株式会社シーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社シーズの募集が終了した求人

教育／小中学生対象の学習塾／未経験OK／出勤はお昼から

正社員
転勤なし

仕事内容

1.小・中学生を対象にした授業、学習アドバイス、進路指導、教室運営 2.授業の様子報告等の保護者対応
具体的な仕事内容
シーズ鎌倉学園て、こんな塾！
☆「公立高校合格」を一番に目指す学習指導・定期テスト対策
☆授業の質にこだわった運営＝学生アルバイトはゼロ！
☆生徒の安全対策を徹底！全教室対応の無料送迎バス
・・・
大きく分けて、以下の2つの業務を主にお任せします。
1.小・中学生を対象にした授業、学習アドバイス、進路指導、教室運営
2.授業の様子報告等の保護者対応

※全くの未経験・無資格でも安心の研修があるから、気兼ねなくスタートできます！
※通塾経験のある方は、スムーズに馴染んで頂きやすいかもしれません。
「もっとこうして欲しかった」「こんな先生がいて、心強かった」etc…
子どもの頃のことを思い出して、ぜひ「あなたが塾に求めていたこと」を形にしてください。

【具体的には】
塾講師としての幅広い業務をお任せします。まずはあなたにお任せできそうなことからスタート！急に分からないことをお願いしたり…なんてことはありませんのでご安心下さい。

■授業、進路指導
・1日3～4コマの授業を担当
・指導科目／英・数・理・社・国の5教科中、1～2教科
・1クラスの人数は15～25名程度（集団学習指導）
■教室の運営、保護者対応
■教材、テストなどの作成　など

【入社後の流れ】
入社後は、ベテランの教務主任からOJT研修を受けたり、先輩の授業を見学しながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。
　
サポート体制はバッチリ♪
全くの未経験からスタートした気さくで優しい先輩もいますので、困った時はいつでも相談して下さい！

◎授業DVDなどの各種指導マニュアルあり
◎月2回、各科目の講師が集まって情報交換会を開催
◎模擬授業を通じてお互いをアドバイス　etc…

★入社2～3年目で教室責任者になった講師もいます。
あなたの頑張りに応えます！

北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
メーカーやIT関係、公務員出身など、中途入社メンバーの前職は本当に様々！「子どもに関わる仕事に就きたかった」「教育ビジネスに興味があった」というメンバーが多いのは共通しているかもしれません。

■組織名称：シーズ北九州
■男女比：女性も在籍していますが、ほとんどが男性講師です。

対象となる方

大卒以上・未経験OK　※全くの未経験者大歓迎　※要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆教室間の移動で普通自動車免許が必要。
◆資格は必要なし！
◆「子ども達の成長をサポートしたい！」という気持ちが一番大切だからです。
◆第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎

子ども達の成長を間近で見守り、一緒に成長できる仕事をしませんか。

【こんな方、歓迎します！】
□子どもに接する仕事がしたい方
□教育業界に興味がある方
□安定した環境での業務に挑戦したい方
□教える仕事がしたい方
□人のためにつくす仕事がしたい方
□頑張って教室責任者になりたい方

優しい先輩ばかりなのでいつでも相談して下さいね。

勤務地

福岡県北九州市内および近郊の合計9校で募集しています。
※転勤なし！車通勤OK！

【八幡西区】
穴生校：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7
浅川校：福岡県北九州市八幡西区浅川学園台2-3-7
沖田校：福岡県北九州市八幡西区下上津役1-10-6 フレックスビル2F
則松校：福岡県北九州市八幡西区則松4-7-12
木屋瀬校：福岡県北九州市八幡西区楠橋南2-21-1

【若松区】
高須校：福岡県北九州市若松区高須東3-13-7 レスポアール麻生ビル2F
若松校：福岡県北九州市若松区中川町8-10

【中間市・遠賀郡】
中間校：福岡県中間市中尾1-1-29 L&Gビル2F
岡垣校：福岡県遠賀郡岡垣町海老津駅前8-1

勤務時間

14:00～23:00（実働7.5時間／休憩1.5時間）

・・・残業は一切ありません！・・・
基本的に、午後からの出勤なので朝はゆっくり。
早起きが苦手な方にはピッタリです♪
※夏季・冬季・春季講習時は、朝からの出勤になります。
（例）9:30～18:30（実働7.5時間／休憩1.5時間）（担当する授業による）
※月一度の遅番勤務あり（その場合は17:30～23:00/実働5時間/休憩1.5時間）

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※まれに残業が発生した場合は手当で全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
500万円／35歳／経験8年／（月給35万円＋賞与2回）