株式会社ＬＡＮＤＩＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬＡＮＤＩＣの募集が終了した求人

インテリアコーディネーター／完週休2／年収500万円～も可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【当社初のインテリアコーディネーター募集】マンションギャラリーでのインテリア相談など
具体的な仕事内容
◎インテリアコーディネーターの資格、もしくは実務経験がある方優遇！
◎福岡市内のマンションギャラリーでのお仕事です（転居を伴う転勤なし）

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★入社後すぐは…
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まずは、新築リノベ事業でご活躍頂けるよう、会社のこと、業務の流れなど基本的な内容をお伝えします。

【チラっと紹介！当社の新築リノベ事業とは】
当社では『間取ら図』サービスとして展開している事業です。
『間取ら図』は、「△LDK（部屋の数）」「△平米（広さ）」など、型にはめられた住まいではなく、空間をもっと自由にとらえて、住む人の家族構成や価値観、ライフスタイルなどに合わせて「暮らしごこち」の良い住まいをデザインする全く新しい住まいづくりのコンセプトです。

インテリアコーディネーターであるあなたには、まずは新築リノベ物件に関して知識を深め、活躍の場を広げていってもらう考えです。

【実務経験がない方も安心】
インテリアに関しては当社企画部内に精通している人材がいるため、まずはその先輩から基本的な知識を習得していただきます。

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★慣れてきたら…
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当社が大切にしているのは、『世界観』です。
アーバンでスタイリッシュな物件が多いこともあり、お客様のご期待も自然と高まっているため、世界観を損ねないコーディネートに注力しながら業務を進めていただきます。

玄関・ドア・フローリング・キッチン・バスルーム・カーテン・照明などのコーディネートにイチから携わることができます。

【具体的には】
□新築物件のカラーセレクトに関するアドバイス（建具や、水回りパネルの色合いなど）
□新築リノベ物件の空間づくりに関するアドバイス
□購入された物件の家具選びに関するアドバイスやご提案
□モデルルームのインテリアコーディネート　など

チーム／組織構成
【専属のインテリアコーディネーターは、当社初の募集です！】
実はこれまで、これらの業務を営業が行うことも多かったのですが、当社の掲げる「ここちよい暮らし」をお届けするため、専門的なアドバイスをできる方が必要だと判断。
専属のインテリアコーディネーターさんを、新たに2名お迎えすることになりました。

【マンションブランド】
◎ASSOCIA
◎DUEX・RESIA　など

対象となる方

【学歴不問】インテリアコーディネーターの資格保持者、もしくは実務経験がある方（両方ある方は更に優遇）
＜こんな方ならやりがいを実感できる仕事です！＞
□インテリアに関する仕事を極めたい！
□安定性の高い企業で腰を据えてインテリアを学びつづけたい
□せっかくなら、デザイン性の高い物件に携わりたい
□実務経験はないが、インテリアコーディネーターの資格を活かしたい
□一部分のアドバイスにとどまらず、住まいを丸ごとコーディネートするお手伝いをしたい

勤務地

【福岡市（平尾or美野島）のマンションギャラリー】◎車通勤OK　◎転居を伴う転勤なし

…………
◆デザインワークスギャラリー（平尾）
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福岡県福岡市南区大楠２丁目７－２８

＜アクセス＞
西鉄「西鉄平尾駅」より徒歩5分（車通勤OK）

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◆デザインスタジオ（美野島）※近日OPEN！
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福岡県福岡市博多区美野島３丁目１５ー２

＜アクセス＞
各線「博多駅」より徒歩15分（車通勤OK）

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■本社所在地：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8

勤務時間

9:30～19:00
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月（この間の給与や待遇に変更はありません）

給与

★経験者優遇（年収500万円以上も可能！）
★有資格者で実務経験のある方の場合、月収例26万5000円以上！

【給与】
＜実務経験のある方＞
◆有資格者：月給25万円以上＋資格手当1万5000円＋賞与年2回＋その他手当
◆無資格者：月給22万円以上＋賞与年2回＋その他手当

＜実務経験のない方＞
◆有資格者：月給20万円以上＋資格手当1万5000円＋賞与年2回＋その他手当

※上記の「資格」はインテリアコーディネーター資格を指します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当
・インテリアコーディネーター：1万5000円/月
・宅地建物取引士：3万円/月
・FP（2級以上）AFP・CFP：1万円/月

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（実務経験あり＆資格ありの場合の一例）※経験に応じて500万円以上も可能
年収340万円
以上（実務経験あり＆資格なしの場合の一例）

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限3万5000円/月まで）
・資格手当支給
・社用車貸与
・社宅制度有（お気軽にご相談ください）
・社内旅行有（2017年:タイ・ハワイ／ 2018年:シドニー／ 2019年:マレーシア）
・研修制度有
【子育て支援制度に力を入れています】
◎保育料補助制度（子1人につき3万円/月）
※実費金額を上限とする
認可保育園に入れず待機児童となったお子様でも、保育料の高い無認可保育園に通いやすくなります。

◎時短勤務制度（子が小学校卒業まで）
子どもに手がかかるうちは時短勤務を利用することにより、家事や育児への時間シフトを早めることができます。

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日相談可能）※土日のお休みも調整OK
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※産休復帰率100％
■育児休暇
【休暇がとりやすい環境です】
インテリアコーディネーターは2名体制でスタートする予定なので、お休みの調整がしやすく、お客様とのお約束状況により、土日の休みも可能です。
公休日と有給をつなげて5日以上の連休を取得することも可能！
子育てやプライベートとの両立がしやすい環境です。