株式会社ファースト・デザイン・システムの過去求人・中途採用情報

【職種未経験歓迎】システムの保守・メンテナンスなど／テクニカルサポート★将来的には開発にも挑戦できる
具体的な仕事内容
＜1＞保守・点検
紙の帳票類をデータ化する際に用いる「データ入力システム」の保守・点検担当です。
運送業の伝票管理などで使用されているため、お客様先に出向き、トラブル対応をします。
また、状況に応じて社内業務にも携わります。

【一週間のスケジュール例】
月：お客様先にて、機材の定期点検
火：社内にて、PCのキッティング
水：お客様先にて、トラブル対応
木：社内にて、開発案件の調査
金：お客様先にて、トラブル対応

★現在は保守がメインですが、今後はお客様と協力してシステム開発から当社が携わる予定です

【入社後の流れ】
まずは、ハードウェアの保守をある程度一人でできる状態を目指します。
入社後の約3～4カ月間は先輩社員と同行し、OJTで仕事の流れを学びます。
一通りの保守業務を覚えたら、適性に応じて業務の幅を広げていきます。

★安心のサポート体制あり
OJT期間後は、基本的に一人でお客様先へ向かいます。
しかし、特にトラブル対応では、最初から一人で解決できなくて当たり前。
困ったときは本社スタッフや先輩社員にすぐ相談できるよう、電話などでのリモート支援体制が整っています。
技術面ではもちろん、「精神的にもすごく支えられた」と話す先輩もいます。

＜2＞テクニカルサポート
契約メーカーで以下のような業務を担当します。

■通信機器に関する問い合わせメールや電話の対応
■不具合があった場合の検証環境を使用し、原因調査・動作確認
■設定方法などの説明
■復旧解決できない場合、メーカーや作業担当への依頼・各種手配

チーム／組織構成
【キャリアパスの例】
■保守・点検　→　RPA開発を兼務
■保守・点検　→　サーバ導入を兼務　など

最短3年程度で、ITインフラの設計や構築、ITシステムの開発などにも挑戦できます。
法人向けITインフラ事業だけでなく、調光制御メーカーとして製品開発も行っている当社だからこそ、さまざまな業務に挑戦できます。

【組織について】
若手中心の少人数のチームなので、いい意味で壁がない、フランクな雰囲気です。
中途入社者が多い分、上下関係が厳しすぎるようなこともなく、全員で助け合っています。

■年齢構成：30代が中心です。4人が在籍し、経験年数は約1年～25年以上とさまざまです。

【ヘルプデスクやインフラエンジニア経験は特に歓迎】第二新卒歓迎★ITに関する知識や経験をお持ちの方
【必須条件】
以下のいずれかをお持ちの方
■ITエンジニアとして何らかの実務経験
■理系・情報系の学校で学んだ経験
（大学や専門学校、ITスクールなどでの学習も歓迎します）

【歓迎条件】
■ITエンジニアとして2～3年程度の実務経験
■ヘルプデスク、インフラエンジニアの実務経験
■通信機器に関するなんらかの知識・経験

※5名以上採用
※職種未経験歓迎
※理系学部卒の方、第二新卒の方歓迎
※経験年数の浅い方、ブランクのある方も歓迎

【転居を伴う転勤なし】
本社または東京都内の拠点

＜1＞保守・点検
9：00～17：30

＜2＞テクニカルサポート
以下いずれかのシフトで勤務します。

A勤／8：30～17：00
B勤／13：30～22：00
C勤／21：30～翌10：00
D勤／8：30～22：00
E勤／20：30～翌10：00

※通常、入社半年程度は日勤メインでのシフト構成となります。
※夜勤は1回の勤務時間が長いため、夜勤が始まると、月の稼働日数が減少します。

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給22万5,000円以上

※経験者の場合は、月給26万5,000円以上。
※上記給与には一律手当（出向手当・住宅手当）が含まれます。
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～600万円（※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします）

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■配偶者手当（配偶者1万円、子ども3,000円、子ども2人目以降5,000円）
■住宅手当（1万5,000円）
■資格手当（2,000円～）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■介護・育児休暇制度
■時短勤務制度
■ベネフィットワン加入
■研修制度充実
■業務災害総合保険加入制度
【研修制度充実】
外部の技術研修を会社負担で受講できるなど、技術力を高めるための制度が整っています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇OK

調光制御メーカーとしては、各種調光器やOEMの受託開発など、開発プロジェクトを多数手掛けています。
誰もが知るような有名施設のプロジェクトにも実績があり、複数の事業を展開している安定性も強みです。