一栄工業株式会社
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一栄工業株式会社の過去求人・中途採用情報
一栄工業株式会社の 募集が終了した求人
(1)経理・財務(2)総務(社内システム担当)/残業月20h
- 正社員
- 転勤なし
(1)経営計画に関わる数字管理を担当(財務経験不問)。(2)総務部門における社内システムの担当者。
具体的な仕事内容
(1)経理・財務
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■月次/年次決算作成と解析
■税務申告・税理士対応
■財務諸表作成
■経営分析
■利益計画作成 など
日々の現金出納や経費の仕分け、請求書の発行等の経理業務は、別メンバーが担当します。
※財務業務の経験は問いません。経理経験を活かして、できることから徐々に担当し、「財務担当」として独り立ちを目指してください。
(2)総務(社内システム担当)
………………………………………
社内システムの新システム移行に伴い、下記の業務をお任せします。
■システム移行計画の調整・修正
■社内各部署への連絡・説明
■PC入れ替え・システム入れ替え対応 など
親会社である豊田合成株式会社の新システム導入に伴い、当社でもシステム入れ替え作業が進行中。
受発注から売上管理まで一元管理するシステムなど、社内全部署が関わるシステムすべての入れ替えを予定しています。
既に移行スケジュールは完成しているので、進行状況に合わせて適宜調整・修正してください。
※プログラミング等の専門知識は不要です。
※移行計画が終了したら、社内システムなどIT関連管理の責任者を目指せます。
チーム/組織構成
(1)(2)ともに、「業務課」に配属となります。業務課のメンバーは30代~40代が中心です。
(1)経理・財務
………………………
主に経理担当の女性1名、主に財務担当の男性1名が活躍中。今回採用する方と3名体制を予定しています。
(2)総務(社内システム担当)
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現在、IT周りに詳しい男性メンバー2名が活躍中。今回採用する方との3名体制を予定しています。
【学歴不問】(1)経理実務経験者(簿記2級保有者優遇)(2)総務や業務部門での社内システム担当経験者
※業界経験不問。
※社会人経験10年以上の方歓迎。
【必須条件】
(1)経理・財務
財務経験は不問。
■経理実務経験をお持ちの方
※簿記2級資格をお持ちの方を優遇します(必須ではありません)。
※「経理経験を活かして財務業務に挑戦し、キャリアアップしたい」という方に最適です。
(2)総務(社内システム担当)
■総務部・業務部等の社内システム担当者として、社内システムの入れ替えやITツールを駆使した業務効率化などを経験している方
※PCセッティング等だけでなく、社内システムの入れ替えの際、新システム移行までのスケジュール管理等を経験している方を求めています。
<転勤なし>本社/愛知県一宮市
※無料駐車場あり。自動車・バイク・自転車通勤いずれもOKです。
※U・Iターンも歓迎。
8:30~17:15(実働 8時間、休憩 45分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中も、条件に変更はありません。
(1)(2)共通:月給18万5000円~28万円+各種手当
※月給18万5000円は、あくまで最低保証月給です。月給額は、あなたの経験やスキル、年齢を考慮し、ご相談により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(扶養家族)/配偶者:月1万5000円、子:ひとりにつき月3000円(5人まで)
■残業手当(全額支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円程度/(1)(2)共通
■社員の年収例
年収例410万円/30歳・入社1年目/家族手当、残業手当月20時間分、賞与含む
年収例530万円/45歳・入社10年目/家族手当、残業手当月20時間分、賞与含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(当社規定により支給)
■退職金制度(勤務3年以上対象)
■表彰制度/改善提案等に対して、報奨金を支給することもあります。
■食事(昼食)の補助制度
<食事補助で、お弁当が220円!>
社内の食堂では毎日、昼食用のお弁当が370円で販売されていますが、そのうちの150円分は会社からの補助を受けられます。
つまり、「220円」でお弁当を購入可能!とあって、社員に大好評です。
※費用は給与から天引/毎日小銭を用意する必要はありません!
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日休み)
■年末年始休暇
(平均:9~10日)
■GW休暇
(平均:9~10日)
■夏季休暇
(平均:9~10日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
AIによる自動運転技術が向上したり、電気自動車のシェアが拡大したり……日々目覚ましい進化を続けている自動車業界。そんな中、どれだけ電気化が進もうとも必要とされ続けるのは、ハンドルやエアバッグです。
豊田合成グループの中で唯一金属加工を手がける当社が携わっているのは、安全運転・安全確保に欠かすことができない製品たち。
そのため、現在も生産量は安定。最近の厳しい世情下にあっても、むしろ売上が増加傾向にあるくらい、好調に推移しています。