クラレイ株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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クラレイ株式会社の過去求人・中途採用情報
クラレイ株式会社の 募集が終了した求人
業務用食品の営業職/未経験大歓迎/賞与年3回/退職金制度有
- 正社員
- 転勤なし
当社のお客様(レストランや居酒屋、ホテル、外食、スーパー、問屋、量販店等)に対する食品の営業活動全般
具体的な仕事内容
~■◇むずかしい業務ではありません◇■~
レストランや居酒屋、ホテル、外食、スーパー、問屋、量販店等…
あなたにお任せしたいのは、私たちのお客様に対する食品の営業活動です。
既存:新規=9:1のイメージ。
もともとお取引のあるお客様からいただいたご依頼に、丁寧に対応していただくことがメインの業務なので、未経験の方でも着実に慣れて成長していくことができるお仕事です。
~■◇丁寧に研修を行います◇■~
入社後、研修期間を設けています。この間に会社や仕事の内容を少しずつ学んでください。
たくさんの商品を扱っているため、お客様から頂く商品のご依頼も多種多様です。
そのため商品知識についての研修も用意していますが、座学はもちろんのこと
実地での習得はとても重要になってきます。
最初は先輩社員に同行することからはじめ、お客様との関係性の築き方や
効率のいい仕事の進め方などをどんどん盗んでくださいね。
~■◇一日の流れはこんなかんじ◇■~
配送準備:
電話・FAX等で受けた注文商品の伝票を確かめながら、
その日に配送する予定の商品をチェック。配送冷凍車の商品を積み込みます。
配送:ご依頼をいただいたお客様の元へ、
安心・安全を第一に配送冷凍車を運転しながら、間違いや漏れのないようお届けします。
※担当は1日15~25件程度。エリアやお客様の規模により変動します。
商談・営業:
様々な業界のお客様とコミュニケーションを取りながら、新商品やお勧め品をお客様に提案。
質問にも対応できるよう、事前にしっかり商品知識を勉強します。
※担当既存顧客の合間に、新規営業対応もお願いする事があります。
帰社・伝票整理:
配達や商談を終えると、一日の作業報告と伝票のチェック業務です。
翌日の配送準備や整理も同時に行います。
チーム/組織構成
人の口に入る「食品」を扱うことに対する責任感の強い社員が多数在籍しています。
また、今回募集する大分営業所の所長は40代前半でフラットな性格。
人望も厚く、社内の中でも「この人に付いていきたい」という声が一番上がる方です!
【高卒以上】普通自動車免許(準中型)をお持ちの方で、「食」に関わる仕事に興味のある方
※マニュアル車で営業活動を行っていただく場合があるため、AT限定免許の場合
会社による費用負担のうえAT解除をお願いすることがございます。予めご了承下さい。
~こんな方を待っています!~
■暮らしに身近なものを扱う仕事をしたい方
■お客様や上司、同僚との信頼関係を大切に仕事ができる方
■安定した企業で長くキャリアを築いていきたい方
~こんな方は経験を活かせます!~
■業種問わず、法人営業経験や接客・販売等対面での業務経験のある方
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
人物重視の採用です。積極的にご応募下さい。
【大分】もしくは【福岡】いずれかの営業所 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮して決定します
<大分営業所>
大分県大分市向原沖2-4-26
<福岡営業所>
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-13
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)
~残業が少ないので、プライベートの時間も大切に働けます~
月の平均残業時間は20時間程度。
忙殺されることがないため、仕事後の時間も大事に働くことができます。
■平均残業時間
20時間
ほど
正社員
月給180,000円以上+各種手当 ※昇給年1回・賞与年3回(定期2回+期末)
<各種手当>
■資格手当
■役職手当
■営業手当(ルート販売者対象)
■住宅手当(県外在住の方に限る)
■賞与
年3回
(8月・12月/計5ヶ月分)+期末賞与(3月/金額は業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収380万円/月収22万円+賞与年5ヶ月分+期末賞与/25歳(接客営業経験有)
年収472万円/月収26万円+賞与年5ヶ月分+期末賞与/33歳(法人営業経験有)
<各種制度>
■LTD制度(傷病による長期療養時の給与補償制度)
■退職金制度
■評価制度:
毎年度上期・下期に個人目標を設定し、社員の成長のため個人目標の結果についてフィードバックを行っています。
<社内行事>
■社員親睦旅行(年1回)
■社員親睦会(年2回)
■全社親睦会(年1回)
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜日・日曜日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
~■◇意外と?!好評の「水・日休み」◇■~
「暦通りの休みじゃないんだぁ」と思われたあなたにちょっと一言!
平日5日働いて、くたくたになって休みを迎えるよりも、週の中日に一日休日があることが
意外と社員には好評です。
平日に休みがあると、役所関係や各種手続きの際なども便利!
残業が少ないこともあり、想像以上に快適な毎日を過ごせるかもしれませんよ!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)