株式会社スリーエスコンサルタンツの過去求人・中途採用情報

【大阪梅田／転勤なし／出張ほぼナシ】営業部のマネジメント業務（ノルマなし）／業界経験者優遇
具体的な仕事内容
【関西屈指の建設コンサルタント】
当社は、官公庁をメインクライアントに、道路や河川などのインフラ整備や発注者支援を行う建設コンサルタント会社です。

関西の建設コンサルタントとしては上位 5位以内のポジションを担う企業規模であり、受注量は非常に安定しています。
国家事業やランドマークの建設といったロットの大きい案件に携わることができます。

【課長職のポストをご用意】
あなたには、そんな当社の営業を引っ張る課長職をお任せします。
基本はメンバーのマネジメント業務ですが、時にはプレイングマネージャーとして部下の取引先でサポートをすることもあります。
「現場のやりがいを感じながら、マネジメントも行いたい」
そんな方にピッタリの環境です。

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具体的には…
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□顧客訪問活動
□情報収集
□部下の育成　など

官公庁や民間（NEXCO等）が発注する社会インフラの整備に係る営業のマネジメントを担当していただきます。

個人ノルマはありませんので、メンバーに対して本質的でない売上指導をする必要がありません。
「組織として、どう目標を立てるか」
「その目標に向かい、どう行動をするか」
という本質的な活動に工数を割くことができるため、マネジメントスキルも大きく上昇します。

チーム／組織構成
◎あなたの部下となるのは、5名の営業スタッフです。
・20代前半：新卒
・20代後半：土木営業出身
・30代前半：自動車メーカー営業出身
・アルバイト2名

◎現在、メンバーのマネジメントは、別部署の課長が兼務している状態です。
　そのため、入社後はすぐに専任課長として、管理職のポストについていただけます。

【安定性と将来性】
安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しています。
地域に密着した土木コンサルタントを目指し、今後も更なる組織の充実を図るため、営業部隊を専任でマネジメントしてくれる方を、好待遇でお迎えしたい考えです。

【高専・短大・大卒以上】業界での営業及びマネジメント経験者優遇（マネジメント人数や規模不問）／要普免
【こんな方は特に優遇します】
◎積算・見積・データ・計画・実施管理ができる方
◎以下いずれかの企業での、営業及びマネジメント経験がある方
・建設コンサルタント
・ゼネコン
・土木メーカー
※マネジメントの人数は問いません（チーフ、係長などの経験でもOK）

【こんな方ならやりがいを実感できる職場です】
□若手社員の育成に携わりたい
□自身のマネジメント力を向上させたい
□環境が変化すると、やりがいや楽しさを感じる

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営業及びマネジメント経験がない方は、メンバーとしてスタートすることも可能です。
※メンバークラスでスタートする場合、顧客訪問活動が主務（月給20万円以上※その他、同条件）

【大阪市北区】◎梅田駅スグ ◎出張ほぼナシ ◎転勤なし

■本社
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8F

＜アクセス＞
・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩5分

（受動喫煙対策：屋内全面禁煙）

9:00～17:30 （休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内（管理職含め、ほとんどの営業社員が18時台には退社しています）

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中も条件変わらず）

＜初年度想定年収＞550万円～650万円
＜給与＞月給35万円～42万円

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円（年収はあくまで参考です。ご経験に応じて算出いたします）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限5万円/月）
■寮・社宅（30歳未満の独身者で希望する者）
■法人会員リゾート（エクシブ）

＜手当＞
■役職手当
■資格手当
■残業手当
■家族手当（子1人につき1万円/月）※会社規定に基づく
■住居手当（年齢により3~5万円/月）※会社規定に基づく

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）、祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

当社では『マネジメントコース』と『プロフェッショナルコース』の２つのラインでキャリアを選択することができます。

■マネジメントコース
課長⇒部長⇒執行役員などを目指すコースです

■プロフェッショナルコース
ひとつの業務に特化し、主査・主幹として活躍することを目指すコースです

あなたには課長職からスタートしてもらいますが、部下の選択肢が多いため、管理職の立場としてもマネジメントのしやすさが格段に違います。