小浦石油株式会社の過去求人・中途採用情報

既存顧客（法人・個人）に対する保険営業および事業部の営業企画
具体的な仕事内容
保険事業部の責任者として営業および営業企画をお任せします。

【 ★POINT 】
◆提案の場が豊富にあります
当社は「SS（石油販売）・カーケア事業」「ホームライフ事業」「環境事業」といった事業を展開しています。あらゆる業種のお客様と長年お取り引きをしており提案先が豊富。お客様のニーズに合わせて損害保険や生命保険をご案内出来ます。まれに飛行機の損害保険のご案内も行うなど当社ならではの提案フィールドがあります。

◆企画業務にも携わっていただけます
ファミリーマートやTSUTAYAのフランチャイズ事業も行っています。そのため、他の事業部と連携して店舗でのイベントを企画するなど、あらゆるアプローチが可能です。

【 ★具体的には 】
◆ 営業
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法人、個人のお客様向けに保険をご案内します。他の事業部やお客様からの紹介を受けて訪問する場合がほとんど。保険の提案余地があるお客様ばかりなのでスムーズな営業活動ができます。

★魅力その１
いつもお取り引きいただいているお客様を中心に営業を行うためアプローチしやすい環境です。信頼関係が既に出来ている場所に訪問できるのが魅力と言えます。

★魅力その２
個人で売上を伸ばす働き方ではなく、組織全体で利益率アップを目指します。チームで目標を達成するために、営業フローの見直しや構築に携わり効率的な営業方針を生み出してください。既存のやり方で売り込むというよりも新しい手段の考案をお願いします。

◆ 営業企画
―――――――――
保険営業の新しいアプローチの考案や組織のマネジメント、部下の育成などをお任せします。

★魅力その１
営業先を増やすのも業務のひとつ。例えば、電気自動車や水素自動車の普及により新しいカーシェアリング事業に乗り出す企業も増えてきています。そういった世の中の流れにアンテナを張って営業先を広げてください。

★魅力その２
保険事業部はまだまだ成長段階にあります。あなたの経験をベースに明治時代から続く企業の事業拡大を行い、会社の歴史に名を刻むやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
現在、事業責任者と営業事務の3名が活躍中。
普段から、雑談しながら和気あいあいと仕事をしており、誰でも馴染みやすい雰囲気の部署です。

保険の営業経験が活かせる仕事に就きたい方／組織づくりに挑戦したい方
【 ★必須 】
■生命保険・損害保険の営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）

【 ★こんな方を求めています 】
◎経験を活かして営業フローの構築に携わりたい方
◎マネジメントや組織づくりに挑戦したい方
◎事業部を動かすような大きな仕事をしたい方
◎チームで業務に取り組みたい方
◎安定企業で長く活躍したい方

今までの経験を活かして「保険の営業」だけではなく「組織づくり」や「事業部の拡大業務」などの大きな仕事を成し遂げてキャリアアップしたい方をお待ちしています。

【大阪／なんば】◎転勤無し／U・Iターン歓迎

■本社
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

＜アクセス＞
なんばパークスより徒歩約3分
堺筋線『恵美須町駅』より徒歩約5分
南海線『なんば駅』より徒歩約6分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
3ヶ月間の試用期間あり（その間の給与、待遇に変更なし）

月給34万円～

◎年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、決定します。
◎入社時は月給制ですが、実績に応じてインセンティブ制への切り替えも可能です。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～770万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■財形貯蓄
■退職金制度
■研修制度

【 各種手当 】
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万6,000円／子ども1人：月5,500円）
■住宅手当／家賃補助（持ち家：月1万円／賃貸：月2万円）

＜休日・休暇＞
月8日休み　※会社カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＊　＊　＊　

【 2021年4月から休日休暇が変更になります 】
＜年間休日127日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）