マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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テクノユニバーサル株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

大阪府大阪市西区阿波座1-2-10本町岡村ビル 6F

テクノユニバーサル株式会社の過去求人・中途採用情報

テクノユニバーサル株式会社の 募集が終了した求人

関西限定・ITエンジニア/前職給与以上で入社可・住宅手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年間休日125日】常駐または自社内での受託開発 ★残業10時間以下 ★希望に沿った配属先を選択可
具体的な仕事内容
【当社の方針】
社員一人一人が希望に沿った場所で、納得のいく評価(給与)を得ながら働いてほしいと思っています。そのため、下記のような様々な環境・待遇を整えてお迎えします。


【案件への配属】
「プログラミングが好き」「もっと新しい技術を習得したい」という仕事内容のほか「通勤時間は1時間以内」「家庭があるので、とにかく残業が少ない案件がいい」といった働き方への希望も十分にヒアリングした上で決定します。

多種多様な業界のお客様と取引をしている当社では、常駐だけでなく社内での受託開発案件もあり、ポジションも、企画・要件定義から保守・運用まで豊富にご用意。

「こんな希望は難しいだろうな…」と諦めず、まずはご希望を気軽に話してください。


【案件の例(一部)】
◎物流会社の配送・在庫管理システム
◎精密機器メーカーの顧客管理・売上管理システム など


【開発環境】
言語/Java、JavaScript、C#.NET、ASP.NETなど
DB/SQL-Server、Oracle、My SQLなど
OS/Windows、UNIX、LINUX、ITRONなど
システム開発

オープン系、組み込み系、メインフレームのシステム開発から、金融(銀行・証券・生保・損保)や官公庁などのプロジェクトに参画していただきます。
※システム・環境ともに、ここに記載がない経験でも大歓迎です。

★上場企業との取引実績もあり、創業から20年以上お付き合いのあるお客様もいます。信頼関係があるので交渉がしやすく、快く迎え入れてもらえる環境でスタートできます。

★営業担当とのやり取りだけでなく、エンジニア出身である代表とのコミュニケーションが取れる仕組みもスタート。同じエンジニア目線で、些細なことでも頑張ったことは必ず正当に評価し、エンジニアが一人で悩みを抱え込まず仕事に集中できる会社づくりに力を入れています。

これらが実現できるのは、社員22名規模の当社だからこそ。
社員を大切に、一人一人の味方になってサポートしていきます。

チーム/組織構成
30代前後の社員を中心に、男女ともに活躍中。
クライアントから指名を受けるほどのエンジニアもおり、高い技術を習得することも可能です。

対象となる方

【携わっていたシステムや業界は不問】何らかの開発経験がある方(目安3年以上)
【下記の経験がある方は特に歓迎いたします】
言語/Java、JavaScript、C#.NET、ASP.NETなど
DB/SQL-Server、Oracle、My SQLなど
OS/Windows、UNIX、LINUX、ITRONなど

幅広い案件の選択肢がありますので、経験年数やスキルに不安がある方も、安心してご応募ください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】大阪本社(市内)または大阪、京都、神戸、和歌山など
★配属先は柔軟に対応します
★テレワークやリモートワークも、案件によって取り組んでおります。

本社/大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル6階
大阪メトロ各線「本町駅」21号出入り口より徒歩2分

※帰社する機会はほとんどありません。(親睦会などは状況に応じ定期的に実施)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

以下(案件により変動することもあります)

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変動なし。

給与

【前職年収以上・希望年収を最大限に実現します】
月給25万円~50万円
※経験や能力を考慮して決定します。

★せっかくご入社いただくなら、前職年収以上を実現したいと考えています。
面接の際には希望年収なども伺いますので、経験・スキルと一緒にアピールしてください!

※月給には、みなし残業手当(30時間分、5万円~10万円)が含まれています。
30時間を越えることは基本ありませんが、毎月全額支給。超過した場合には追加で支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
定期昇給/既存社員は毎年月給がアップしています。昨年度の昇給額は全員5000円以上!

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円 ※ご経験やスキルにより異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業時間を超過した分を支給)
■住宅手当
■扶養手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
平均取得日数は9.6日※2018年10月~2019年9月実績


出典:doda求人情報(2021/1/7〜2021/3/31)

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