株式会社ビッグルーフの過去求人・中途採用情報

【現場は2人1組】建築工事の施工管理業務をお任せします。（公共・民間／防水・リフォームなど）
具体的な仕事内容
■お任せすること
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◎現地調査
◎打ち合わせ、スケジュール調整
◎資材発注
◎施工図の作成
◎職人さんへの指示
◎工程・品質・安全・予算管理　など

■さまざまな案件を手掛けられる
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◎公共工事…学校、官公庁、図書館、警察署、港湾施設、公営ホテルなど
◎民間建築工事…マンション、オフィスビル、倉庫、病院、飲食店など
◎防水工事…官公庁、マンション、オフィスビル、商業施設、倉庫、病院など
他、個人住宅やキッチン、バスルームのリノベーションなど、多種多様な案件を手掛ることができます。
同じものは1つとしてないため、幅広い経験ができ、新たなスキルを身に付けられる面白さを感じていただけます！

■安心の2人1組体制
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基本的に、先輩と後輩の2人以上の体制で現場を担当します。その理由は、
◎1人に負荷が掛からないようにする
◎後輩が安心して学べる環境にする
◎1人が現場に出られない場合に、サポートできる体制にするためです。
実際2人以上の体制にしたことにより、「子どもが熱を出したから早退したい」などがあっても現場で混乱が起こることはありませんし、互いがサポートし合える体制になりました。

■信頼される「技術力」
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お客様からの要望に対し、親切・誠実・丁寧にお応えすること、そして高品質なサービスを提供できることが高く評価され、現在も多くのご依頼をいただいています。
新規案件はリピーター・既存顧客からの紹介および、入札のみで獲得。役所からも特命で発注をいただくなど、業界内でも高い信頼を築いていることは、当社の強みの1つです。

チーム／組織構成
施工管理は約30名。全員が中途入社で20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。

会社の成長に伴い、ここ2年で20人から40人へとメンバーが増えました。働き方改革を推進し始めてからは定着率が上がり、やむを得ない事情がある人以外は直近2～3年で辞めた人がいません。

上司と部下の垣根もなく意見を言い合える関係性でもあるため、きっとあなたも気持ちよく働ける環境だと思います！

【学歴・経験年数不問】1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちで、建築工事の施工管理経験のある方
■このような方を歓迎します
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◎もっとさまざまな案件を手掛けたい
◎働き方を本気で変えたい
◎安定した会社で腰を据えて働きたい
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる
◎先を見据えた行動ができる

■以下の経験がある方はスキルを活かせます
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◎公共工事または、改修工事の経験がある

＜本社＞東京都文京区春日2‐1-6　春日ビューハイツ１階
※現場は東京、神奈川、千葉、埼玉が中心となります。
※直行直帰OK！

＜本社へのアクセス＞
◎東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」徒歩8分
◎JR線、都営大江戸線、東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」徒歩13分
◎三田線・大江戸線 「春日駅」徒歩11分

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間1日8時間
※コアタイムなし


■社員の声から、働き方改革がはじまりました。
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紙文化の廃止により、大量の書類を持ち運ぶことが不要になりました。また、iPad導入によって出勤から退勤に至るまでの業務が完結できるようになったため、現場作業が終わってからわざわざオフィスに戻って作業する必要もありません。

そのため、残業がぐんと減り、現在月20時間を超える社員はほぼいません。直近では、回数と時間が掛かる打合せを効率よく行うために、3DCADも導入したところです。

実はこの改革、現在管理職である社員の声からスタートしました。当社は社員の声を積極的に取り入れることを大切にしているため、ぜひあなたも「こんなことをしたらどうかな」などの意見やアイデアがあれば、教えてくださいね！
■平均残業時間
直近の残業時間は、平均12時間程度 （20時間を超えることはほぼありません）

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

＜1級建築施工管理技士＞
■月給28万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000円～7万9000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■月収例／月収37万円～60万円
■年収例／年収530万円～1000万円

＜2級建築施工管理技士＞
月給25万円～38万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1000円～6万1000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■月収例／月収29万6000円～45万円
■年収例／年収450万円～600万円

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収1000万円（42歳／月給52万円+賞与／1級建築施工管理技士）
年収730万円（35歳／月給42万円+賞与／1級建築施工管理技士）
年収530万円（30歳／月給31万円+賞与／2級建築施工管理技士）

＜手当＞
■通勤交通費支給（当社規定に基づき上限月5万円まで）※現場への交通費は全額実費支給
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■勤続手当
■出張手当
■資格手当
（1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士
　1級技能士※会社が認めた職種に限る）
■子ども手当

＜福利厚生＞
■社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■作業着貸与
■携帯電話貸与・iPad貸与
■資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土・日）※現場状況により振替あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

■きちんと休める理由とは？
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案件によっては、休日ではないと作業ができない場合がありますが、それ以外で休日出勤をすることはありません。
また、工期が遅れないスケジュールを組んでおり、途中で問題が発生してもすぐに再度スケジュールを調整するため、「工期に押されているから」という理由で休日出勤をすることもありません。そのため、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。