株式会社アド・トップの過去求人・中途採用情報

クライアントの中長期的な人事・採用プロジェクトを、最適な支援サービスの企画・提案で実現に導きます。
具体的な仕事内容
経験、適性、希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

①媒体領域
求人媒体の提案などを通じてクライアントの採用支援および、採用力強化を実現します。
【具体的には…】
■プランニング
・クライアントの中長期ビジョンに適した人事・採用施策の立案
■ブランディング
・クライアントの採用ブランディング、組織ブランディングの実行
■採用支援の実装とKPI測定
・人事・採用課題の解決を目指した支援サービスの実行
・定期的なKPI測定とクライアントとのG-PDCA循環の遂行

②紹介領域
RA(リクルーティングアドバイザー)として求職者と企業のマッチングを一気通貫でお任せします。
【具体的には…】
■RA業務
・既存クライアントの採用活動に関する課題をヒアリング・解決
・新規クライアント企業に対して、自社サービスの利用を提案

③協力パートナー販売支援領域
当社が取り扱う求人媒体をはじめとする全商材の販売支援を主軸としたパートナー管理と、各パートナーが安心して営業活動できるためのサポートをお任せします。
【具体的には…】
■パートナー企業との信頼関係構築・営業促進
・各種勉強会・セミナーの企画・実施（ウェビナー・イベント形式）
・採用業務のノウハウや各求人商品の知識共有
・引合い案件への営業同行・提案活動
・メーカー(媒体社)との渉外対応
・既存代理店の巡回による信頼関係の維持・向上
・新規代理店の発掘および協業促進

チーム／組織構成
専門領域毎に専属チームが配置されているため、連携を取りながら仕事を進めることが可能です。また、より専門的な業務に集中しながら、プロジェクトを進めることができます。クライアント担当制を採用しているので、キャリア領域と新卒領域、通年型のアルバイト採用に至るまで、幅広く担当できるのが特徴です。

■組織名称：採用コンサルティング事業部

■短大卒以上　■法人営業として企業の人事部門と向き合い、採用に関する課題発見および解決に携わりたい方
【スキル・経験・能力】
高い経験値やスキルは必要ありませんが、以下をお持ちの方は歓迎します。
■基本的なPCスキル
■人事・採用業務の経験をお持ちの方
■広告業界においてディレクション業務の経験をお持ちの方

【こんな方が向いているかもしれません】
■社会貢献度の高い仕事をしたい方
■目標に向かって頑張れる向上心をお持ちの方
■自身の転職体験などから、人材ビジネスに興味をお持ちの方
■数値による課題発見が得意な方

東京都中央区築地4-1-17銀座大野ビル 8階

9:30～18:30（休憩1時間）

※毎週水曜日はノー残業デーです。
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています。

正社員

■月給28万4,300円以上

※固定残業代（7万2,900円以上／45時間相当分）を含みます。
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間6ヵ月間（期間中の待遇は変わりません）

■賞与
年2回（2019年実績）

■昇給
年1回（2019年実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収505万円／30歳 経験4年／中途入社（業界経験なし、法人営業経験者）
年収550万円／28歳 経験2年／中途入社（前職システムエンジニア）
年収700万円／39歳 経験10年／中途入社
年収420万円／26歳 経験1年／新卒入社

■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、iPad、PC各1台貸与
■プレミアムフライデー制度
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■育児休暇（取得実績あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2019年実績9日
■夏季休暇
※2019年実績6日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

当社は常に新しいことに挑戦する社風のため、自発的に仕事に向き合える方にとっては、働きやすい環境といえるでしょう。また、先輩や上司との距離も近い風土で、仕事にもいい影響を与えています。「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」「自分の実力を試したい・伸ばしたい」、そんな方をお待ちしています。

入社約3ヵ月後に「求人広告取扱資格者」を取得していただきます。（費用会社負担）