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開発エンジニア（自社開発ASPサービス／定着率97％以上）

仕事内容

当社が自社開発している人事サポートASPシステム「Leaf」の新規機能開発などを行います。
具体的な仕事内容
■人事サポートシステム「leaf」の特徴
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従業員の研修・学習管理や、eラーニング、
ストレスチェック、人事評価システム等
人事総務担当者様が抱える様々な業務を
支援する自社開発ASPサービスです。

大企業から中堅・中小企業まで多くの企業に
導入をいただいており、さらに厚生労働省や
経済産業省といった国の重要機関や自治体様
にも採用をいただいております。

＜開発環境＞
・言語…PHP、JavaScript、VB.NET、Access
・フレームワーク…CakePHP、React
・データベース…SQL Server、MySQL
・Ops／その他…Azure、GitHub、Jenkins、Redmine

◆開発の上流工程から業務をお任せします
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今年度、全国でテレワークが急速に広がる中で
「Leaf」の導入数も拡大し続けています。
現在、システムの機能拡張やバージョンアップ
サーバー増強、お客様に応じたカスタマイズなど
主にバックエンドを中心とした開発を行っており
要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用
までを一貫して行います。

※入社後はご経験や適性を考慮し、メインの業務をお任せ致します。

チーム／組織構成
◆定着率が高く、やりがいを持って働けます！
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事業部には約40名が勤務しており、30代を中心に幅広い年齢層のスタッフが「Leaf」への愛情を注いでいます。
中途入社のスタッフも多く、入社から早々に経験・スキルに応じた役割をお任せするので、「前職以上に密度の濃い経験ができると、やりがいを感じています。

スタッフ全員が、同じ方向を向いて一体感のある組織で、男性の育休取得も実績があり、働きやすさも抜群！
組織力を最大限に活かし、個人の成長・チーム力向上に向けて協力しあう風土で、メリハリある働き方ができることから、定着率は97％超を誇ります。

■男女比：男性：197名、女性：273名（女性管理職は28.9％）※2020年9月末時点

対象となる方

【高校卒以上】開発エンジニアとしてのご経験（目安2年以上）をお持ちの方。
＜下記のご経験をお持ちの方＞
■オープン系システムの開発経験をお持ちの方
■下記開発言語の使用経験をお持ちの方
　PHP／Java／C#／CCC／Rubyなど
（PHPのご経験者は優遇いたします）

＜求める人物像＞
・自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
・メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
・失敗を恐れず仕事にチャレンジできる方
・これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める方
・既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方

※業種未経験歓迎：人材教育・研修業界における経験・知識の有無は不問です。

勤務地

【山手線「巣鴨」駅から徒歩約6分】

■ＩＴメディア・ラボ
　東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8：30～17：30（休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

給与

■月給225,000円～＋諸手当

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします
※別途時間外勤務手当等、諸手当あり

＜諸手当＞
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・役職手当
・リーダー手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当

■賞与
年2回
（4月、10月）※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします。

■昇給
年1回
（4月または10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
421万円（25歳・一般社員の平均）
459万円（28歳・一般社員の平均）
577万円（31歳・管理職の平均）
630万円（35歳・管理職の平均）

待遇・福利厚生・各種制度

【諸制度】
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■従業員貸付金制度
■確定拠出型年金制度
■育児・介護休業制度
■社内研修制度
■健康相談室
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助
■ライフイベント補助
（冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート）
■書籍購入費用会社負担（規定あり）

【レクリエーション】
■レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待
■スポーツクラブ法人会員制度
※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性・男性ともに取得実績あり／復帰率100％）
■特別休暇（罹災、赴任、交通遮断など）

※有給取得率：59.42％（2019年10月～2020年9月）
※年に数回、輪番で休日出勤をいただくことがあります。（必ず振替休日を取得いただきます）