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高橋商店合同会社

コンビニエンスストア

東京都中央区京橋2-9-2

高橋商店合同会社の過去求人・中途採用情報

高橋商店合同会社の 募集が終了した求人

未経験から始められるストアマネージャー/夜勤なし/毎年昇給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

運営・管理をはじめ、アルバイトスタッフの育成など店舗運営に関する様々な業務をお願いします。
具体的な仕事内容
1店舗の運営・管理をする【ストアマネージャー】です。
基本的な接客業務や商品の在庫管理をはじめ、
店舗全体を見渡すポジションになります。
※夜勤はアルバイトスタッフが担当しています

< こんなお仕事をお願いします >
■接客業務
■商品の在庫管理・発注
■販促キャンペーンの企画・POP作り
■アルバイトスタッフの採用・育成
■売上管理 など

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自分の色が出せる店舗作りができます!
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これからの季節は、寒さ対策に役立つグッズやホットドリンクなど、
「これは売れそう!」と予想した商品があれば多く発注し、
POPや特設コーナーを作るなど時期ごとのニーズを抑えた
店舗づくりが楽しめます。

また、アルバイト募集の計画にも携わっていただきます。
スタッフが無理なく続けられるように、
いつまでに何人、どんな人を採用したいかなど
取引先の広告会社さんに依頼します。
面接・採用・教育など人材育成に関わるので、
スタッフと日々コミュニケーションを取りながら、
状況を把握し、みなさんを支えてください。

チーム/組織構成
現在、1店舗につきストアマネージャー(社員)は1名体制。
2021年のうちに新たに3店舗オープンが控えているので、
増員募集することとなりました。

ゆくゆくは、1店舗あたりストアマネージャーを2名体制にし、
より働きやすい職場環境を作りたいと考えています。
アルバイトスタッフは各店舗10名前後が活躍中です。

職場の雰囲気は…
世代・性別・入社年数関係なくとにかく仲良し!
例えば、ニックネームで呼び合っています。
吉沢さんを「ジャミラくん」、社長の高橋は「ボス!」と呼ばれています(笑)
…ボスと言っても、決して怖くないのでご安心ください!!

月1回のミーティング後は食事会を開いたり、
誕生日のスタッフがいれば全員でお祝いたり。
社長をはじめ社員同士の繋がりがしっかりあるのも当社の魅力の一つです!

■組織名称:ストアマネジメント部
■男女比:男性社員7名・女性社員3名
■年齢構成:平均年齢31.5歳(社長が平均年齢をあげています…!社員は20代後半中心)
■定着率:今年4月に入社した社員から、アルバイト時代を含め10年の付き合いの社員もいます。

対象となる方

<学歴・職歴・年齢不問>「面白そう」が応募理由でもOK!未経験歓迎/社会人デビューの方も大歓迎です!
★職種・業種未経験者大歓迎!
★第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★社会人未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します。

必要なことはすべて、入社後にお教えしますのでご安心ください。
教育担当はみんなの相談役でもある統括・副統括が担当。
未経験の方でも、約2ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになります。

(こんな方には尚オススメ★)
◇縛りの無い自由な働き方をしたい方
◇運営や経営に興味がある方
◇職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい方
◇腰を据えて長く働きたい方
◇発展途上の企業で一緒に成長を感じたい方

選考のポイント

「興味がある」という気持ちは大切です!
活躍している社員も完全未経験入社。
「興味がある」「面白そう」そんな気持ちさえあれば十分に活躍できます。
ぜひ少しでもご興味のある方はご応募ください。

勤務地

<東京都内11店舗での募集です!>
店舗により「オフィス街のためスピード重視」や「住宅街のため丁寧さ重視」など、
カラーがあるので希望や適性に応じて、以下勤務地に配属となります。
※適正に応じて2021年オープンの新店へ配属の可能性もあります
※面接は、『ファミリーマート八丁堀駅前店(東京都中央区八丁堀2-22-5)』にて行います

◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤可

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※基本的に上記時間帯での勤務になります
※深夜勤務はアルバイトスタッフが担当しています
※アルバイトスタッフのシフト調整が上手くいかない時などに、
 残業をお願いすることもあります(遅くても22時まで)

★「1日8時間勤務」を目標にしています!
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会社として1日の勤務時間は8時間を目標としており、
極力残業はしない体制作りを目指しています。
より現実的なものにするために、
これからは各店舗【ストアマネージャー】を
2名体制にしていきたいと考えています。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~+交通費全額
※試用期間3ヶ月:試用期間中は、給与、待遇などの労働条件の変更はありません。
※統括・副統括へ昇格すると毎月インセンティブが付きます。

■賞与
年1回(8月)

■昇給
年1回(10月)☆毎年全員昇給しています。

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
年収400万円(未経験入社3年目・32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給(給与とは別で支給)
※自転車で通勤したい方は自転車(10万円相当)プレゼント☆
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■統括・副統括インセンティブ有
■独身寮完備(月2.5万円/水道・電気代込)
■制服貸与(夏用・冬用)
■私服通勤OK
■髪型・ピアス・ネイル自由
■誕生日プレゼント(毎年3万円程度)
■社内イベント多数(食事会・誕生日会…など)
■外部研修制度
■独立支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月平均6~7日)※毎月のお休みは自由に取得して頂けます。連休の取得も可能です!
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※5日以上の長期休暇も可能です。
※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇は「各3日間」休みが付与されます。

★休みも出勤もあなた次第。完全自由!
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シフト調整が上手くいけば、連休の取得も可能です。
自分が店舗のマネジメントをする立場だから、自由度も高いです。
2人のお子さんを育てているママさんも無理なく活躍しています。

愛すべき当社の社員を少しご紹介!

【1】金町駅前店担当・兼副統括
入社4ヶ月目で副統括に昇格した努力家。
みんなから好かれている。物腰やわらか。

【2】学芸大駅前店担当
公私ともに社長と仲良し!社長に恩返しがしたい熱い気持ちNO.1!
都内800以上の店舗から(接客・お店のキレイさ部門)6位に入賞!

【3】晴海二丁目店担当
クリスマスケーキや恵方巻などの予約を100件以上取る特殊能力の持ち主

【4】統括
アルバイトからスタートし、わずか3年で統括となったスーパーウーマン!
全員の相談役として慕われている。

【5】大島二丁目店担当
この春入社した19歳。ポケモンが好き。
特技は『配色にこだわった商品の陳列』


出典:doda求人情報(2020/12/24〜2021/3/24)

高橋商店合同会社の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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