株式会社ベイサイドプレイス博多
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベイサイドプレイス博多の過去求人・中途採用情報
株式会社ベイサイドプレイス博多の 募集が終了した求人
「波葉の湯」店舗スタッフ/転勤なし/月給20万円~
- 正社員
- 転勤なし
【正社員採用】接客や店舗運営業務、集客イベントやキャンペーンの企画を行う「温泉プロデューサー」
具体的な仕事内容
店舗スタッフ、そして将来の店長候補として
これまでの経験から出来る業務をお任せしていきます。
~仕事例~
◆集客企画
◆接客・販売業務(フロントでの接客をはじめ、館内商品の販売、ご案内など)
◆店舗運営管理(消耗品の在庫チェックや、タオルの個数確認、お客様の来館人数のチェックなど)
◆日常の機械設備点検(塩素濃度のチェックや、館内温度の調整、空調の管理など)
《 あなたなら、どんな企画をしてみる? 》
◆客層…ファミリー層もしくはカップルが主
◆お客様の滞在時間…平均2~4時間
◆天然温泉、着衣の岩盤浴(時間無制限)、食事処、貸切露天風呂、エステあり
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施設を運営するにあたってベイサイドプレイス博多が大切にしているのは、
人に集ってもらい(集客数)、
滞在時間を伸ばす(滞留時間)という2つ。
そのため、例えば「集客数」を上げるために、
☆近隣のホテルにパンフレットを置いてもらう
☆SNSにて写真UP、口コミ入力した場合にドリンクサービス
☆カップルが写真を撮りたくなるようなフォトスポットを設置
☆韓国でのチムジルバンでの過ごし方を紹介し、K-pop好きにアピール
☆チムジルバン内で無料のホットヨガレッスンを実施
といったアイディアを出してみたり、
「滞留時間」を伸ばすために、
☆レストランのドリンクを若者も好む種類に変更
☆子ども連れでも心配なく楽しめるよう休憩室におもちゃ設置
☆ベイサイドプレイス博多内の他店舗とコラボしてスタンプラリーやクイズ大会を開催
☆美容メーカーとコラボして女性に喜ばれるサンプル機を設置
などなど、アイディアは自由!
運営元が変わるということは、ほぼ1⇒10にするようなこと。従来の施設やマニュアル等、良い部分は活かしつつ、他の社員やパート従業員と共に、実現可能かどうか試行錯誤しながら、様々なイベントやキャンペーンの企画もしていけたらと考えています!
チーム/組織構成
今回組織強化のため、社員を増員いたします。
<接客経験者、大歓迎!>◎高卒以上・要普免(AT可)
☆未経験歓迎
☆高卒以上
☆普通自動車運転免許(AT可)
<こんな方は向いています>
◆飲食・レジャー・観光・宿泊業・アパレル等の接客経験を活かしたい方
◆コミュニケーションを円滑に取れる方
◆集客企画など、自由に提案したい方
第二新卒の方/社会人経験10年以上の方/ブランクある方…ご応募ください!
《 ベイサイドプレイス博多 温泉棟勤務 》
福岡県福岡市博多区築港本町13番6号
◎転勤なし
◎車・バイク・自転車通勤OK
5:00~26:00内でシフト制(1日実働 平均8時間)
正社員
(試用期間:6ヵ月)条件同一
【月給】20万円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(上限4万円、車通勤は距離に応じて別途支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~350万円
■社員の年収例
420万円/40代 店長(月給30万円+賞与+各手当)
350万円/30代 副店長(月給25万円+賞与+各手当)
280万円/20代 スタッフ(月給20万円+賞与+各手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙体制:敷地内全面禁煙
◆温泉及び岩盤浴無料 ※出勤時のみ
◆ベイサイドプレイス博多テナント割引有
<年間休日>
102日
<休日・休暇>
シフト制:月8~9日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇