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株式会社ウィンキューブホールディングス

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都新宿区西新宿1-21-1明宝ビルディング4F

株式会社ウィンキューブホールディングスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社ウィンキューブホールディングスの 募集が終了した求人

映像クリエイター/年休123日/賞与年2回/20代活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社商品(教材DVD、Web広告用動画など)に関わる編集・撮影◎カット割りやテロップ挿入など…
具体的な仕事内容
教材DVD、Web広告用の動画など、自社サービスの拡大・拡充に関する動画制作をお任せします。撮影・編集の両方のスキルをフルで活かせる環境です!

<具体的な業務内容>
■編集
動画編集ソフト「Premiere Pro」を使用した動画編集がメインです。カット割りや、テロップ挿入、エフェクト追加などが、主業務になります。「After Effects」を使用することもあり、より幅広い編集に関わることができます。

■撮影
週1~2回は、撮影現場へ。セミナー講師・受講者の案内、モニター確認、ハンディカメラでの施術の接写などをお任せします。

★マネジメント経験をお持ちの方には、メンバーの育成や指導などの管理をお任せする可能性もあります。

<作成する動画について>
私たちが作成する動画は、整体院や整骨院を経営する方々に向けた「凄腕の治療家の施術・集客ノウハウ」のDVDに収録する映像です。DVD3枚組(3時間~4時間程度)といったボリュームのものになります。DVD販売促進のための広告に使用する動画や、YouTubeに掲載する動画の編集をお任せすることもあります。

チーム/組織構成
10数名の映像クリエイターが在籍しており、年齢層は20代~30代がメインです。意見を言いやすい風土が根付いており、自分らしさを発揮しやすい職場です。

社内にはマーケティングに強いクリエイターが多く在籍しています。そんなメンバーと切磋琢磨しながら、今まで以上に成果にこだわった動画制作に取り組んでください。

■組織名称:クリエイター事業部

その他プロジェクト事例
■プロモーション用コンテンツ(完成尺:1時間~2時間 程度)
https://youtu.be/q_0Y1r3CDKg
◎作業リソース:3名で11日作業 程度

■教材コンテンツ(DVDディスク構成:理論編1本、実技編4本 程度)
・理論編
https://youtu.be/frqBhFuTPH8
・実技編
https://youtu.be/fhd8N57fc-4
◎作業リソース:2名で11日作業 程度

対象となる方

動画編集ソフトでテロップ入れ(デザイン含む)経験がある方◎撮影~編集経験者優遇◎学歴不問
<応募条件>
■Premiere Pro他同等ソフトで以下操作が可能
・テロップ挿入 ※エッセンシャルグラフィックスもしくはレガシータイトル
・テロップデザイン ※シェイプ、エッジ、シャドウ等を使用したザブトン付きテロップ、あおりテロップ等、バラエティ番組のような華やかで多種多様なデザイン
・イラストのモーション付け ※パーツはフリー素材で可
・実写映像に、フリーCG素材を重ねた演出 ※フレア、パーティクル、トランジション等
・カット編集・SE挿入・色・音調整を加え、自身で完パケ

歓迎スキル・経験
■After Effects
■Photoshopによるテロップデザイン

勤務地

東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F
◎転勤ナシ。

<アクセス>
・JR線・小田急線「新宿駅」南口より徒歩5分
・京王新線・都営新宿線・大江戸線「新宿駅」新都心口より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※1時間休憩とは別に、午前と午後に15分ずつリフレッシュタイムあり

【ミニフレックス(時差出勤)制度あり】
6:00~15:00、8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00
※業務スケジュールによる

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~+賞与年2回(2ヶ月分補償)+各種手当
※上記にはみなし残業代45時間分(6万7000円~)を含みます

※経験やスキルを考慮した上で決定致します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に変化はありません)
※みなし残業代の超過分は別途全額支給します。

■賞与
年2回
(2ヶ月分保証)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例

400万円/入社2年目
500万円/入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定による)
■時間外手当(みなし超過分の支給)
■住宅手当
■結婚祝い制度
■出産手当制度
■各種教材の購入・外部セミナーの費用負担
■社内表彰制度
■休憩室完備
■オフィスカジュアル
■学習費補助制度
■在宅勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
123日
※祭日・暦により変更

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※セミナー開催のため、月1~2回ほど休日出社の可能性有り。別途代休取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

「作って終わり」ではない

自社サービスの反響を知るだけに留まらず、細かくデータを分析できるのは、マーケティングに強い当社だからこそできることです。反響から良かった点・悪かった点を分析し、次の動画制作につなげることができるため、解像度高く成長していくことができます。「作って終わり」の仕事ではないので、今まで以上にやりがいと誇りを持って取り組めるでしょう!

景気に左右されにくいビジネスモデルを構築

当社は、Web上で全てビジネスが完結するスキームを構築しています。映像に関するニーズが増加していることも相まって、こんなご時世でも仕事量は減っていません。会社が安定しているからこそ、中長期的なキャリア形成を見据えて、様々な経験を積むことができます。需要高まる映像業界で長く働きたいという方は、ぜひお話だけでも聞きにきてください。

無理なく働ける環境を整備

「スキルアップ・やりがいを追求しすぎて身体を壊してしまった…」なんてことが起きないように、当社では無理なく働ける環境を整えています。タスク量や納期なども考慮しながら仕事をお任せしており、会社として労働環境を細かく管理しています。安心して長く働けるような取り組みを会社全体で行っています。


出典:doda求人情報(2021/1/28〜2021/4/21)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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