ナスラック株式会社の過去求人・中途採用情報

ナスラック株式会社の募集が終了した求人

住宅設備メーカーの営業／年休127日・土日祝休／上場グループ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

システムキッチンなどの住宅設備を取り扱う企業に向けて、多彩な自社商品をご案内
具体的な仕事内容
各種住宅設備を取り扱う企業に向けて、ナスラックの商品を取り扱っていただくよう提案する仕事です。

＜取り扱い商材＞
システムキッチン、室内ドア、家具、お風呂、洗面化粧台など

＜お取引先＞
工務店、リフォーム店、住宅販売会社や販売代理店など（新規開拓・既存ルート営業いずれも行います）

【仕事の基本的な流れ】
▼お取引先を訪問し、カタログをお見せして商品の魅力をご紹介
（ショールームにお越しいただいて実際の商品をお見せしながら、さらに詳細にご説明することもあり）
▼当社商品をお取り扱いいただけることになれば…
▼お取引先やエンドユーザーのニーズをヒアリングして見積をご提示
▼ご納得いただければ、受注
▼見積通りの商品を納入して、ミッション完了！

【仕事の特長は】
■豊富な商品ラインナップ
ステンレス製システムキッチンを主力に、圧倒的な品揃えが自慢。多彩な商品が、営業を後押ししてくれます。

■抜群の知名度
前身会社『ナスステンレス（株）』から数えると創業60年超え。長い歴史があるので工務店などへの知名度が高いことも、営業しやすさにつながっています。

■エンドユーザーに近い！
工務店などを経由して、エンドユーザーが抱いている住まいへの想いを、しっかり汲み取ることができます。"理想の住環境"が手に入って喜ぶエンドユーザーの姿を見るのは、大きなやりがいになります！

■営業スタイルは自由
訪問スケジュールの組み方や新規開拓の戦略など、営業の仕方は基本的に個々の自由裁量。自分の得意なやり方で、のびのび動けます。その一方で『ブラザー＆シスター制度』があり、必要に応じて先輩や上司がサポート（訪問同行など）をするので、経験が浅い方や未経験の方も安心です！

チーム／組織構成
20代・30代の若い世代が中心の、活気ある職場です。育児との両立支援が整っており、ママ社員も活躍中です！

対象となる方

【専門卒・短大卒・大卒以上／要普免（AT限定可）】法人営業経験がある方歓迎／業種・職種未経験もOK
【必須条件】
■専門学校卒・短大卒・大卒以上（専攻不問）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■PCの基本スキルがある方（word、Excelの基本操作ができればOK）

【歓迎条件】
■法人営業の経験がある方
年数・業種不問。営業スタイルは自由なので、あなたの経験・スキルが活かせます！ブランクがあってもOK！

【こんな想いがある方にぴったり！】
■住まいやインテリアに関わりたい
■人の暮らしに寄り添う仕事がしたい
■公正に評価される環境で頑張りたい
■安定した環境で、長く腰を据えてキャリアを重ねていきたい

※今回の採用予定：10名以上

勤務地

全国8カ所の拠点で募集
※希望地を選べます。転勤はありません。
※応募フォームにて希望勤務地をご選択ください。
（仙台市／水戸市／東京都港区／名古屋市／金沢市／大阪市／岡山市／広島市）

勤務時間

9：00～18：00（実働時間：8時間、休憩：1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（条件に変動はありません）

給与

月給23万円～30万円
※経験、能力などを考慮して決定します。
※月給には一律支給の営業手当を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■売上目標達成者には成績に応じて、成果給を支給（年間約100万円を獲得した人もいます！）
■成果給とは別に、成績優秀者には3カ月に一度の営業大会にて大会賞金も支給（年次ごとに部門が分かれているので、新人にもチャンスは平等にあります。一度で20万円の大会賞金を獲得した例あり！）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収276万円
～400万円

■社員の年収例
年収例：550万円（入社8年・32歳／固定給415万円＋成果給）
年収例：480万円（入社4年・35歳／固定給440万円＋成果給）
年収例：450万円（入社2年・29歳／固定給410万円＋成果給）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費全額支給（営業交通費も全額支給）
■入社後研修（基礎知識等）
■役職手当（主任補、主任、チーフ、リーダー、営業課長、支店長）
■資格手当（キッチンスペシャリスト：月3000円、インテリアコーディネーター：月5000円）
■結婚祝い金（2万円～5万円）
■出産祝い金（1万円～3万円）
■携帯電話・社用車貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社員貸付金制度
■定年後の再雇用制度
【モチベーションにつながる制度】
■目標達成成果給
（半期に一度、目標達成率に応じて、賞与とは別に成果給を支給します）
■大会賞金
（3カ月に一度、営業大会を開催します）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【オン・オフのメリハリある日々が待っています！】
休日の充実度も、ナスラックの特長の一つ。実際、「同業他社と比較して一番お休みが多かったから、ここへ転職を決めた！」という社員も少なくありません。働く時にはしっかり働き、お休みには、趣味に没頭したり、家族と過ごす時間を堪能したり、将来を見据えた資格の勉強をしたり……社員それぞれが、オンもオフも充実した日々を送っています！
※長期休暇は5連休以上あり
※2020年の夏季・年末年始休暇はそれぞれ9日間でした。