株式会社グランド1コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グランド1コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社グランド1コーポレーションの 募集が終了した求人
営業職(20代で年収1000万円以上を稼ぐ方が多数)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【充実の研修あり】投資用マンションの提案業務【抜群の売りやすさ】
具体的な仕事内容
不動産投資に興味をお持ちのお客様に対して、
中古マンションの購入提案をします。
<売りやすい理由がきちんと揃っています!>
★金額:1500万円~1700万円(安い物件だと600万円~700万円もあり)
★立地:最寄り駅までの距離が近い都心部
★築年:5年~10年ほどの築浅物件
★設備:オートロック、システムキッチン、乾燥機付きなど
新築物件に価格で負けることがなく、
築浅で物件ステータスも高いため、お客様に興味をもっていただきやすいです。
また、当社の賃貸事業部が代理で入居者を募るため、
お客様が家賃収入で悩みを抱えることがないのも、大きなメリットになっています。
【お客様について】
◎上場企業の社員
◎公務員
※30代のお客様がメイン(中には20代の方もいらっしゃいます)
【入社後の研修について】
まずは1週間の基本研修でマンション経営の仕組みや商材の利点を説明。
その後はテレアポの練習をしたり、先輩に同行して商談を見学します。
研修終了後も週2回ほどは勉強会を開いて、
分からないことを解決していきたいと考えてますので、
遠慮なく聞いてください!
※テレアポは難しい話になったら先輩・上司にバトンタッチOK!
チーム/組織構成
現在、約15名のメンバーが在籍する3チーム体制の部署です。
20代の若手がメインで活躍しており、リーダーも32歳と若々しい職場になっています。
彼女の話で盛り上がったり、一緒に飲みに出かけたり、フレンドリーな接し方が特徴です。
<異業種からの転職者も多数!>
携帯ショップの店員、飲食店スタッフ、ウォーターサーバーの営業など。
<支援ツールが多数!>
iPadをはじめ、スムーズに営業活動を行うためのツールを多数用意しています!
■年齢構成:平均年齢24.5歳
【35歳以下の方限定/学歴・経験不問】人柄重視の採用です!第二新卒歓迎
【求める人物像】
☆新しいことに前向きに取り組める方
☆スキルを磨いて安定した収入を手に入れたい方
☆未経験からしっかり成長できる職場を探されている方
★当社での社会人デビューも歓迎!
※応募条件を満たす方とは積極的に面接いたします!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】大阪本社(心斎橋)での勤務
★30名の大規模採用を予定
★U・Iターン歓迎!
11:00~21:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
■平均残業時間
20時間
未満(少ない時間で成果を出すための効率化を心がけています)
正社員
試用期間3~6ヵ月(給与・待遇の変更はありません)
月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当
★スキルを考慮し、優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■資格手当(宅建士:年間20万円/3月に支給)
■役職手当
■達成給(リーダー職のみ)
■昇給
年2回
(20代で上位役職に昇格するのも珍しくありません)
■入社時の想定年収
年収300万円
~840万円(スキル・成果による)
■社員の年収例
■年収1380万円(27歳/月給50万円+インセン660万円+手当120万円)
■年収860万円(25歳/月給40万円+インセン360万円+手当20万円)
■年収640万円(23歳/月給30万円+インセン240万円+手当40万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社宅完備
■社員旅行(全額会社負担/グアム、台湾、韓国、ハワイ、ベトナムなど)
■各種社内イベント(BBQ、ゴーカート、ラフティングなど)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヵ月後に10日付与)