株式会社デジタルクリエイトの過去求人・中途採用情報

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株式会社デジタルクリエイトの募集が終了した求人

総務／年間休日125日／残業月10時間程度／定着率80％以上

仕事内容

総務／部長候補（月次給与計算・労務管理・社会保険関連手続き・備品管理など）※有給消化率67.3％
具体的な仕事内容
■月次給与計算（パートスタッフの方を含めて80名程度）
■労務管理
■勤怠管理
■入退社関連手続き
■社会保険関係の手続き
■年末調整
■備品管理（営業用車両・パソコン・携帯など）
■請求書の金額・宛名の確認（経理部門は別にあります）
■株主向けの書類作成　など

【◆】入社後は…？
現在、70代の社員がお一人で総務業務を担当しています。入社後3ヶ月～半年くらいを目安に引継ぎを行って頂きます。
業務を引き継いだ後は、お一人で総務業務を担当頂きますが、週に1～2日程度は70代の社員が出社される予定なので、分からないことは随時質問することができます。

【◆】5年以内に部長に昇格して頂くことを期待
入社3年以内には管理部門の全体を見て頂き、5年以内には部長に昇格して頂くことを期待しています。これまでの業務の進め方を踏襲するのではなく、取捨選択をして頂き、より効率的に業務が進められる体制を整えて頂きたいと考えております。

【◆】温厚な社長の元で働けます
社長はとても温かい雰囲気の方。必要でないと判断した業務をやめる時、新しいことを始める時など、社長や取締役に相談をする必要がありますが、常に笑顔で穏やかで答えてくれる社長なので、スムーズに相談ができます。

【◆】株式会社デジタルクリエイトとは…
「訪問歯科診療」を行う歯科医院向けのサポートを手掛けています。一般社団法人『日本訪問歯科協会』や、訪問歯科検索サイト「訪問歯科ネット kuchikara」の運営も行っています。
※取引先歯科医院数は、1,000医院（2020年8月現在）

チーム／組織構成
現状、総務業務は70代の男性がお一人で担当しています。

本社には、15名の社員が在籍（7割程度が中途入社の社員）。取引先の方から「優しい人が多いね！どうやって採用しているの！？」と言われることも。穏やかで優しい社員が多く、質問をすれば親身に答えてくれるなど、とても働きやすい環境です。

■男女比：男：女＝4：6
■年齢構成：20代～40代（平均年齢36歳程度）
■定着率：80％

対象となる方

【学歴不問】総務のご経験をお持ちの方（幅広く様々なことの知識・経験をお持ちの方）
■総務のご経験をお持ちの方
※特定の業務だけではなく、幅広く様々なことに対して知識・経験がある方を歓迎いたします。

【このような方を歓迎いたします！】
◎中小企業で管理部門の様々な業務の経験をお持ちの方
◎既存のやり方に捉われずに働きたい方
◎将来的には、幹部社員として、会社に深く関わるポジションで仕事がしたい方
◎長期的に働きたい方

※社会人経験10年以上の方、歓迎します！
※業界経験は不問です。

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区
JR山手線・中央線「神田駅」より徒歩5分

＜本社＞
東京都千代田区神田西福田町4　ユニゾ神田西福田町ビル8F
JR山手線・中央線「神田駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（標準労働時間8時間　休憩60分）
入社後3ヶ月は上記時間帯で勤務頂きますが、その後は以下時間帯から希望の勤務時間を選べます。

【以下6つのパターンから勤務時間を選べます】
＜1＞ 6：00～15：00（標準労働時間8時間　休憩60分）
＜2＞ 7：00～16：00（標準労働時間8時間　休憩60分）
＜3＞ 8：00～17：00（標準労働時間8時間　休憩60分）
＜4＞ 9：00～18：00（標準労働時間8時間　休憩60分）
＜5＞ 10：00～19：00（標準労働時間8時間　休憩60分）
＜6＞ 11：00～20：00（標準労働時間8時間　休憩60分）

★1～4までの勤務時間を選ぶ朝方の社員が多いです。
★18：30にはオフィスにはほとんどの社員が退社しています。

＜業務引継ぎ期間の残業時間について＞
業務の引継ぎ期間中の残業は、月10時間を上回る可能性が高いですが、月20時間は超えないと思います。
■平均残業時間
10時間

程度※内勤者の平均残業時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

月給27万円～40万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
※2カ月程度（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～560万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ノートパソコン貸与
■教育支援手当（子女一人につき10,000円／月）
※昼間部の高校、専門学校、短大、大学の子女を対象に被扶養者の場合に限り支給
■男性はスーツ着用、女性はオフィスカジュアル

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／時間単位・半日単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
（12月29日～1月3日まで）

★有給取得率は、67.3%！
★5日以上の連続休暇OK