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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
株式会社ウィンキューブホールディングスの 募集が終了した求人
映像クリエイター/年休123日/賞与年2回/20代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
自社商品(教材DVD、Web広告用動画など)に関わる編集・撮影◎カット割りやテロップ挿入など…
具体的な仕事内容
教材DVD、Web広告用の動画など、自社サービスの拡大・拡充に関する動画制作をお任せします。撮影・編集の両方のスキルをフルで活かせる環境です!
<具体的な業務内容>
■編集
動画編集ソフト「Premiere Pro」を使用した動画編集がメインです。カット割りや、テロップ挿入、エフェクト追加などが、主業務になります。「After Effects」を使用することもあり、より幅広い編集に関わることができます。
■撮影
週1~2回は、撮影現場へ。セミナー講師・受講者の案内、モニター確認、ハンディカメラでの施術の接写などをお任せします。
★マネジメント経験をお持ちの方には、メンバーの育成や指導などの管理をお任せする可能性もあります。
<作成する動画について>
私たちが作成する動画は、整体院や整骨院を経営する方々に向けた「凄腕の治療家の施術・集客ノウハウ」のDVDに収録する映像です。DVD3枚組(3時間~4時間程度)といったボリュームのものになります。DVD販売促進のための広告に使用する動画や、YouTubeに掲載する動画の編集をお任せすることもあります。
チーム/組織構成
10数名の映像クリエイターが在籍しており、年齢層は20代~30代がメインです。意見を言いやすい風土が根付いており、自分らしさを発揮しやすい職場です。
社内にはマーケティングに強いクリエイターが多く在籍しています。そんなメンバーと切磋琢磨しながら、今まで以上に成果にこだわった動画制作に取り組んでください。
■組織名称:クリエイター事業部
その他プロジェクト事例
■プロモーション用コンテンツ(完成尺:1時間~2時間 程度)
https://youtu.be/q_0Y1r3CDKg
◎作業リソース:3名で11日作業 程度
■教材コンテンツ(DVDディスク構成:理論編1本、実技編4本 程度)
・理論編
https://youtu.be/frqBhFuTPH8
・実技編
https://youtu.be/fhd8N57fc-4
◎作業リソース:2名で11日作業 程度
動画編集ソフトでテロップ入れ(デザイン含む)経験がある方◎撮影~編集経験者優遇◎学歴不問
<応募条件>
■Premiere Pro他同等ソフトで以下操作が可能
・テロップ挿入 ※エッセンシャルグラフィックスもしくはレガシータイトル
・テロップデザイン ※シェイプ、エッジ、シャドウ等を使用したザブトン付きテロップ、あおりテロップ等、バラエティ番組のような華やかで多種多様なデザイン
・イラストのモーション付け ※パーツはフリー素材で可
・実写映像に、フリーCG素材を重ねた演出 ※フレア、パーティクル、トランジション等
・カット編集・SE挿入・色・音調整を加え、自身で完パケ
歓迎スキル・経験
■After Effects
■Photoshopによるテロップデザイン
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F
◎転勤ナシ。
<アクセス>
・JR線・小田急線「新宿駅」南口より徒歩5分
・京王新線・都営新宿線・大江戸線「新宿駅」新都心口より徒歩3分
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※1時間休憩とは別に、午前と午後に15分ずつリフレッシュタイムあり
【ミニフレックス(時差出勤)制度あり】
6:00~15:00、8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00
※業務スケジュールによる
正社員
月給26万円~+賞与年2回(2ヶ月分補償)+各種手当
※上記にはみなし残業代45時間分(6万7000円~)を含みます
※経験やスキルを考慮した上で決定致します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に変化はありません)
※みなし残業代の超過分は別途全額支給します。
■賞与
年2回
(2ヶ月分保証)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
400万円/入社2年目
500万円/入社4年目
■各種社会保険完備
■交通費支給(社内規定による)
■時間外手当(みなし超過分の支給)
■住宅手当
■結婚祝い制度
■出産手当制度
■各種教材の購入・外部セミナーの費用負担
■社内表彰制度
■休憩室完備
■オフィスカジュアル
■学習費補助制度
■在宅勤務制度
<年間休日>
123日
※祭日・暦により変更
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※セミナー開催のため、月1~2回ほど休日出社の可能性有り。別途代休取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
自社サービスの反響を知るだけに留まらず、細かくデータを分析できるのは、マーケティングに強い当社だからこそできることです。反響から良かった点・悪かった点を分析し、次の動画制作につなげることができるため、解像度高く成長していくことができます。「作って終わり」の仕事ではないので、今まで以上にやりがいと誇りを持って取り組めるでしょう!
当社は、Web上で全てビジネスが完結するスキームを構築しています。映像に関するニーズが増加していることも相まって、こんなご時世でも仕事量は減っていません。会社が安定しているからこそ、中長期的なキャリア形成を見据えて、様々な経験を積むことができます。需要高まる映像業界で長く働きたいという方は、ぜひお話だけでも聞きにきてください。
「スキルアップ・やりがいを追求しすぎて身体を壊してしまった…」なんてことが起きないように、当社では無理なく働ける環境を整えています。タスク量や納期なども考慮しながら仕事をお任せしており、会社として労働環境を細かく管理しています。安心して長く働けるような取り組みを会社全体で行っています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)