株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

株式会社トヨタユーゼックの募集が終了した求人

未経験OKの営業／定着率98.4％／2年連続賞与5カ月分支給

正社員
5名以上採用

仕事内容

【100％反響営業】来店されたお客さまへ中古車の提案・販売を行います
具体的な仕事内容
【★具体的には】
■来店されたお客さまへのヒアリング・ご提案
■成約～納品までの手配・事務手続き
■車検・定期点検のご案内
■販促ダイレクトメールの発送
■展示車の管理（洗車など）
■キャンペーンやイベントの企画・運営　など

【★トヨタグループならではの商品力】
新車販売とは違い、同じ車種でも状態や価格に幅があることが中古車販売の特徴です。
購入の決め手になる点もお客さまによってさまざまなので、在庫の豊富さが顧客満足に直結します。

当社は、トヨタ自動車が64年前に設立した中古車の専門企業。会員制オークションを自社運営することで、高品質な中古車の厳選仕入れを実現。店頭の在庫ではご要望に応えられないときも、仕入部門と連携できることが大きな強みです。

【★入社後の流れ】
入社後はフォロー担当の先輩について、OJTで少しずつ仕事を覚えます。3～4カ月間は、先輩とロールプレイング（実際の営業を想定した提案の練習）営業同席などを実施。その後は、損害保険の資格や、ローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。

★月間販売台数は1店舗あたり30～50台ほど。たとえば営業が4名体制の店舗なら、1人あたり9～13台ほどを売ります。ひとりひとりの努力と売りやすさもあり、多くの社員が目標を達成しています。

【★“売れるコツ”は、ニーズをつかむこと】
多くの中古車情報を把握しているほど、お客さまのさまざまなご要望にスムーズに提案できるようになります。

展示車の管理や、インターネットで公開している中古車登録も営業の仕事のひとつ。年式や走行距離、オプションや車両の状態などを丁寧に記載するうちに、お客さまが注目する点が感覚的に分かるようになっていきます。

※5名以上の採用です！

チーム／組織構成
★20～30代の若手を中心に、新卒・中途関係なく活躍しています。
★社員の定着率は98.4％と高い水準を誇っています。
★部門間の連携のよさもポイント！風通しのよい風土も特徴です。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】35歳以下の方・大卒以上・普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
■大卒以上
■35歳以下の方

【こんな方を歓迎します！】
■車が好きな方
■人と話すことが好きな方
■自発的な行動力とチャレンジ精神をお持ちの方
■チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

未経験の方でもイチから一人前の営業に育てる研修制度が整っていますので、どうぞご安心ください。選考では、経験よりも、車という商材に興味を持ち、積極的に知識をつけていってくださる方かどうかを重視します。

勤務地

【希望をふまえて決定／車通勤可能】
静岡県、埼玉県、東京都のいずれかの店舗

■カーロッツ浜松／カーロッツ浜松T-UP（静岡県浜松市）
■カーロッツ狭山／T-UP狭山（埼玉県狭山市）
■カーロッツ入間／T-UP入間（埼玉県入間市）
■葛西臨海店（東京都江戸川区）

勤務時間

9：30～18：15（所定労働時間7時間45分）
■平均残業時間
15時間

程度　★月平均残業時間は5時間～多くても25時間です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給21万1,500円～27万1,500円

★経験・スキルなどを考慮して決定します。
★基本給は年功序列の賃金体系です。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています
★別途販売・入庫実績に応じたインセンティブあり
★上記とは別に、超過勤務（残業）手当、通勤手当（10万円／月まで）を支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）★2019年・2020年実績：5カ月分／年

■昇給
年1回
（4月）★年度実績に応じてベースアップあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
25歳／480万円
30歳／570万円
34歳／615万円
※残業代、インセンティブ込み

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■車通勤可能
■レクリエーション補助費
■自動車保険の団体割引
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（10万円/月まで）

■研修制度
車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施

■選択型福利厚生制度
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。

■社員自家用車購入制度
オークションや店頭在庫を原価＋15,000円で購入できる制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）

特に車好きの方には嬉しい福利厚生がたくさん用意されています！

休日・休暇

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
有給の計画取得も行っており、お休みの希望も出しやすい環境です。
■慶弔休暇
■有給休暇／初年度有休付与日数：11日（4月入社の場合）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■年末年始休暇（12月28日～1月2日）
■GW休暇（5月4日～5月6日）
■お盆休暇（8月11日～8月13日）

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始は店舗休業日を設定しているため、長期休暇を取得することが可能です。

★有給休暇の平均取得日数は10日！
メリハリをつけて働けます！転職を機に働き方を変えたい方も歓迎します。