東宝ファシリティーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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東宝ファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
東宝ファシリティーズ株式会社の 募集が終了した求人
セキュリティスタッフ/職歴・年齢不問/応募~最短10日で内定
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【座り仕事がメイン】東宝グループが所有するビルなどの警備業務をお任せします。
具体的な仕事内容
~ 実際の業務 ~
▼巡回
フロアを見回り、不審人物はいないか、危険物は落ちていないかなどを確認します。
▼受付
建物内の入退出者を管理。顔見知りになる方も多く、「こんにちは!」「お元気ですか?」など、近しい距離になります。
▼センター監視
モニターで建物内の安全をチェック。通報や連絡があった場合は現場に駆けつけます。
▼立哨
エントランスに立ち、一般の入場者や入場車輌を監視し、安全を確保します。観光客が多く、道を聞かれることもあるので、周辺施設については覚えておきましょう。
~ 入社後の流れ ~
▼法定研修20時間
警備業法などの法規やビジネスマナーを座学で学びます。
▼OJT研修
機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを現場で学びます。
経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、何でも聞いてください。
▼配属後も定期的な研修を実施
1年ごとに10時間の法定研修を実施し、継続してフォローしています。
資格取得支援制度もあるので、無理なく少しずつできることが増えていきます。
チーム/組織構成
~ キャリアパス ~
▼メンバー
▼副長
▼警備長
▼係長
▼課長
・上記の様に現場でキャリアアップを目指すこともできますし、本社勤務で管理部門や営業職を目指すこともできます。
・資格取得支援制度(受験費用会社負担・試験に向けたシフト調整)を利用して所持する資格が増えれば、それに伴って資格手当が支給され、給与アップを目指すことも可能です。
※望まない限り、入社後の職種変更はありません。ご安心ください。
◎20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。
◎60歳で定年を迎えても、契約社員として65歳まで再雇用しています。
【学歴・職歴・年齢・転職回数・離職期間、一切不問】ハンデなく、誰でも挑戦できます!
【未経験、フリーターの方も大歓迎!】
◎意欲重視の採用です。即日内定の場合もあります。
◎全員中途入社者で未経験でスタートした方も多いので、フォロー体制はすでに整っています。
【過去入社者の例】
・飲食店のホールスタッフ
・アパレルショップ店員
・ドライバー
・清掃員
・不動産や保険の営業 など
東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。
◎転居をともなう転勤はありません。
【配属先一例】
有楽町駅付近 ※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル
中野駅付近 ※中野サンプラザ
大井町駅付近 など
・本社:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
1カ月単位の変形労働時間制(24時間交代制/休憩9時間・実働15時間)
※週平均40時間以内
【シフト例】
▼月曜日…10:00 出勤
▼火曜日…10:00 退社、その後休日
▼水曜日…公休
▼木曜日…10:00 出勤
▼金曜日…10:00 退社、その後休日
▼土曜日…公休
【無理なく働ける環境です】
◎24時間の通し勤務というと大変なイメージがあるかもしれませんが、1勤務後は明け休み、公休と2日間の休みを取り次の勤務に入るので、お休みはしっかり確保できます。
◎勤務中も仮眠・休憩をしっかりとれるスケジュールなので、身体に負担なく働くことができます。プライベートを大切にしたい方にぴったりです。
■平均残業時間
20時間
程度 ◎余裕のある人員配置を行っています。
契約社員
試用期間4カ月(待遇に変更なし)
1年での契約、以降1年毎に更新
【正社員登用制度】
入社1年以上で正社員登用の可能性があります。
希望や適性により、本社勤務などキャリアチェンジすることもできます。
月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢により当社規定にて決定します。
◎各種手当
・交通費(6カ月分の定期代を支給)
・残業手当全額
・家族手当
・役付手当
・資格手当
・年末年始勤務手当
◎給与支給日は毎月25日
(例)2月1日入社の場合
2月25日に基本給+変動しない手当を支給
3月25日に2月分の残業手当を支給
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
340万円/5年目・警備長クラス
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■資格取得支援制度(受験料会社負担・勤務の相談)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(正社員のみ・勤続3年以上)
<年間休日>
103日
<休日・休暇>
月8~9日休み(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(勤続半年で10日付与)
■特別休暇
◎24時間勤務ではありますが、座り仕事がメインであるのに加え、1時間の休憩と、深夜帯には仮眠可能な休憩を5時間取れるので、一度生活リズムに慣れてしまえば身体に無理なく働けます。
◎東宝グループで所有するビルなどを担当するので、「現場がすぐ変わる」「仕事がなくて待機になってしまう」ということはありません。
◎基本は複数名によるチーム体制をとっています。必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく、シフトの相談や連休の取得もしやすくなっています。
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全8件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)