株式会社マーブルの過去求人・中途採用情報

【IT業界での経験が活きる】社内ヘルプデスク／品質管理／入札事務のうちいずれかに配属
具体的な仕事内容
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当社について
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1971年創立の長い歴史を持つSIerです。時代に合わせて進化し磨き続けてきた技術力と、製造系・医療系・金融系など、幅広い領域での実績が強み。大手・上場企業や官公庁からの信頼も厚く、46期連続黒字経営を達成しています。

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入社後、3職種うちいずれかとして配属
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今回は、入社後「社内ヘルプデスク」「品質管理」「入札事務」のうちいずれかとして配属される総合職のポジションを募集します。配属職種は、ご経験やスキル、ご希望を踏まえて決定します。

＜社内ヘルプデスクの主な業務＞
・社内インフラ管理（PC機材の手配及び管理、PCネットワーク等のトラブル対応　ほか）
・社内システム管理業務の見直し、改善
・情報セキュリティ管理（社内事務局の運用）

＜品質管理の主な業務＞
・品質管理及び開発プロセス管理の標準化及び改善推進
・プロジェクトの品質情報の収集・分析及び改善提案
・プロジェクト管理業務支援（ＰＭＯ）

＜入札事務の主な業務＞
入札とは：
官公庁や地方自治体から公共事業を民間企業に任せる場合に行う審査のようなもの。複数の民間企業同士と横並びで見積書を提示し、その中から選ばれれば受注できる。

・専用システムを用いて入札可能な案件を選定
・見積もりを作成／提出し、受注まで導く

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IT業界での各種経験が活きる
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どのポジションにおいても、インフラ構築・ネットワーク関連やパッケージソフト等の商材知識を活かすことができます。プロジェクトと社内発注書の整合性に対する判断能力や、各製品のおおまかな価格感覚があれば、よりスムーズに業務を習得していくことができるでしょう。

入社後はOJTで丁寧に業務をお教えしますので、知識の足りない部分は入社後に身につけて行けば問題ありません。

チーム／組織構成
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管理部門（バックオフィス系）の強化
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今後さらに企業として成長していくことを見越し、管理部門の強化を進めています。今回の募集もその一環。IT業界での経験を活かして働き方を変えたい、という方はぜひご応募ください。

■男女比：7：3（2020年4月時点／全社）
■定着率：90.3％（2019年度実績／全社）

【職種未経験歓迎】IT業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
＜必須条件＞
◎専門・短大卒以上
◎下記のうちいずれかに当てはまる方（※経験年数不問）

・PC／サーバにおけるハード知識／商品知識がある
・インフラ構築／ネットワーク関連の商品知識がある、または運用・保守・管理の経験がある
・情報処理技術者資格を持っている
・IT系のテクニカルサポートやヘルプデスクの経験がある
・ネットワーク／サーバの設計・構築の経験がある
・クラウド、テレワーク、情報セキュリティに関する知識や業務経験がある
・開発支援ツールの導入・開発経験がある
・品質管理業務やプロジェクト管理の経験がある

■職種未経験歓迎
■社会人経験10年以上の方歓迎

日本橋本社での勤務です（転勤はありません）

【東京本社】
東京都中央区日本橋本町4－8－14　東京建物第3室町ビル
＜アクセス＞
・JR「新日本橋駅」より徒歩1分（8番出口直結）
・東京メトロ各線「三越前駅」より徒歩4～10分（8番出口直結）
・JR「神田駅」より徒歩10分

9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）

■毎週水曜日はノー残業を推奨しています
■時差出勤奨励／リモートワーク導入中
（新型コロナウイルス感染拡大防止に積極的に取り組んでいます）
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
＜試用期間＞3カ月
※待遇は本採用時と変わりありません

月給20万円～35万円（＋賞与年2回）

■ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
■時間外勤務手当は全額支給します（管理職を除く）
■原則として、50歳以上は年俸制（年俸500万円以上）となります

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
～560万円

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■各種資格勉強会
■時短勤務制度
■資格取得一時金
■マイカー通勤可（拠点による）
■退職金制度（在籍3年以上から対象）
■オフィスカジュアル可
■定年制／再雇用制度

＜各種手当＞
■時間外勤務手当
■通勤手当（月4万5,000円まで実費支給）※規定による
■役職手当
■資格手当
■家族手当

＜年間休日＞
124日
（※2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度年10日／平均取得日数14.5日）※2019年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※女性社員の取得率100％
■介護休暇
■特別休暇