フューチャー・アンティークス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜自社プロダクト開発あり＞スマホ・Webアプリ、業務系システム開発、インフラ設計・構築など
具体的な仕事内容
会社都合のプロジェクトではなく、経験やスキル、希望、キャリアプランをしっかりヒアリングした上で最適なプロジェクトをお任せします。
※マネジメントポジションにご興味がある方には、積極的にお任せします。

＜プロジェクト実績（一部）＞

◆SI事業部
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・受託
エンドユーザーからの直接受注のため、提案から納品まで一貫して経験できます。
◎大学向け図書アプリ開発（Android、iOS）
◎不動産向けサイト・アプリ開発（PHP、Android、iOS）

・ラボ
複数案件を抱えて作業しますので、多くの案件、複数顧客を担当可能です。
◎遊園地情報アプリ開発（Android、iOS、Python）
◎ファッションアプリ開発（Node.js、React.js、Android、iOS）

・客先構内請負
主に大規模システムに携わります。客先構内でチームを組み、開発を行います。
社外の開発ノウハウや大規模システムの経験、マネジメント経験を積むことができます。
◎保険会社向けネットワーク基盤システム開発（Java、C#、C++）
◎クレジットカード会社決済システム開発（Java）

◆プロダクト事業部
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クラウド勤怠管理システムや電子契約サービスなど時流に合わせて自社サービスの開発を行います。
ツール自体の開発に加え、営業段階から顧客との商談に参加することも可能です。

◎クラウド日程調整アプリ（Coordy）
◎クラウド勤怠管理システム（attenly）
◎電子契約サービス（B+SIGN）など

※今後も新規プロダクトをリリースする予定のため、立ち上げからの参画も可能です。

◆インフラ事業部（新規事業部）
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立ち上げたばかりの部門のため、スターティングメンバーとして組織作りから参加できます。
設計・構築をはじめ上流工程から参画可能なため、ご自身のスキルをさらに向上できます。

チーム／組織構成
当社のエンジニアのほとんどが中途入社の方で20代・30代が中心に活躍しています。社内で5～10人程度のチームを組んでおり、チーム会や勉強会などを開き交流を深めています。リーダーは20代～40代と幅広く、女性管理職も活躍中です。

■組織名称：SI事業部／プロダクト事業部／インフラ事業部

【学歴不問・第二新卒歓迎】開発、またはインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方※経験が浅い方も歓迎！
◎開発エンジニア
■オープン系・Web系言語での開発経験
※Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、
　Android、iOS、AWS、GCPなどの経験者歓迎！

◎ネットワーク・サーバーエンジニア
■NW/SVの設計構築経験
※運用・監視経験者も歓迎します！

◎PL・PM
■プロジェクトマネジメントの経験
※今後チャレンジしたいという方も歓迎！

＜このような方は歓迎＞
・自社プロダクトを開発したい方
・マネジメントに挑戦したい方
・自発的にアイデアを出して行動できる方
・先端技術に興味がある方

※5名以上の積極採用

ご入社段階の面談で「実現したいことや今後チャレンジしたいこと」などを徹底的にヒアリングし、あなたの要望を把握したうえで最適なプロジェクトをご用意します。そのため、遠慮なく希望をお伝えください！

■本社（東京都渋谷区）、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
■大阪事業所（大阪市西区）、または大阪近郊のプロジェクト先

※プロジェクトによりリモートワーク（一部、在宅勤務）もあります。
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。


【アクセス】
■本社／東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.S.ビル N棟1B
　⇒JR・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分

■大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館 5階ABC号室
　⇒四ツ橋線「西梅田駅」徒歩3分
　⇒JR東西線「北新地駅」徒歩4分
　⇒JR大阪環状線「大阪駅」徒歩5分

9：00～18：00、または10：00～19：00（プロジェクトにより異なります）
※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分。
■平均残業時間
10時間

（タスク管理を徹底しているため残業はほぼなく、原則定時退社が可能です）

正社員
試用期間6ヵ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

◎前職給与以上を保証します！◎

■月給25万円以上（固定時間外手当含む）＋ 賞与年2回

※年齢、スキル、経験、前職給与などを考慮して決定します。
※月給には21時間分の固定時間外手当（月3万5,120円～）が含まれています。
　万が一、超過した場合は追加支給いたします。

＜経験の浅い方・未経験者＞
◎月給20万5,000円以上（固定時間外手当含む）＋ 賞与2回
※月給には21時間分の固定時間外手当（月2万8,800円～）が含まれています。
　万が一、超過した場合は追加支給いたします。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円（前職給与、経験・スキルを考慮し優遇）

■社員の年収例
＜前職給与以上を保証＞
年収500万円（26歳／経験4年）
年収600万円（29歳／経験6年）
年収720万円（30歳／経験10年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
└病気や怪我などの一時金の支給の他に、全国の保養所・レストランなどの各種施設利用や旅行1万円引き、スポーツジム半額など、充実しています。
◆交通費支給（上限：月3万円まで）
◆時間外手当（21時間超過分支給）
◆資格手当
◆書籍購入補助
◆各種補助（各種社内懇親会費など）
◆確定拠出年金（企業型401K）
◆定期健康診断
◆外部リーダー研修
◆社内公募制度
◆衛生委員会設置
◆飲み会全額負担（月1チーム会、忘年会、レクリエーション）
◆有給プラス制度
　※有給付与日数に初回2日（次年度以降1日）が追加付与！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（エンジニアでの取得実績あり）
■育児休業・育児休暇
（エンジニアでの取得実績あり）
■介護休業・介護休暇
（エンジニアでの取得実績あり）
■有給休暇（有給取得平均：年10日）
※「有給プラス制度」にて有給付与日数に初回2日（次年度以降1日）が追加付与

★5日以上の連続休暇も取得可能！

●エンジニア目線のキャリアプラン！
PL・PMといったマネジメントポジションへのキャリア支援の他、「現場で技術力を高め続けたい」と望む方に向けたスペシャリストへの成長支援も行っています。マネジメントラインにのらなくても給与のベースアップも可能など、各個人の指向性に合うキャリアを歩むことが可能です。

●「組織デザイン部」がキャリア支援！
プロジェクトの悩みは担当営業がフォローするのが業界の常識だと思います。ですが、担当営業では技術面の相談がしにくいもの。そこで当社は、全エンジニアのキャリア・スキルについてサポートする「組織デザイン部」という独自部門を立ち上げました。PL・PMへのキャリア支援だけでなく、スペシャリストとしても成長しやすくなっています。

●他社にも好評な研修カリキュラム！
同業他社に対してもエンジニア研修サービスを提供しており、専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に指導します。あなたの要望やスキルに合わせたカリキュラムをご用意することができますので、ぜひご活用ください。

●プロジェクトを超えた少人数のチーム制！
「大勢集まると話しにくい…」という方も気兼ねなく交流できるように、プロジェクトを超えた少人数のチームを構成しています。チーム内ではオンライン勉強会や飲み会などを開催し、スムーズなコミュニケーションに役立っています。

●チャットでいつでもどこでもつながる環境！
職種、事業部を超えて全社員がつながるチャットをご用意しています。上司への報告や対面では話しにくいことも、事務への質問、営業への相談も全てチャットでOK。気軽に、スピーディーに連絡が取れるようにしています。