株式会社ピーアップの過去求人・中途採用情報

各キャリアショップにて、お客様へのスマホ・携帯商品のご案内、プランのご提案などを行います。
具体的な仕事内容
【事業拡大につき、全国で50名以上採用♪】

■仕事内容
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・店舗でのお客様対応
・商品（スマホ、携帯など）のご説明、ご提案
・料金プランのご案内
・契約変更の手続き
・機種変更の手続き
・故障対応、その他事務作業
・POP制作、店舗レイアウト　など

※基本的にはカウンターでの接客が中心です

入社後は研修に加え、
先輩や専門の教育チームが丁寧にサポートします。
社会人経験のない方も安心です！


■実力は正当に評価
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日々の販売成果に加え、
お客様の満足度を指標化。

例えば、

★アップルの機種は誰にも負けない！
★接客でお客様から信頼を得ることが得意！

など、一人ひとりの強みを活かして
取り組めます。

だからこそ、
あなたの頑張りは
目に見える結果として表れます！

チーム／組織構成
■20代～30代活躍！
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平均年齢は29歳。
実力次第でどんどんステップアップするため、
10代の店長や、女性店長も続々誕生♪
年齢・学歴・社歴は一切関係ありません！

産休・育休を取得し、
子育てをしながら働く女性社員も多数！
長く活躍したい方も大歓迎です！

■理想の未来へ！
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店長への昇格はもちろん、
「FA制度」のほか、
人事・教育・店舗開発など、
本部へのチャレンジも可能です。

あなたの理想とするキャリアを
イチから築いていきましょう！

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：平均年齢29歳　※10代、20代のメンバー多数！

★人物重視の採用です！　学歴不問！　未経験・第二新卒歓迎！
◆こんな方が活躍！
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・イチから社会人として成長したい
・頑張っただけしっかり稼ぎたい
・プライベートも充実させたい


お客様と接するお仕事ですので、
接客、販売、営業などの経験のある方は、
コミュニケーションスキルを発揮できます！

未経験の方、大歓迎。
フリーターの方、社会人経験のない方、
ブランクのある方もお気軽にご応募ください！


◆経験のある方は…
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これまでの経験・適性に応じてエリアマネージャーからのスタートも可能です！

【当社運営の各キャリアショップ／全国各地に店舗あり♪】

ご希望を考慮し配属いたします！

■テルル
東京都／埼玉県／千葉県

■UQmobile
東京都／埼玉県／三重県

■au
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／新潟県／三重県／愛知県／長野県／兵庫県（淡路島）／福岡県

■Softbank
東京都／埼玉県／千葉県／三重県／愛知県／鹿児島県

■docomo
埼玉県

★上記以外の店舗でも募集中ですので、詳しくはお気軽にお問い合わせください！

シフト制　10：00～20：00（実働8時間・休憩1時間）
※勤務時間は各店舗に準じます。

＜勤務時間例＞
10：00～19：00
10：30～19：30
11：00～20：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

月給19万1,000円以上＋地域手当＋残業手当＋インセンティブ

【平均年収】463万円
【平均月収】34万円

※平均年収、平均月収はいずれも2020年度実績／371名（スタッフ）より算出
※月収想定：22万円以上
※残業手当は1分単位で支給
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
目標達成インセンティブ／年2回支給（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（頑張った分はしっかり評価します！）

■社員の年収例
【年収例】年収358万4,050円／月収26万5,000円（スタッフ）

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当
■家族手当（月6,000円／扶養家族1人につき）
■住宅手当（月2万円まで）
■資格手当(月11万円まで)
■職能手当（月40万円まで／役員除く）
■制服貸与
■研修制度（入社時研修、各社商品研修等）
■セミナー受講制度

＼社員想いの制度！／
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■行き先を選べる海外社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、タイ、台湾、韓国など／社員はもちろん、家族２名まで無料参加可能！他店舗の社員とも交流ができ、とっても好評です！）

■保養所（ハワイ、沖縄　※タイにも開所予定！毎年予約の争奪戦になるほど大人気！友人知人と一緒に利用できます！）

5日以上の長期休暇の取得を義務化した「ホリデー制度」があり、仕事とプライベート、どちらも本当に充実していきますよ♪

～その他～
■独立支援制度
■社員割引
■持株会制度
■出産立会い制度
■住宅購入支援制度
■出戻り制度
■ホームカミング制度
■事業部交流飲み会制度
■マネーレンディング制度

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■ホリデー制度（5日以上の長期休み取得を義務化した制度）
※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。