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ジンマー・バイオメット合同会社

医療機器メーカー業界

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 15F

ジンマー・バイオメット合同会社の過去求人・中途採用情報

ジンマー・バイオメット合同会社の 募集が終了した求人

医療機器営業/整形外科分野で世界トップ/20代活躍/英語不要

  • 正社員
仕事内容

自社プロダクトである人工関節を活用した治療促進の提案 ◎整形外科領域のリーディングカンパニー
具体的な仕事内容
1920年の創業時から積み重ねてきた信頼性は強固であり、整形外科分野でのマーケットシェアは世界トップクラス。
日本法人として全国の主要な医療機関に高品質な製品を届けています。

《あなたにお任せしたいこと》
・人工関節(股関節・ひざ関節・ひじ関節、肩関節、足関節etc.)
・骨折用材、脊椎用材、スポーツ整形、再生医療(PRP・APS療法)
・手術用、治療用器械
・手術用ロボット(ROSA)
などの整形外科を中心とした提案営業になります。

お客様となるのは、全国の中核施設以上の一般病院がメイン。
既存取引先への営業はもちろん、アタックしきれていない施設、ドクターに対する新規開拓もお任せします。

「求めている製品が全て揃っている」と言われるほどの多彩なラインナップを誇るため、ありとあらゆるニーズに対応可能。提案がハマる楽しさを、あなたもぜひ感じてください。

《手術に立ち会い、患者様のために全力を尽くす》
ドクターと一緒に手術室に入り、製品の取り付けの順番などを提案することもあります。
製品のことを一番よく知っているのは、先生よりも自分たち。
医療従事者の方の良きパートナーとして、患者様のために全力を尽くしてください。

《のびのびと仕事に取り組める自由なワークスタイル》
自宅を拠点とした直行直帰を基本としたワークスタイルになります。
指示待ちではなく、能動的にアクションを起こせる方なら、のびのびと仕事に取り組めるでしょう。

チーム/組織構成
未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。
提案書を見てもらったり、オペの立ち会いが重なった時は 代行してもらったりと、至るところでチームワークを感じられるでしょう。

★メンバー同士で交流を図る機会もあります★
個々が自立しつつも、エリアごとに週1回のペースでミーティングを行ったり(エリアにより差異あり)、社内イントラネットでナレッジを共有したりと、横のつながりをしっかりと感じられる職場環境です。他にも、全国のメンバーが一堂に会する年1回のキックオフや、テニス・フットサルをはじめとした各種サークル活動など、交流の場は少なくありません。

■組織名称:営業部

対象となる方

業界問わず、2年以上の営業経験をお持ちの方/医療分野の専門的な経験や知識は問いません
業種未経験歓迎/「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲重視の採用を行っており、ほとんどのメンバーが中途入社。前職の経歴は、証券、機械系・食品系・住宅系メーカー、ディーラー、アパレルなど多岐に渡ります。

◎研修期間はおよそ半年。専任トレーナーのもとで、医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などを学んでください。

◎「取り扱っている製品数が段違い」「ブランドがあるから営業しやすい」「チームで営業がしたい」等の動機で同業から転職するメンバーもいます。

◎この業界は常に勉強です。新しい事を常に学び続ける姿勢がなければ、活躍し続けるのは厳しいでしょう。

※要普通自動車免許

勤務地

<採用強化エリア/直行直帰>

【東北エリア】
北海道
青森県
秋田県
岩手県
福島県

【関東・北関東エリア】
東京都
埼玉県
千葉県

【東海エリア】
愛知県
岐阜県
三重県
静岡県

【北陸エリア】
石川県
富山県
福井県

【関西エリア】
大阪府
京都府
兵庫県
滋賀県

【中国エリア】
岡山県
広島県

【九州エリア】
福岡県
沖縄県

<その他募集中エリア>
茨城県
長野県
山梨県
新潟県
奈良県
和歌山県
香川県
愛媛県
宮崎県
熊本県

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7.25h・休憩1h)

雇用形態

正社員

給与

年俸制370万~670万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※毎月年俸の1/12を支給します。

★別途セールスインセンティブを支給★
年間目標を【個人・チーム・会社】の3つの軸で100%達成した場合、一律で130万円を支給。(個人:80万円、チーム:30万円、会社:20万円)

支給額は個人の目標達成度合いに応じて増加するので、高いモチベーションで営業に取り組めるでしょう。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
~670万円

■社員の年収例
26歳/入社2年 年収650万円(インセンティブ込)
29歳/入社2年 年収700万円(インセンティブ込)
34歳/入社1年 年収780万円(インセンティブ込)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時間外手当
■退職金制度
■団体保険定期健康診断
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■持株制度
■リロクラブ(保養所など)
■自己啓発支援制度
■TOEIC(R)テスト補助

◎携帯電話・パソコン・iPad・プリンター・リース車など、業務に必要なものは別途手配します。

休日・休暇

<年間休日>
123日
(2021年予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
(10日~21日)
■産休・育休制度


出典:doda求人情報(2020/12/17〜2021/3/17)

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