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未経験歓迎のフィールドアプリケーションエンジニア（精密機械）

正社員

仕事内容

【業界・職種未経験歓迎】大型精密機械を生産工場で稼働させるための立ち上げ、および保守・メンテナンス
具体的な仕事内容
【入社後の流れについて】
電気やメカの基礎研修を、本社で随時実施しています。
入社時のスキルに応じて配属前に2～3日程度行うほか、外部講習も受講できます。

配属先では現在5人が活躍していて、うち4人は15年以上の経験をもつベテランです。
入社後は先輩社員の同行からスタートし、OJTで実務を学んでいきます。

【具体的な仕事内容】
■顧客の生産工場にて、精密機械（半導体製造装置）の立ち上げ
…組み立て作業の8割程度は、メーカーの製造部などが行います。
　当社のエンジニアはソフトのインストール・デバッグから関わることが大半です。
■プロセスとハードの性能評価・開発評価支援
■装置の保守・メンテナンス、改善提案　など

立ち上げに際しては、国内拠点での試運転のあとに装置を空輸し、エンドユーザーの工場にて最終的な試運転を行います。
1案件は3～4カ月程度です。空輸前の試運転～最終的な立ち上げまでが1カ月程度を占めます。
今回の案件はエンドユーザーが海外企業なので、2021年の夏ごろに海外出張が発生する場合があります。

チーム／組織構成
各案件には、基本的にチーム単位で配属されます。
装置が大きいためユニット単位の作業も多いですが、最終的な確認作業は全員で行います。

【キャリアパスについて】
将来的には、フィールドアプリケーションエンジニア以外のポジションに移る可能性もあります。
現場で培った技術を活かし、さまざまなキャリアパスを描けます。
■例1：現場の責任者になる
請負案件の現場で、リーダーや事業所長に。お客様と信頼関係を築き、新しい案件獲得にも貢献。
■例2：本社で事業を支える
当社の拠点で、本社機能に関わる業務に。現場での経験を活かし、社員を支える。

その他製品・プロジェクト事例
【事業の強み】
アイズの特徴は、製造業のあらゆる要望に対応できることです。
人材サービス（派遣・請負・人材紹介）だけでなく、IT領域も含めたコンサルティングも展開。
近年需要が伸びている生産工場のシステム化案件では、大手自動車メーカーにも導入実績があります。
ファブレスメーカーとしての側面もあり、ソフト、ハードの受託開発でも実績多数。
一部の工程だけでなく、生産工場をまるごと引き受けるビジネスモデルで業績を伸ばしています。

対象となる方

【経験の浅い方も歓迎します！】製造業での実務経験、または、電気を扱う知識や実務経験のある方
【特に以下のような経験を歓迎します】
■工業学校や、工学・機械・電気系の専攻学科で学んだ経験
■各種装置（制御盤など）の製造・機体配線
■精密機械の組み立て・調整
■電子部品の製造（特にクリーンルームでの業務経験）
■産業装置や工場の設備メンテナンス・保守
■電気工事
■電気設計・機械設計

※第二新卒やブランクのある方も歓迎します

選考のポイント

お客様はもちろん、社内のソフト設計者や外注先の技術者など、さまざまな立場の人と協力する仕事です。周囲と協調できる方や、技術とコミュニケーション力の両方を身につけて頑張りたい方は特に歓迎します！

勤務地

茅ヶ崎事業所（神奈川県茅ケ崎市）および東京都、神奈川県、埼玉県のプロジェクト先
　　
★配属先は希望を最大限考慮します！
★U・Iターン歓迎

※状況により、国内外への出張が発生する場合があります

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（残業代100％支給／立ち上げ直前は残業が増える可能性もあります）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（労働条件に変更なし）
※この求人は無期雇用派遣です。株式会社アイズの正社員として期間の定めのない雇用契約を結び、契約先企業の拠点内で勤務します。

給与

【入社祝い金10万円支給】
月給30万円～45万円

※経験や年齢、前職給与を考慮のうえ決定します。
※入社祝い金は、1/31までにご入社いただいた場合に、3月度の給与にて支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社の業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円＋各種手当

■社員の年収例
年収例：721万円／42歳（月給35万円+各種手当+賞与）
年収例：518万円／32歳（月給25.1万円+各種手当+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■残業代100％支給
■資格手当
■技術手当
■役職手当
■独身寮
■資格取得支援制度
■社員研修会（年2回／2月・8月）
■加盟団体指定の宿泊施設・保養所利用
■退職金制度
【入社祝い金支給あり】
1/31までにご入社いただいた場合、入社祝い金10万円を支給します。
※3月度の給与にて支給します。

【年2回の全社研修あり】
自社の強みを客観的に知り、エンジニア一人ひとりがリピート受注を目指す視点を養います。
会社案内を自分たちでつくるワークショップなどを通じて、プレゼン力も磨かれます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

社内イベント多数あり

年間を通して社内イベントがあります。
イベントはエリアごとで開催しており、常時20名以上が参加しています！

＜社内イベント一覧＞
1月：新年会
2月：社長との個人面談
3月～5月：BBQ懇親会
6月：創立記念イベント
7月：クラブ活動強化
8月：社員研修会
9～11月：BBQ
12月：納会

※2020年現在は中止しているものもあります