歴・実務経験不問】HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識をお持ちの方
コーディングやマークアップなどフロントエンドエンジニア経験があり、デザインやマーケティングを経験したい方を歓迎します！

【下記のスキルをお持ちの方】
◎HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識
・Photoshop、illustrator等の操作（基本がわかれば問題ありません）

☆「学校や訓練所で学んだ」という方も活躍中！
　わからないことは業務の中で丁寧にフォローします。

選考のポイント

【歓迎する人物像】
・フットワークが軽い方
・コミュニケーション能力が高い方
・オールラウンダータイプの方

勤務地

◎転勤ナシ　◎駅チカの好立地

【小川町オフィス】
東京都千代田区神田小川町1-11千代田小川町クロスタ3F
※オフィス内禁煙

＜アクセス＞
丸ノ内線「淡路町」駅徒歩1分
千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩1分
都営新宿線「小川町」駅徒歩1分
JR「神田」駅徒歩８分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　※定時内にパフォーマンスを発揮するメンバーばかりのため、残業は少なめです。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
　その間の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給23万円～43万円(固定残業代含む)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,000円～83,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収327万円
～613万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■私服OK（在宅勤務時）
■出産・育児支援制度あり
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■コミュニケーション費
■テレワーク制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！

【お互いに助け合うから、働きやすい】

業務は多岐に渡りますが、もちろん一人ですべての仕事をできるわけではありません。
それぞれの得意分野や適性に合わせて仕事を分担し、サポートし合いながら業務を行っています。

基本的に別部署からの依頼を受けて、社内のプロジェクトに参加することになります。もちろん納期等はありますが、社員同士のやりとりだから融通が利きやすく、自分のペースで業務を進めることができ、調整がしやすいのも嬉しいポイント。残業は少なく、有休も自由にとることができる環境です。

出典：doda求人情報（2020/12/17〜2021/3/17）