スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

【施設管理】自社およびSUBARUグループが保有する販売拠点、物流基地、寮・社宅などの施設管理業務
具体的な仕事内容
＜オフィスワーク中心＞
当社およびSUBARUグループが保有する物件を中心に、建物設備の維持管理に関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・建物設備の保守管理、巡回点検
・建物設備の維持改善業務のマネジメント、点検、修繕計画の立案
・貸借人対応（貸借人への通知、意見・要望のヒアリングおよびその対応）
・協力業者との折衝
・修繕・設備工事、清掃や点検などを依頼する協力業者の選定、見積の精査
・修繕工事などの工事監理、工程、コスト管理
・レポーティング業務（月次報告書などでオーナーに物件の運営状況を報告）

【扱う建物の一例】
・自動車販売店舗（SUBARU特約店）
・自動車整備工場
・物流基地
・寮・社宅
・ショッピングモール
など

【仕事の特徴】
・親会社のSUBARUが主な依頼主となるため、無理なスケジュールや要求の案件が発生せず、働きやすい環境が実現しています。

・保有物件の基本的なデータが社内に揃っているため、基本的にはオフィスでの業務が中心となりますが、実際の現場の点検調査などもあります。

・担当する物件は東京、千葉、神奈川など関東が中心ですが、大阪や兵庫など地方の建物を遠隔対応や出張により対応することもあります。出張予定も自ら計画できるため、プライベートとの両立もしやすくなっています。

・担当の物件は、物件の属性ごとに分かれており、数名体制で担当します。

【入社後の流れの一例】
まずは各販売店の店舗を巡回調査し、不具合などを記録して報告書を作成する業務などから始めていただきます。その後は徐々に工事の見積もりや協力会社の選定、発注、価格交渉などの業務をお任せしていきます。
およそ3カ月から半年程度で一通りの業務をお任せする予定です。

※ご経験や希望により大宮に所有する商業施設「ステラタウン」など、大型の物件を担当いただく場合もあります。

チーム／組織構成
配属となる施設営業部は、男性8名、女性4名の計12名です。中途で入社した社員が多く、ハンデを一切感じない環境です。

■組織名称：施設営業部
■定着率：100%（昨年度実績）

建物・設備の施工管理、または点検・保守管理の実務経験がある方
【必須条件】
・建物、設備施工管理や点検・保守管理などの実務経験
・Word、Excel、メールソフトなどのパソコンの基本操作スキル
・普通自動車免許

【下記の資格をお持ちの方歓迎】
・建築施工管理技士（1級または2級）
・建築士（一級または二級）
・特定建築物定期調査員
・建築設備定期検査員
(いずれも実務経験5年以上ならなお歓迎です)

【求める人物像】
・施工現場での実務経験が豊富な方
・協調性をもって積極的に業務に取組める方
・対外的な説明、折衝ができるコミュニケーション能力がある方

東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階
☆「恵比寿駅」徒歩3分の好立地　
☆転勤なし
※担当業務により埼玉県大宮勤務となる可能性があります。
※現在テレワークを推進しており、週のなかで出社・在宅勤務をローテーションで切り替えています。

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間2カ月。試用期間中の待遇・給与等に変更はありません。

月給28万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回／5.6カ月分※2019年実績）
※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（5.6ヵ月分：2019年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円：40歳／施設管理スタッフ職

■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当（例／配偶者：15,000円、子ども一人3,500円）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■食事補助（社員食堂）あり
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり（資格取得費用などを会社が負担します）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の長期休暇も取得可能です。