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介護用電動ベッドの品質管理／月平均残業15時間／海外出張あり

正社員
上場企業

仕事内容

介護用電動ベッド製造における、製品評価・試験基準の策定～既存製品の不具合究明・改善など。
具体的な仕事内容
介護用電動ベッド製造における、品質管理・品質保証業務をお任せします。入社後は、中途社員研修とOJTで、介護用電動ベッドの知識を学んでいただきます。

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《具体的な業務》
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■新製品の立ち上げ（利用者が使う上でリスクがないか、強度や耐久性を満たしているか安全性の試験・評価を行い、課題があれば、設計エンジニアと共に改良します）
■既存製品の不具合発生の原因を究明・改善（仕組みに問題がある場合は、製造過程や製品の仕組みから改善します）
■データ分析・改善点の提案（不具合データをまとめて、どういった傾向があるか分析します）
■検品作業（不具合が見つかった場合、すべての既存製品に問題がないか、検品をします）

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《仕事の進め方》
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業務の目標は月単位で、どのように業務を進めていくかは、個人の裁量が大きいです。そのため、今日は丸一日かけて新製品の検証をして、翌日は終日データ分析…などと、自分でスケジュールを決めて、メリハリつけて働けます。

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《国内外への出張あり》
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ベトナムや中国での製造がメインのため、年数回、海外出張に行く機会があります。出張期間は1回1週間ほど。※現在はコロナの影響でオンラインでMTGしています。
※英語や中国語が話せる方は活かせますが、通訳がつくため、語学力に自信がない方もご安心ください。

チーム／組織構成
【品質管理の組織構成】
■人数：5名
■年代：30代1名、40代4名
■中途入社率：100％（会社全体だと約50%）
■3年以内の定着率：100%（会社全体でも90%以上）

＼異業種出身者が活躍中／
現在活躍している社員はみんな、半導体や自動車など異業種出身者ばかり。機械好きという点で共通しており、気さくな人が多いので、馴染みやすい環境です。家族持ちの社員が多く、プライベートの時間を大事にしています。

＼風通しがいい社風／
社長や役員も同じフロアにいるため、距離が近く、相談なども気軽に出来る環境です。業務について様々な意見を提案しやすい社風であるため、スピード感を持って業務に取り組むことができます。

対象となる方

＜メーカーでの【品質管理】or【設計】いずれか経験をお持ちの方＞◆福岡へのU・Iターン歓迎！
《応募条件》
■メーカーでの【品質管理】or【設計】いずれか経験をお持ちの方
以上

【幅広い知識が活かせる】
介護用電動ベッドの製造には、機械や電気はもちろん、金属、塗装、木材、樹脂など、さまざまな知識が必要となるため、前職で培った知識・経験を活かすことが出来ます。介護用電動ベッドの知識は入社時点では一切求めないため、ご安心ください。入社後に学んでいただきます。

＼こんな方にピッタリ！／
・モノづくりが好き
・海外でも活躍したい
・U・Iターンで、福岡に腰を落ち着けたい

勤務地

本社：福岡県大野城市仲畑2-3-17

＼U・Iターン支援制度あり／
遠方にお住まいの方は、面接交通費を支給します。

勤務時間

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩60分）

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《1日のスケジュール例》
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8:45　…　出社・清掃・朝礼
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9:00　…　業務開始
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12:00　…　昼休憩（お弁当などを食堂で食べても、外食してもOKです！）
　▼
13:00　…　業務再開
　▼
17:45～18:30　…　退社
■平均残業時間
15時間

（18:30にはほぼ全員が退社。繁忙期でも、月25時間程度に収まっています）

雇用形態

正社員
試用期間4カ月あり（その間の条件に変更はありません）

給与

月給22万円～30万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者1万円、子3000円）
■家賃半額補助あり（上限あり、実家の方対象外）

■賞与
年2回
（過去実績…4.5ヶ月）

■昇給
年1回
（ベースアップ込みの過去実績…年3000～5000円）

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円／月収23万円／26歳
年収440万円／月収26万円／29歳
年収500万円／月収29万円／35歳