スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

経営企画：中長期経営計画の立案など／法務：リーガルチェック・コンプライアンスの社内推進など
具体的な仕事内容
経営企画または法務の業務全般をお任せします。

＜経営企画＞
◎中長期経営目標・計画の立案
◎損益計画の立案
◎事業計画の立案・推進・進捗管理（新しい寮や賃貸物件建設など）
◎課題解決施策の立案・導入・推進（業務効率化など）
など

＜法務＞
◎契約書の作成・リーガルチェック・保管
（不動産仲介・売買・賃貸に関する契約書など）
◎社内各部門との法務相談
◎コンプライアンスの社内推進
（計画の作成、社内監査や社内勉強会の実施など）
など

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◆入社後の流れ
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OJTを中心に、当社の業務の流れを習得していただきたいと考えています。それぞれのスキル・経験を鑑みて、徐々に業務をお任せいたします。

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◆ポイント
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【役員陣とも距離が近いオープンさ】
少数制のため役員陣とも距離が近いのが特徴で、社長室にもいつでも入っていけるようなオープンさがあります。社長からメンバーに話しかけたり、意見交換をすることも日常的。経営の意思決定に深く携われる醍醐味があります。

チーム／組織構成
配属先となる総務部は10名が在籍。この10名で役割分担をしながら、企画・人事・庶務・総務・経理・法務・ITなどの管理部門を担っています。

■男女比…男性4名、女性6名
■年齢層…20代～50代

少数制のため、それぞれが抱えている業務や課題感を共有しながら、協調性を持って取り組んでいます。

■組織名称：総務部

【経営企画・法務いずれかの業務経験をお持ちの方／学歴不問／業界不問】
＜必須＞
◎経営企画・法務いずれかの業務経験をお持ちの方

＜歓迎するスキル※必須ではありません＞
◎人事・労務経験をお持ちの方

＜向いているタイプ＞
◎チームワークを重視して働ける方
◎主体的に動ける方
◎ゼネラリストとして幅広い知識・経験を積みたい方
◎現状に満足することなく課題点を見つけ改善していける方

※業界経験不問

※転勤なし
東京本社／東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5階

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：11:00～15:00

勤務時間例：
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間2カ月（有給休暇は試用期間終了後に付与されます）

月給30万円～40万円＋賞与年2回
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回
（2020年度実績：5.6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円

＜手当＞
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当（月7,000円～15,000円）
■家族手当（例／配偶者：月15,000円、子ども一人：月3,500円）
■役職手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■退職金制度
■食事補助あり
■財形貯蓄
■永年勤続旅行
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（9～11日）
■GW休暇（9～11日）
■夏季休暇（9～11日）
■慶弔休暇
■有給休暇（試用期間終了後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇