株式会社創龍の過去求人・中途採用情報

＜3カ月の研修あり＞店舗の運営、新メニュー開発・イベントの企画など幅広く携わります。
具体的な仕事内容
＜＜当社では、早期の段階から企画業務に携われます＞＞

入社後3カ月の研修でお店の仕事を一通り覚えた後は、店長候補として店舗運営（接客・調理など）や新メニュー開発・イベント企画などを手掛けていきます。
◎未経験の方にも丁寧にレクチャーしていくので、飲食未経験の方、企画や店舗管理が初めての方もご安心くださいね。

【具体的には…？】
■店舗運営・マネジメント
■新商品・メニュ―の企画開発
■イベント・キャンペーンの企画・運営
■新規事業の企画立案
※海外進出も検討中なので、英語を活かした仕事もできます！


>>>★ 調理未経験でも大丈夫！
2014年、川崎にセントラルキッチンを開設。材料の下準備などはすべて工場で行っています。そのため店舗で行う調理はとても簡単！包丁を使うのは、ほぼチャーシューを切るときだけ。麺を茹でるのも機械で行います。スープも店舗では炊かなくなったため、厨房の暑さも驚くほど改善されています。

＞＞＞★ しっかりお休みが取れる体制
お客様にスムーズかつ高品質なサービスを提供できるよう、各店舗の社員は業界平均よりも多い2～3名。そのためスタッフ同士のシフト調整も行いやすく、しっかりお休みがとれる体制が整っています。

＞＞＞★ 店舗拡大中！だからポストも増える
2030年までには、30店舗出店する予定です。ということは…、店長のポストも増えるということ！接客・調理に加えて、スタッフマネジメントや計数管理など、店舗運営全体の業務を習得していただき、店長を目指しましょう！ポストが空いていれば、最短半年程度で店長になることが可能です。

チーム／組織構成
20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。スタッフの前職は営業や自衛隊員、飲食店スタッフ、フリーターなどさまざまです。

「野方ホープのラーメンが好き！」「調理はしたことないけど、お客様の笑顔が好き」など思い思いの志望動機をもって入社しています。

【学歴・経験・転職回数、いずれも不問】★「飲食業界は初めて」という方も大歓迎！
「野方ホープのラーメンが好き」
「お客様の笑顔がやりがいだ」
「アイデアを活かせる仕事がしたい」
「飲食店のチェーン展開に興味がある」

など志望動機は、気張らない等身大のもので大丈夫です◎
面接では、ざっくばらんに話をしましょう。

※第二新卒の方も歓迎します。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

■東京23区内の9店舗・神奈川県内の1店舗
※転居を伴う転勤はありません。
※配属店舗は、希望を考慮の上決定します。

＜本社＞東京都新宿区高田馬場2-14-9 アティレビル5F

■シフト制（実働8時間／休憩1時間）
・早番　11：00～20：00
・遅番　20：00～翌4：00
※残業は1ヵ月平均で25時間程度です。

正社員
試用期間3ヵ月あり

■月給26万4000円～44万3000円 ＋ 賞与年2回 ＋ 家族手当・管理手当など

※上記月給はあくまで最低限の給与額です。
　年齢・経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※上記月給額には一律支給の住宅手当（3万円）と
　固定残業代（50時間分／6万3616円～11万2000円）を含みます。
※50時間を超えた場合の残業代は超過分を別途支給。

＜月収例＞
月収30万円（30歳・未経験入社1年目）
月収33万400円（29歳・入社1年目・副店長）
月収40万455円（33歳・入社2年目・店長）

＜年収例＞
年収424万円／入社2年目・店舗スタッフ
年収513万円／入社3年目・店長
年収635万円／入社10年目・マネージャー

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
プラスして支給される各種手当については、下記「各種手当が充実！」欄をご参照ください。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月※昨年実績2.5ヵ月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（家族参加OK！旅行費用は会社が負担／2019年は沖縄に行きました）
■報奨金制度
■社内・社外研修制度
■まかないあり（1回200円で好きなメニューを食べることができます）
■制服貸与
■ジョブチャレンジ制度（社内公募）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6日休み（交替制）※1店舗あたり社員2～3名を配置しているため、しっかり休みを取れます。
■年末年始休暇
■有給休暇

※まとまった休みが取りやすい環境です！
新婚旅行で10連休を取ったり、有休を使って子どもの学校行事に参加したり…。
社員同士で協力してそれぞれ休みを取っています。

■住宅手当（扶養家族ありの場合：一律支給分に追加で月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子、第3子：月3000円）
■管理手当（エリアマネージャー：月5万～10万円、店長：月3万～7万円、副店長：月2万～5万円、工場長：月5万～10万円、トレーナー：月1万～5万円）
■役職給（部長クラス：月5万～10万円、課長クラス：月3万～7万円、係長クラス：月2万～5万円、主任クラス：月1万～3万円）