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株式会社TAPP

不動産仲介

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F

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株式会社TAPPの 募集が終了した求人

不動産・金融事務/宅建資格を活かせます/成長中のベンチャー

  • 正社員
仕事内容

【契約管理業務】ローン申請対応、金融機関との折衝など、様々な業務を通してお客様の投資を成功に導きます
具体的な仕事内容
IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー(オフライン・オンライン)による効率的な集客方法で、
設立から急成長を遂げている不動産ベンチャー、それが当社『TAPP』です。

あなたには、専門的観点から営業とお客様をサポート。
契約がスムーズに進むよう契約書の作成をはじめ、幅広く活躍いただきます。

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具体的には
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■物件などの情報共有
営業担当から売主様・買主様・取引する物件の情報共有を受け、
成約からお引渡しまでのスケジュールを確認・把握。
常にスピード感・主体性を持ち、自ら営業担当をリードしていきます。

■各種書類作成
契約物件の引き渡しに必要な書類を準備し、
金融機関へのローン申請に必要な書類を作成。
融資が実現するように銀行などの金融機関と折衝を行い、
契約がまとまったら、もう一度バトンを営業に戻します。

その他、重要事項説明書の作成、契約・決済時の立ち会いも担当。
時には出張する可能性もありますが、基本的にWebで重要事項説明を行いますので
効率的に業務を行える環境が整っています。

チーム/組織構成
各支社併せて約10名ほどのスタッフが活躍していますが、名古屋支社では1名。
そのため、チームのコアメンバーとして活躍していくことが可能です。

当社は20代~30代の若手が多数活躍する企業ですが、
コミュニケーション豊かな明るい社風が根付いていますので、
年齢や入社歴に関わらず、気軽に接することができます。

対象となる方

【学歴不問】◆不動産のスキル・経験に金融の専門知識をプラスしませんか? 
【必須条件】
■宅地建物取引士の資格

~こんな方を求めています~
〇専門性の高いスキルを身に付けたい方
〇書類作成だけではなく幅広い業務に携わりたい方
〇成長中のベンチャー企業でスキルを発揮したい方 など

★こんな方は優遇いたします★
◎投資用不動産の知識がある方
◎ローン審査関連業務の経験がある方

勤務地

<本社(渋谷)、大阪支社(梅田)、名古屋支社、いずれかでの勤務>
☆勤務地は希望を考慮

<名古屋支社は積極採用中!>

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
・各線「名古屋駅」より徒歩1分

■本社
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
・各線「渋谷駅」ヒカリエ出口より徒歩8分
・東京メトロ「表参道駅」より徒歩11分

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間(上場準備中の当社。過度な労働にならないようしっかりと管理・整備しています)

雇用形態

正社員
<試用期間3ヶ月あり>
・期間中は月給30万円以上(固定残業代含む)
・固定残業代は77,400円以上(45時間分)/超過分は別途全額支給
※その他の待遇に差異はありません

給与

■月給35万円~+決算賞与(業績による)
※投資用ワンルームマンション業界での業務経験3年以上の場合
※何かしらの役職についている方は優遇
※上記月給額には固定残業代90,300円~(45時間分)を含む
 超過した分は別途全額支給します。

■月給25万円~+決算賞与(業績による)
※投資用ワンルームマンション業界での業務未経験者の場合
※上記月給額には固定残業代64,500円~(45時間分)を含む
 超過した分は別途全額支給します。

■賞与
年1回
※決算賞与(業績による)

■昇給
年2回
(3月・9月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~(月給×12ヶ月+賞与+各種手当)

■社員の年収例
年収460万円/入社1年目
年収550万円/入社2年目
年収650万円/入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当(全額支給/月)
◆住居手当(各拠点による規定あり)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆寮社宅あり(自社管理物件を利用する場合、初期費用0円で居住可)

<教育制度・資格補助>
◆資格取得支援制度
◆セミナー、勉強会参加支援

<その他補足>
◆役職手当、資格手当(宅建2万円/月)
◆登竜門制度
◆産前休業(出産予定日の6週間前※双子以上の場合は14週間前)
◆産後休業(出産翌日~8週間は就業不可)
◆育児休業制度(1歳に満たない子を養育するための休業)
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種負担
◆ミックスランチ、ファミリーデー、女子会、服装自由

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休の取得も可能です

売るのではなく、人生を豊かにする企業

私たちTAPPは、不動産投資におけるパートナーとして、お客様の人生の豊かさに貢献したいと考えています。不動産投資では、購入物件の選定、有利な融資実行、安定した賃貸管理・運営、適切なタイミングでの売却など、多岐にわたる専門性と確かな実行力が必要になります。だからこそ、私たちが不動産投資のスペシャリストとして、その課題を一つひとつ解決して利益を生み出し、全てのお客様に物質的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさも提供・共有。会社の利益のために物件を売るのではなく、一人でも多くのお客様の人生を豊かにできるよう、努力を続ける企業としてこれからも歩んでいきます。


出典:doda求人情報(2020/12/24〜2021/3/24)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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