株式会社三協
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三協の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社三協の 募集が終了した求人
社内SE/年収1000万円も目指せる/時短のキャリアもOK!
- 正社員
- 転勤なし
【上流から下流まで一貫して担当】社内SEとして倉庫管理システム(WMS)の開発をお任せします。
具体的な仕事内容
自社内開発の倉庫管理システム(WMS)。あなたには大きく分けて2つの業務をお任せします。
【1】自社倉庫で使用するシステム開発
■システムの改善や新機能の開発
■他社様への開発業務(設計、開発、テスト、導入)
■運用・保守業務 など
【2】他社が使用するシステム開発
■世界的に有名なアパレルブランドの出荷管理システム
■関西を代表する人気プロサッカーチームのグッズ販売に関わる倉庫管理システム
■江戸時代創業の老舗製造業の倉庫管理システム など多数
いずれの場合も、要件定義から実装、テスト、運用までワンストップで携わっていきます。“ベンダーに丸投げ“ということはなく、一貫してシステムに寄り添っていける環境です。営業の他、物流の匠であるストレージプランナー(当社独自のポジション!)とチームを組んで案件にあたりますが、システムは基本1人で担当します。エンドユーザーと直接触れ合えるため、「おかげで便利になった」といった嬉しい声もダイレクトに伝わりますし、反対に「こうした方がいい」といった提案もどんどん行っていけます!
<世界に1つだけのWMSを作る仕事>
既にあるパッケージシステムを導入するのではなく、お客様ごとにカスタマイズされたシステムを導入していくのが当社の特徴。下請け仕事などは一切なく、物流戦略の策定からプロジェクトに入っていけます。言ってみれば、“世界に1つだけのWMSを作る仕事”と言っても過言ではありません!
チーム/組織構成
現在4名のエンジニアが在籍。男性3名、女性1名のチームです。基本的にはプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めています。ちなみに定着率は95%!女性は産休を取得し、現在は時短で働いています。長く腰をすえて働ける環境でご活躍ください。
■エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方■開発以外にもネットワークの知識がある方は歓迎!
■学歴不問
■業種未経験歓迎
<必須条件>
・エンジニアとして何らかの開発経験をお持ちの方
・VBAを読み解ける程度の知識をお持ちの方
<歓迎条件>
・C#.NETとSQLの知識をお持ちの方
・基本情報技術者の有資格者
・ネットワーク、ハードウェアに関する知識をお持ちの方
<こんな方はピッタリ!>
■社内SEとしてキャリアアップしたい方
■エンドユーザーの顔が見える開発がしたい方
■上流工程に挑戦したい方
■自分の作ったシステムに寄り添っていきたい方
■社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
■ライフイベントを迎えても長く働き続けたい方 など
大阪府東大阪市今米1-15-11
★U・Iターン歓迎!
★転勤なし
★マイカー、バイク通勤OK!
★2021年以降、大阪市内に新規拠点立ち上げも計画中!
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
年俸500万円以上
※15分割して月々支給。(6月、12月の賞与月に【月給+1.5ヶ月】ずつ支給)
※前職給与、経験・能力を考慮して決定します。
★頑張りは正当に評価!実力次第では年収1000万円も目指せる環境です!
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(5月 ※能力に応じて随時昇給あり)
■入社時の想定年収
年収500万円
■社員の年収例
1000万円/入社9年/38歳
670万円/入社5年/36歳
530万円/入社2年/29歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
■退職金共済に加入
■健康診断
■資格取得支援制度
■研究図書費支援
■時短勤務制度
■家族手当(配偶者:1万円、子:5000円)
■交通費実費支給(上限:月10万円まで)※車通勤は別途規程あり
■時間外手当
■役職手当
■職務手当
■出張手当
■出産祝金
■サッカーJリーグ観戦チケットプレゼント(当社はセレッツ大阪の公式サプライヤーです)
■社内イベント(食事会/懇親会/顧客様商品の社内割引販売などの催事)※任意参加
■U・Iターン支援あり
■入社後の職種変更なし
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■他特別休暇あり
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)