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ボウクス株式会社の募集が終了した求人

オウンドメディアの企画・制作／Web・グラフィックデザイン他

正社員
転勤なし

仕事内容

【オウンドメディアのコンテンツ企画・制作】Webサイト・紙メディア、ECサイト、SNSなど
具体的な仕事内容
企業・製品・サービスの魅力を効果的に可視化する表現者として活躍していただきます。
業務内容が多岐に渡るため、お持ちのスキルに合わせて徐々にお任せします。

■業務内容

・自社サイトのLPなどコンテンツの企画制作
・WordPressサイトの制作運用
・パンフレットやチラシなど印刷物の企画制作
・住環境アイテムの販売を行うECサイトの更新
・商品や施工事例の撮影及び画像加工
・コピーライティング
・キャンペーンなどに関するバナーデザイン
・HTMLメルマガの作成
・プレスリリースの作成
他

■入社直後は…

まずは「ユーザー」視点で、当社の自社サイトをじっくりご覧ください。その後、「わかりやすい」「わかりにくい」「自分だったらこうする」など、感想や意見をリストアップしていただきます。

入社後数日間は、こうしたことを繰り返し、自社サービスや商品の特徴、サイトの構成などを徐々に把握していただきながら、実務に入っていくイメージです。

チーム／組織構成
マネージャー1名、メンバー3名の少数精鋭のチームになります。今後、当社が新たな成長をしていくための重要な部署。新たな仲間を加えてチーム力の強化を図りたいと考えています。

対象となる方

【業界未経験歓迎】【学歴不問】Web・グラフィックデザイン、ECサイト運営いずれか実務経験のある方
下記いずれかに当てはまる方
・グラフィックデザイナー実務経験3年以上
・Webデザイナー実務経験3年以上
・ECサイトやオウンドメディア運営（就労）経験のある方
※ポートフォリオなど、制作実績がわかるものをご提示ください
※建築業界未経験歓迎

選考のポイント

さまざまなことにチャレンジしていくお仕事になると思います。そのため「制作」だけでなく、企画力、分析力、行動力など、幅広くキャリアが積める環境。興味ある方からのご応募に期待しています！

勤務地

神奈川県川崎市中原区木月4-28-3（本社）
※車・バイク通勤可
※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月間
期間中の給与や待遇に変更はありません

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※経験とスキルを加味し上乗せあり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
21時間分を、月3万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（月給25万円＋賞与）※給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します

■社員の年収例
年収540万円
（32歳・入社8年・マネージャー職）
年収390万円（33歳・入社6年）
※どちらも賞与なしの金額

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当
　※固定残業時間を超えた分は追加支給
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
【柔軟な働き方が可能です】
当社では、社員の能力を最大限発揮するための環境づくりを優先しています。社内にはいろいろな職種・役割で働く社員がいるのに、一律な働き方をさせるのはナンセンスという考え方。広報部でもリモートワークは「普通」ですし、マネージャーも一児の母。柔軟な働き方が浸透しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
お子様の体調不良など急なお休みにも柔軟に対応できます
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
5日以上の休暇取得可能

タイルの話（その1）

エントランス、ガーデン、バスルーム、トイレ、キッチン…欧米の住宅では、それぞれの空間に合わせて個性豊かなタイルが使い分けられています。

カラフルで存在感のある「メキシコタイル」、ステンドグラスのような輝きを放つ「セレステ」など。

日本では、まだまだ性能重視な部分がありますが、生活空間をより楽しくワクワクさせてくれる「感性」を刺激するアイテムは、今後必ず日本でも広がっていくと考えています。

また、タイルだけでなく生活空間を彩るさまざまな商材を取り扱っている当社。広報部の一員として、その魅力を多くの方に伝えていってください。

タイルの話（その2）

とはいえ、日本でも「＃タイルのある生活」「＃タイル女子」など、SNSなどをのぞくと、徐々にファッション性の高いアイテムとしてタイルが注目されています。

広報部でも積極的にSNSを活用し、その魅力を発信しているので「このタイルかわいい」「絶対に欲しい」など、好意的な反応をたくさんいただいています。

こうしたダイレクトな反応は仕事へのモチベーションになるのですが、逆に言えば、商品を「どう魅せるか」は、私たちの表現者としての仕事ぶりにかかっています。

より広い視野で魅力の伝え方を考えるという意味では、広報・マーケティングという側面のやりがいも大きい仕事だと思います。