株式会社エネテクエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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未経験からはじめる電気工事士/年収600万円以上目指せます!
- 正社員
- 転勤なし
住宅・工場・店舗の電気と空調設備工事/太陽光発電設備のパネル設置、電気設備工事、土木工事、維持管理
具体的な仕事内容
◎入社後は、先輩に付いて、アシスタントからお任せ!
まずは、作業内容や段取りといった基本から教えていきますので、ご安心ください!
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■具体的な仕事内容■
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・電源ケーブルなどの配線をつなぐ作業
・コンセント、照明、配電盤等の取り付け など
<作業現場について>
太陽光パネルの設置作業や、土木工事、維持管理作業をお任せします。
新築マンションや新店舗など、さまざまな現場で工事を行います。
<仕事の進め方について>
◎作業は、必ず『2名以上』のチームで実施。
◎作業エリアは、愛知・三重・岐阜の東海3県が中心。
◎直行直帰が可能なので 、通勤もラクですよ!
◎面倒な報告書作成はナシ!スマートフォンアプリで簡単に報告できます。
※年に数回、東北~九州までの出張があります
出張時は、現場近くで宿泊するので、出勤準備はゆっくりで大丈夫ですよ!
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◆空調工事スタッフとしての勤務も可能◆※勤務条件は、すべて同じです
1級・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方には、空調機器設置や配管業務をお任せ。
スキルや経験を活かして働けますよ!
チーム/組織構成
\社員数は、12名!/
既婚者が社員の半数を占めている当社では、これからも社員の家族のことも考えた、制度や待遇づくりを予定。
家族がいる方も、これからの方も、しっかりとした環境の下で、将来的にも長く安心して働いて欲しいと考えています。
★従業員150名以上の安定したグループ企業の一員です!
エネテクホールディングスグループは、トータルエネルギーソリューションカンパニーとして、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業をメインに、さまざまな事業を多角的に展開。当社は、その中で設備工事を担当しています。強固な経営母体を持つため、将来的にも安心感を持って働いていただけますよ!
【学歴・年齢不問】未経験者の方大歓迎! ◎要普通自動車運転免許(AT限定不可) ◎経験者の方は優遇!
<こんな方にピッタリです>
・スキルを活かし、安定した待遇・環境で働きたい!
・未経験から、手に職を付けたい!
※こんな資格をお持ちの方は活かせます。(必須ではありません)
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級建設機械施工技士
・1級建設機械施工技士
【クルマ通勤OK】愛知県小牧市間々27-1
◎現場へ、直行直帰OK!(社用車貸与)
◎名鉄小牧線「小牧駅」から車で10分
■5月~10月/7:00~17:30(休憩180分)
■11月~4月/7:00~16:30(休憩120分)
★残業は、1日1~2時間ほどです
正社員
試用期間:6カ月(この間、待遇・条件に変動はありません。)
■月給/250,000円~
※月給額は、年齢・経験・資格・スキルを最大限考慮して、決定します
※上記月給には、固定残業代として45時間分、65,000円~を含みます
上記を超える時間外労働分は、追加で支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 交通費規定支給(上限15,000円/月)
■家族手当(1人目は5000円、2人目以降は子1人につき1万円/月)
■住宅手当(既婚者2,5000円、一人暮らし20,000円)
■休日出勤手当
■資格手当
└第二種電気工事士 10,000円
└第一種電気工事士 15,000円
└2級電気施工管理技士 15,000円
└1級電気施工管理技士 30,000円
■賞与
年2回
(業績・評価に応じる) ★業績により「決算賞与」支給あり
■昇給
年1回
(能力に応じる)
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社員の年収例
年収750万円(月給+賞与+各種手当)/50歳
年収600万円(月給+賞与+各種手当)/45歳
年収450万円(月給+賞与+各種手当)/35歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 交通費規定支給(上限15,000円/月)
■家族手当(1人目は5000円、2人目以降は子1人につき1万円/月)
■資格手当(最大3万円/月)
■住宅手当(既婚者2,5000円、一人暮らし20,000円/月)
■休日出勤手当
■ 資格取得支援制度あり(資格取得費用は、会社が負担)
■ 再雇用制度あり(65歳まで)※定年60歳
■ 社用車貸与(クルマ通勤可)
■ 制服貸与
■ 社員旅行
<休日・休暇>
月6日休み ★土日休みも可能です!
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
★お休み希望の相談には、柔軟に応じます!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)