株式会社横浜ユーポスの過去求人・中途採用情報

お客様からの車の売却依頼を受けて査定・契約までをご担当いただきます
具体的な仕事内容
「車を売りたい」というお客様の依頼を受けてお見積り。査定額をお伝えし、契約の合意をいただくまでをご担当いただきます。

お客様から見積もりの依頼をいただいてから査定に伺うスタイルのため、飛び込みやテレアポはなし。査定は決められたチェックシートの通りに行うので、車に関する知識がなくても大丈夫です。

【仕事の流れはシンプル！】
▼STEP1▼お客様から査定依頼を受けた
コールセンターの担当者が営業担当者に連携。

▼STEP2▼お客様宅に訪問し車をチェック。
車に関する情報を簡単なチェックシートに入力、
本社に送ったデータをもとに、専任スタッフが査定します。

▼STEP3▼本社からの査定額をお客様にお伝えし、
納得していただければ契約完了です。

★川崎に本社を置き、地域に根ざして事業を展開する当社。
朝早い時間の訪問時は、自宅からお客様先に直行してもOK。訪問後の直帰ももちろん可能です。

【スタートは知識も経験も一切不要】

入社後、先輩に同行やマナー研修など一から丁寧に研修します。
査定方法はシンプル。チェックシートに沿って、車種・走行距離・車体の傷・車検までの期間などを確認するだけです。

【お客様にも、社員にも。高い還元率の理由】

査定を行ったお客様の40％が成約するという、業界内でも高い成約率を誇る横浜ユーポス。
その理由は買取額の高さにあります。

川崎・横浜エリアを中心に、輸入スポーツカーから国産車まで、複数ブランドの販売店を運営。他にもさまざまな販売ルートを持っているので、お客様により多く還元できるのが強みです。

社員にも同時に還元。契約成立に応じてインセンティブを支給します。
「未経験スタートの1年目で月収70万円以上」を実現した先輩もいます！　年2回の賞与に加え、昇給チャンスは毎月。仕事の成果には待遇でしっかり応えます。

チーム／組織構成
・お客様からの依頼を受けるコールセンター
・査定
・契約・書類作成
の各業務を専任の担当者が行っています。
営業スタッフは「お客様の車をより高く売っていただくこと」に集中できます。

前職や社歴に関係なく、実績を正当に評価するのが当社のスタイル。入社3年目で管理職を任された社員がいるなど、頑張りに見合ったステップアップが可能です。

■組織名称：川崎本社　営業課

未経験OK／前職・社会人経験・学歴一切不問／第二新卒歓迎　◎普通自動車免許ある方（AT限定可）
◎未経験歓迎
◎前職・社会人経験・学歴一切関係なし
◎普通自動車免許（AT限定可）
「生活レベルを上げたい」
「未経験から、稼げる営業にチャレンジしたい！」
そんな方、大歓迎です！

《こんな方はぜひご応募ください≫
○人当たりがいいと人から言われる方
○初めてののことでも一生懸命取り組もうとする方
〇地元で働きたい方
〇今より余裕のある生活を送りたい方

★車に関する知識は一切不問です
★フリーターも大歓迎！

★現在、業績好調で事業の拡大を計画中！
　5名以上の積極採用です。

実際に活躍している社員の半数以上は未経験スタート。
元居酒屋アルバイトや元販売スタッフ、元パティシエや元酒屋のルートセールス、元とび職など前職はさまざま。フリーター出身の社員も数多く活躍中です！

≪マイカー通勤OK！　車好きならより一層楽しめるお仕事です！≫

【川崎本社】
神奈川県川崎市高津区二子6-14-10 YTTビル2F
★U・Iターン歓迎　　　　
★マイカー・社用車通勤OK！
★転勤なし

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※拠点によって、異なる場合があります。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

★最高月収70万円！平均月収27万円！毎月昇給のチャンスがあります★

月給22万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<年収モデル>
【22歳 アドバイザー職】
・年収450万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
【28歳 アドバイザー職・主任】
・年収650万円／月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
【33歳 店舗責任者】
・年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当

★毎月昇給のチャンスあり！　
★一度昇給したら月給は下がりません

※固定残業代は給与額の設定によって細かく変動するため、面接にてご説明いたします

■賞与
年2回

■昇給
年12回
※昇給査定は随時実施。年間通してステップアップのチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収例850万円／33歳・店舗責任者／月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋手当
年収例650万円／28歳・主任／月給27万円＋インセンティブ＋賞与＋手当
年収例450万円／22歳・アドバイザー／月給27万円＋インセンティブ＋賞与＋手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■ガソリン代全額支給
■家族手当（月5000円／子供1人あたり ※2人まで）
■医療保険（会社負担）
■外部研修制度（ビジネスマナーなど）
■管理職研修
■マイカー通勤OK
■社用車無償貸与
■スマートフォン・PC無償貸与
■サークル活動
■各種イベント（食事会など）
■社員旅行
■社員購入割引制度（マイカーを格安で購入できます）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
【未経験スタートでも研修制度で安心】
■初級研修(2週間)
会社や業界の知識を身に付ける座学をはじめ、名刺交換などの基本的なビジネスマナーも学べます。
■業務研修(1週間)
仕事の流れや、他部署との連携体制について学びます。

研修後も、しばらくは先輩が同行。査定の知識をていねいにお教えします。
「じっくり時間をかけて」教えるので、不安なく仕事に慣れることができます。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

≪地元スポーツチームへのサポート活動や地域への協賛≫
◆J1サッカーチーム「川崎フロンターレ」
◆B.LEAGUEバスケットボールチーム「川崎ブレイブサンダース」
◆地元支援として2020年7月にオープンした川崎水族館も応援

≪地元川崎・横浜の著名人をゲストに招いた自社提供のラジオ番組≫
◆『横浜ユーポス RADIO＋』

≪You Tubeチャンネル開設／賢い中古車の買い方・売り方をお伝えしています≫
◆『HOT RIDE』

…etc.地域社会への還元も積極的に行っている当社。
地域の方との結びつきが、社員一人ひとりの営業活動を後押しています。