株式会社イーカムの過去求人・中途採用情報

【街並みのデザインも手掛けられる】分譲住宅を中心にした戸建住宅の新築設計を担当していただきます。
具体的な仕事内容
数棟から20棟ほどの分譲住宅の設計を担当していただきます。
設計は街並みから間取り、内装までを携わることができ、土地によっては道路・擁壁などの設計にも携われます。

【業務の流れ／設計の担当領域】
＜土地の仕入れ＞
仕入れ担当が仕入れた土地の大きさによって、1名で担当するかチームで担当するかを決めます。
10棟以上になると、設計2名以上で担当します。
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＜現地調査＞
実際に現地に訪れ、状況を確認します。
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＜プランニング＞
周辺地域を踏まえながら、区画の街並みや戸建ての外装、間取りなどを考えていきます。
（土地や大きさによっては、道路や擁壁の設計も）
当社ブランド「ガルボシティ」など、当社の基本コンセプトに合っていれば、設計が自由に街並みを考えることができます。
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＜プラン作成＞
CADで1／100のプラン図を作成します。
デザインや営業など各部署の確認を経たうえで、実施設計の作成を外部に委託します。
仕上がった設計図をチェックし、問題がなければ確認申請を外部に委託し、合格後、施工に着手します。

【携わる物件の種類】
■分譲戸建住宅
■注文戸建住宅
■アパート

戸建てとアパートの割合は95：5。分譲と注文の割合は9：1ほどになります。
（注文住宅を担当するのは、年に5～6件ほど）

基本的には分譲住宅を手掛けることになりますが、当社の分譲住宅の特徴は「同じものは作らない」「お客さまに選択肢を」というもの。
分譲住宅とは言え、同じ区割りであっても同じ間取り・同じ内装にはしません。
そのため、設計は工夫をこらしながら、お客さまが自分たちのライフプランや要望に合った分譲住宅を選択できるようにしています。

チーム／組織構成
設計課は10名。
仕入れ担当、内装デザイン、工事担当、施工管理、営業など、さまざまなメンバーと連携しながら、物件を仕上げていきます。

■組織名称：設計部 設計課
■男女比：8：2
■年齢構成：30代：3名、40代：3名、50代：4名

【学歴不問】住宅（戸建て・アパートなど）の設計経験をお持ちの方
【求める条件】
■二級建築士以上の資格
■住宅の設計経験（分譲・注文、建物の種類などは問いません）

【以下のような志向性の方を歓迎】
□設計として、携われる幅を広げたい
□区画全体を設計するような大規模な案件に携わりたい
□仕事とプライベートを両立させたい

※ブランクのある方、業務経験はあるが資格を持っていない（これから取得したい）方はご相談ください。
状況によって選考を進めさせていただきます。

【転居を伴う転勤なし】神奈川県相模原市緑区橋本3-11-8
※U/Iターン歓迎

★来年に新社屋が完成し、移転する予定です。
ぜひ、新しいオフィスで一緒に働きましょう。
（移転予定：2021年4月／橋本4丁目）

＜アクセス＞
JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩4分

9：00～18：00（所定労働：8時間、休憩：1時間）
※注文住宅を担当する場合、オーナー様との打ち合わせが土日になることがあります。
その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
■平均残業時間
5時間

～6時間　※ほとんどのメンバーが18時に退社します。

正社員
※試用期間：6カ月（期間中、条件や待遇は変わりません）

月給38万円以上
※経験や能力、前職などを考慮のうえ、当社規定により決定
※別途、残業代・資格手当支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■資格手当
・土木施工管理：月2万円
・建築施工管理：月3万円
・一級建築士：月5万円
・二級建築士：月3万円
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
38歳（入社2年目）：年収500万円（月給38万円＋賞与＋諸手当）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車・携帯電話貸与
■退職金制度（入社3年目より）
■報奨金制度
■社員旅行（2019年北海道）
■保養所（熱海）
■定期健康診断（年1回）

＜諸手当＞
■残業手当
■資格手当
・土木施工管理：月2万円
・建築施工管理：月3万円
・一級建築士：月5万円
・二級建築士：月3万円
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社6カ月後に付与）
■そのほか会社指定の休日