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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社TAPPの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 37件あります!
株式会社TAPPの 募集が終了した求人
不動産・金融事務/宅建資格を活かせます/成長中のベンチャー
- 正社員
【契約管理業務】ローン申請対応、金融機関との折衝など、様々な業務を通してお客様の投資を成功に導きます
具体的な仕事内容
IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー(オフライン・オンライン)による効率的な集客方法で、
設立から急成長を遂げている不動産ベンチャー、それが当社『TAPP』です。
あなたには、専門的観点から営業とお客様をサポート。
契約がスムーズに進むよう契約書の作成をはじめ、幅広く活躍いただきます。
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具体的には
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■物件などの情報共有
営業担当から売主様・買主様・取引する物件の情報共有を受け、
成約からお引渡しまでのスケジュールを確認・把握。
常にスピード感・主体性を持ち、自ら営業担当をリードしていきます。
■各種書類作成
契約物件の引き渡しに必要な書類を準備し、
金融機関へのローン申請に必要な書類を作成。
融資が実現するように銀行などの金融機関と折衝を行い、
契約がまとまったら、もう一度バトンを営業に戻します。
その他、重要事項説明書の作成、契約・決済時の立ち会いも担当。
時には出張する可能性もありますが、基本的にWebで重要事項説明を行いますので
効率的に業務を行える環境が整っています。
チーム/組織構成
各支社併せて約10名ほどのスタッフが活躍していますが、名古屋支社では1名。
そのため、チームのコアメンバーとして活躍していくことが可能です。
当社は20代~30代の若手が多数活躍する企業ですが、
コミュニケーション豊かな明るい社風が根付いていますので、
年齢や入社歴に関わらず、気軽に接することができます。
【学歴不問】◆不動産のスキル・経験に金融の専門知識をプラスしませんか?
【必須条件】
■宅地建物取引士の資格
~こんな方を求めています~
〇専門性の高いスキルを身に付けたい方
〇書類作成だけではなく幅広い業務に携わりたい方
〇成長中のベンチャー企業でスキルを発揮したい方 など
★こんな方は優遇いたします★
◎投資用不動産の知識がある方
◎ローン審査関連業務の経験がある方
<本社(渋谷)、大阪支社(梅田)、名古屋支社、いずれかでの勤務>
☆勤務地は希望を考慮
<名古屋支社は積極採用中!>
■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
・各線「名古屋駅」より徒歩1分
■本社
東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5F
・各線「渋谷駅」ヒカリエ出口より徒歩8分
・東京メトロ「表参道駅」より徒歩11分
■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間(上場準備中の当社。過度な労働にならないようしっかりと管理・整備しています)
正社員
<試用期間3ヶ月あり>
・期間中は月給30万円以上(固定残業代含む)
・固定残業代は77,400円以上(45時間分)/超過分は別途全額支給
※その他の待遇に差異はありません
■月給35万円~+決算賞与(業績による)
※投資用ワンルームマンション業界での業務経験3年以上の場合
※何かしらの役職についている方は優遇
※上記月給額には固定残業代90,300円~(45時間分)を含む
超過した分は別途全額支給します。
■月給25万円~+決算賞与(業績による)
※投資用ワンルームマンション業界での業務未経験者の場合
※上記月給額には固定残業代64,500円~(45時間分)を含む
超過した分は別途全額支給します。
■賞与
年1回
※決算賞与(業績による)
■昇給
年2回
(3月・9月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~(月給×12ヶ月+賞与+各種手当)
■社員の年収例
年収460万円/入社1年目
年収550万円/入社2年目
年収650万円/入社3年目
◆通勤手当(全額支給/月)
◆住居手当(各拠点による規定あり)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆寮社宅あり(自社管理物件を利用する場合、初期費用0円で居住可)
<教育制度・資格補助>
◆資格取得支援制度
◆セミナー、勉強会参加支援
<その他補足>
◆役職手当、資格手当(宅建2万円/月)
◆登竜門制度
◆産前休業(出産予定日の6週間前※双子以上の場合は14週間前)
◆産後休業(出産翌日~8週間は就業不可)
◆育児休業制度(1歳に満たない子を養育するための休業)
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種負担
◆ミックスランチ、ファミリーデー、女子会、服装自由
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休の取得も可能です
私たちTAPPは、不動産投資におけるパートナーとして、お客様の人生の豊かさに貢献したいと考えています。不動産投資では、購入物件の選定、有利な融資実行、安定した賃貸管理・運営、適切なタイミングでの売却など、多岐にわたる専門性と確かな実行力が必要になります。だからこそ、私たちが不動産投資のスペシャリストとして、その課題を一つひとつ解決して利益を生み出し、全てのお客様に物質的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさも提供・共有。会社の利益のために物件を売るのではなく、一人でも多くのお客様の人生を豊かにできるよう、努力を続ける企業としてこれからも歩んでいきます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)