株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）の過去求人・中途採用情報

リフォームに関わる既存顧客へのご案内から、リフォームプランの作成・提案までをお任せいたします。
具体的な仕事内容
暮らしに密着したサービスを「トータルライフコンシェルジュ」として、
既存顧客への水回りリフォーム案内から、大型リノベーションプランの作成・提案まで、
暮らしに関わる総合的なアドバイス・商品のご提案をお願いします 。

あなたの適正に合わせたお仕事をお任せする予定です。
リフォームプランナーは生活のことをよく理解している点から、
女性が多く活躍しています。

◆まず入社後は…
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社員一人ひとりにOJTをはじめとして手厚い研修フォローを行っています。
研修時は先輩とマンツーマンで仕事を覚えていただきます。
20～40代が活躍中なので、わからないことがあればその場で質問もしやすい環境です。

◆具体的には…
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【リフォーム案内】
当社のLPガスをご利用いただいている約67万件のお客様や、
開催したフェアに足を運んでくださったお客様のもとへ向かい、
小規模な水回り関係のリフォームから、大型のリノベーションまで
大小さまざまなリフォームの提案・アフターフォローを行います。

すでに当社とお付き合いのあるお客様とのやり取りがメインになりますが、
新規のお客様の開拓をお任せすることもあります。

【リフォームプランナー】
住宅のリフォームプランナーとして、
リフォームプランの作成・提案を行っていただきます。

お客様のご希望をうかがい、
現地調査の上でCAD等でパース図を作成し、
提案する業務をご担当いただきます。

あなたの適正に合わせて、お仕事をお任せしていきます。

◆キャリアアップ例は…
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あなたの意欲次第で課長・支店長へキャリアUPしたり、
アクア事業などの別部署へのキャリアチェンジも可能！

チーム／組織構成
現在活躍する社員の大半は、未経験からのスタートです。
下は22歳から、上は10年以上勤続する50代のベテランまで、
幅広い世代が適材適所で活躍しています。

■組織名称：東京本社及び各事業所※ご希望を最大限考慮

＜年齢・学歴・経験不問＞特別な知識や経験は一切不要。完全未経験者歓迎の人柄・意欲重視の採用です。
■要普通自動車免許

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、仲間を思いやれる方
・謙虚な姿勢で、物事を受け入れられる方
・責任感を持って、誠実な態度で仕事に取り組める方
・ガス、住宅、建築業界または、
　何らかの営業経験がある方、大歓迎です！

※未経験者もポテンシャルを重視して採用します。
　意欲があれば特別な知識・経験は不問です。

【万全の新人教育】
座学を始め、先輩同行・他部署の研修・商品研修等
多彩な教育プログラムをご用意し、
イチから教育しますので、安心してご入社ください！

各支店で応募を受け付ています。
【東京都】
港区、武蔵村山市

【神奈川県】
横浜市、川崎市、横須賀市、三浦市、海老名市、小田原市、相模原市

【埼玉県】
さいたま市、川越市、所沢市、和光市、川口市、熊谷市

【千葉県】
四街道市、松戸市、旭市、東金市、市原市、木更津市、いすみ市、安房郡

【群馬県】
前橋市、太田市

【栃木県】
宇都宮市、小山市、那須塩原市

【茨城県】
つくば市、小美玉市、那珂市、神栖市

【福島県】
郡山市、二本松市

【宮城県】
仙台市

【岡山県】
倉敷市

【福岡県】
大野城市

※面接は各事業所にて行います
※U・Iターン歓迎！希望は面接時にご相談ください

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
・残業月平均20時間以下
・毎週水曜日は、ノー残業デー

正社員／契約社員
※契約社員としてご入社された方でも、正社員登用は90％以上！

月給20万円～25万円＋賞与＋各種手当
※意欲・能力を考慮した上で優遇いたします
※契約社員期間中の月給は変わりません（一部手当を除く）
※ほぼすべての契約社員の皆さんが契約社員から正社員に登用されています。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
年収例385万円（25歳／入社3年目）
年収例420万円（27歳／入社5年目）
年収例600万円（32歳／入社10年目）

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回　平均賞与支給額5.17ヶ月分(2019年度実績社員)
◆子供手当（当社規定による）
◆地域手当（当社規定による）
◆超過勤務手当
◆通勤手当
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆労災上乗せ保険
◆マイカー通勤、自転車通勤可
◆独身寮・社宅（会社が入居を必要と認めた場合）
◆保養所（全国90ヶ所）
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
年休125日以上
★年休125日以上
◆完全週休2日制
◆祝日
◆振替休日(休日出勤があった場合)
◆夏季、年末年始
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆計画休暇(7日)
◆保存休暇制度
◆特別休暇
◆産前産後、育児休暇(実績有)