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投資用アパート（木造）の建築設計または施工管理を担当
具体的な仕事内容
「長期安定型投資用アパート」の設計業務または施工管理をお任せします。

★建築設計
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土地のチェック・設計・プランニング・積算業務などをお任せします。

■メイン業務は”プランの見極め”
新たな土地情報から、建物のボリュームなどを検討し、プランニングします。
法的なチェックや、動線、家具の配置などを検討し、収益が取れるかどうかの判断を行います。
その後、最適な間取りなど内装の仕様を企画します。

※都内へアクセスの良い、駅から徒歩10分圏内の土地を多く仕入れています。
※構造計算は外部へ委託しています。

■仕事の進めやすさ
・1棟1棟オリジナルで企画し投資家へ販売しています。お客さまとの打ち合わせはなく、間取りなどは基本ルールがあり、パターンがある程度決まっています。イチから作らないので、1棟の設計にそこまで時間はかかりません。
・お客さまの要望で変更が発生するのは、内装の中身程度です。

★施工管理
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施工スケジュールの作成、協力会社（作業員）の手配、現場での指示、資材の発注、安全・工程・予算・品質管理、各種書類作成などをお任せします。

■対象物件
木造×3階建てのアパートがメインです（今後、対象物件が増える可能性あり）。

■対象エリア
約9割が埼玉県（富士見、狭山、草加、三郷など）、約1割が都内です。
1カ月に3～5棟程度の施工を手掛けています。

■仕事の進めやすさ
・土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売、管理まで、全て自社で完結するので、設計の時点である程度仕入れの日程がわかり、工程が組みやすいです。
・ペーパーレスを推進。ANDPAD上で工程など全ての情報を確認できます（職人さんも使用）。
・Web上で会議を実施したり、報告を出せたりするので、現場の作業時間を十分に確保できます。
・同じ会社の職人さんに依頼することが多く、コミュニケーションを取りやすいです。

チーム／組織構成
【建築設計】
4名（30代3名、40代前半1名）

【施工管理】
7名（30代前半～50代）

＜社風＞
コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です！
社長が社員思いで、家族のことまで大切にしてくれる人ということもあり、家庭の用事があれば「休んで行っておいで」と快く送り出してもらえます。

【学歴不問】★安定して働ける環境を探している方＜自動車運転免許必須＞　★業種未経験の方も歓迎！
【応募条件】※自動車運転免許必須
＜設計＞
■建築設計の経験がある方（木造以外もOK）
※1級または2級建築士資格をお持ちの方歓迎
※建築士・施工管理技士資格取得を目指している方歓迎

＜施工管理＞
■施工管理の経験がある方（業界不問）

【こんな方は活躍できます！】
■働き方を改善したい方
■柔軟にコミュニケーションを取れる方
■自ら考え意見を伝えられる方

※転職理由は「家族との時間を大事にしたい」「売買には関わりたくない」などさまざまですが、働きやすい環境を求めて入社される方が多いです。

※第二新卒の方、社会人10年以上の方も歓迎！

【転勤なし】本社／埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビル2
◎現場は埼玉県内が中心で、早めに帰れます
◎U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
・東武東上線「鶴瀬駅」東口より 徒歩2分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
※現場により異なります
※施工管理は直行直帰OK

＜残業少なめ＞
◎設計：残業ほぼなし。リモートワーク実施中！
（同時に複数件担当し、年に40棟以上担当しますが、残業はほとんどない状態です。）

◎施工管理：月平均35時間程度。基本的に19時退社です。朝の集合時間が早い場合を、残業時間に換算しています。

※無理のないスケジュールで進めていきます。外部に丸投げすることはないので、作業を進めやすく、スケジュールもずれにくいです。
天候などの理由で、日程を調整することもあります。
■平均残業時間
20時間

（会社全体）

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

【設計】月給26万9000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【施工管理】月給31万3000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。
※社員1人ひとりのことをしっかり見て、頑張りを正当に評価します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績により別途決算賞与有

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（設計）
年収420万円
～700万円（施工管理）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当・制度＞
■通勤手当（非課税交通費内全額支給）
■住宅手当（30歳まで）
■業務手当
■資格手当
■退職金制度（中退共加入有／定年：60歳）
■研修あり

＜その他＞
■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日）
■プレミアムバースデー（誕生日月1日は13:00退社）
■キャンピングカー利用可（当社保有／自由に使えます）
■屋外に喫煙スペースあり

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日以上　設計（水曜＋週1日シフト制）／施工管理（日曜＋週1日シフト制）
■年末年始休暇　
（7～10日連続休暇）
■GW休暇
（7～10日連続休暇）
■夏季休暇
（7～10日連続休暇）
■有給休暇　
（10日～20日）
※詳細はご面接時にご確認ください。