株式会社ＡＥＶＩＣの過去求人・中途採用情報

専任講師と自社研修室で最大6カ月研修に専念！社会を支えるシステム開発や自社アプリの開発へ。
具体的な仕事内容
研修は最大6ヶ月。専任講師が一人ひとりの習熟度に合わせ手厚い指導。エンジニアに必要な知識・スキルを身につけます。
研修後は個々のスキルを考慮し、プロジェクトに配属。
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　　　研修
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【▼1ヶ月目/エンジニアに必要な基礎知識から学ぶ】
「そもそもITってなに？」という基本的なことから丁寧に教えます。
JAVAの基礎から学び、課題「電卓アプリ」を制作

【▼2ヶ月目/WEBアプリをイチから作ってみよう！】
インターネットやスマホでよく目にする「Webページ/Webサービス」
それを開発するために必要なHTML/CSS、JavaScriptを学びます。
「Todoリストアプリ」を制作

【▼3ヶ月目/チームで協力してアプリを創る】
同期と共に「脳トレゲーム」アプリの開発
ランキング画面、ブックマーク画面など、分担して制作に取り組みます。

【▼4~6ヶ月目/最新の技術でアプリ制作】
最先端技術TypeScriptやReactを使用してアプリを開発
設計、製造、テスト、開発の一連を行い、開発経験を積み重ねます

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　研修終了後
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客先プロジェクト　or　自社アプリ開発

★個々の得意分野でキャリアアップ★
人をまとめるのが得意な方は、プロジェクトリーダーやマネージャーへ
技術を極めたい方は、技術のプロへ

チーム／組織構成
営業・販売・教師・保育士・施工管理・等異業種から入社99%

■男女比：20名のチームに配属。週報や面談で講師やリーダー、人事等いつでも相談ができる環境
■年齢構成：平均年齢28歳。99%が20-30代。若手が活躍
■定着率：定着率95%！先輩がしっかりサポート、縦横のつながりがあることが定着率に◎

その他プロジェクト事例
研修後は、自社開発or顧客プロジェクトへ

★自社開発チーム
タスク管理アプリ『ToDotto』の開発
TypeScriptやReactNativeなど最新技術を用いて開発できるところが魅力
開発実績：ToDotto
　　　　　https://todotto.ai/

★お客様先プロジェクト
ペーパーレス・キャッシュレス等、IT化が進む社会を支えるプロジェクト。
社会貢献やお客様からの「ありがとう」がやりがい。

最初はテスト等、PG初心者向けの業務からスタート

【文理・経験・知識問わず】未経験スタート100%！コツコツ努力できる人歓迎/社内開発のチャンスも！
『できる』かどうかではなく、『やりたい』かどうか

『意欲』と『好き』の気持ちがあればOK
AEVICには『教育と環境』『チャンス』があります

◎未経験歓迎
◎IT・WEB知識、経験不問
◎大卒以上　文系歓迎
◎既卒・第二新卒歓迎
「パソコンを触ったことがない」人も大丈夫。

◆未経験から高い専門性を身に着けたい
◆コツコツと努力をするのが得意
◆目標をもって努力をしたことがある
◆好きなことには没頭
◆人と話すことが好き
いずれか一つでも当てはまれば、向いている可能性大

まだ誰もが気づかない能力を、最大に引き出します。
最大6カ月の研修で、みんなエンジニアに成長しています。

【転居を伴う転勤無/社宅あり/在宅勤務あり】

本社or研修室orお客様先（東京都23区内）
もしくは在宅勤務（リモートワーク）

▼本社▼
東京都千代田区岩本町2-4-3　太陽生命神田ビル7F
岩本町駅徒歩2分/秋葉原駅徒歩8分/神田駅徒歩6分

▼研修室・自社開発室▼
東京都千代田区岩本町3-2-2　千代田岩本ビル6F
岩本町直結

※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援あり（社宅）
※週5フルリモート、週2-3リモートワーク（在宅勤務）

＃東京都内勤務　#駅地チカ　
#転勤なし　#社宅あり　#在宅勤務　#リモートワーク

9:00-18:00（休憩1h　実働8h）
残業月平均10h

プロジェクト次第で、勤務時間変の更変動あり。

★時短勤務制度
16:00や17:00まで等、勤務制度を利用して子育てと両立している社員もいます！

★残業少な目（平均10h）
例えば、残業が多くなる際には、営業がプロジェクト先と調整、改善するようにしています。

#ワークライフバランス充実　
▼自宅で過ごす時間▼
#資格の勉強　#自作PC　#独学でアプリ制作　#家庭と仕事の両立　#家族も大事
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6ヵ月あり
研修期間3～6ヶ月あり
※試用期間は給与や条件の変更はありませんが、研修期間は月給18万円の固定となります。

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　　給与
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月給21万円～28万円（固定残業含む）
※月30時間分の固定残業代として3万8190円～5万940円を支給
　月30時間以上は追加支給

※経験・能力・年齢等の考慮あり

▼研修期間中▼
月給18万円（固定残業含みません）

★資格取得で給与UP
(例)Javaゴールドを取得した場合
月給24万円以上（資格手当＋固定残業代4万5060円+その他手当）
直近の実績：　
未経験入社2か月で取得　2名
未経験入社6-8か月で取得　約10名

＼努力は報われる！／
＼難関資格も数名取得済！／

■昇給
年2回
★給与改定で入社1年目から「月給10万円UP」、「年収50～100万円UP」の実績多数！

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
★1年後に年収50万～100万円UP実績
★Javaゴールド取得で月収24万円～

【各種手当】
◆残業手当(固定残業の超過分)
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技能手当
◆通勤交通費支給（上限3万円）

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得補助制度（受験費用は会社が負担）
◆技術図書購入補助制度
◆時短勤務制度
　育休復帰後時短勤務で子育てと両立している社員も♪
◆在宅勤務制度
◆社員表彰制度
　毎年表彰。豪華景品や賞金・海外研修旅行等贈呈♪
◆勤続年数表彰制度
◆社宅制度（初期費用0円）

◆研修制度
・Javaプログラミング研修（最大6ヶ月）
・新人社会人マナー研修
・新入社会人フォローアップ研修
・中堅社員研修
・リーダー養成研修
・プロジェクトマネジメント研修
・チームビルディング研修
ITエンジニアは技術力だけでなく、ヒューマンスキルも重要。
コミュニケーションやチームビルディング等の研修も行っています。
【サポート・フォローアップ充実】
先輩も未経験からスタート。だから不安な気持ちも理解して「サポートしたい」という先輩が多いのかもしれません。
研修後はチームリーダーや人事、担当営業がフォローします！週報や定例会、個別面談等相談する機会はいくつもあります。
仕事のことはもちろん、今後のキャリア、プライベートのことなどなんでも相談できる環境。『人間関係がいい』というのが定着率が高い要因のひとつです。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率80％以上／長期休暇との併用も可
■産前・産後休暇
※実績あり！
■育児休暇
※実績あり！
■介護休暇
▼長期取得も可能▼
有給を組み合わせて11日など大型連休取得の実績有！
実家でゆっくり、海外旅行、バイクで北海道1周などなど休みを満喫♪

▼LOVE休暇で家族を大事に▼
結婚記念日、授業参観、入学式、等家族や恋人と過ごす時間も満喫♪

長く働くためには仕事もプライベートのバランスが重要。
【休日充実】当然、土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、有休、そして産育休も申請に対して100%取得の実績。
家族と過ごす時間も大事という考えから『LOVE休暇』も取得できます。
【残業も少なめ】月残業平均10時間なので、帰宅後も自分の時間を確保。
資格取得、趣味、家族や子育ての時間など平日の夜も充実。
【メリハリを大事に】計画を立てて仕事を行うことで、仕事はもちろん、自分の時間も大事にするという企業風土です。

#共働きで家事と両立　#時短勤務で子育ても両立　#休日は趣味に没頭　#LOVE休暇で家族サービス　#大型連休でゆっくり・・・

研修中に全員が『Oracle認定Javaプログラマー　ブロンズ』以上の資格を取得。3年以上実務が必要といわれるゴールドを入社2ヶ月で取得、6-7ヶ月で取得した社員も数名もいます。
ビジネスに役立つ資格取得でさらに自分の技術力UPと給与UPへ【しっかり評価/給与UP】週報、面談を通して、個々のスキルを都度把握し、適切なプロジェクトに配属。
無理のない成長を大事にしています。成長や貢献度で給与もUP。入社1年後に最初の昇給では平均年収50万円UPしています。
【成長する人】コツコツと努力できる人が活躍しています。過去の経験や知識より、ITが好きという気持ちと、これからどんな努力ができるかが重要です

直近リリースしたタスク管理アプリ『ToDotto』は、未経験入社3~6ヶ月の若手メンバーだけで開発。
日本ではまだ数少ない技術書を和訳し、最新技術を用いた開発は、『わからないこと』だらけ。調べて、実行を繰り返し、壁を何度も乗り越えた日々は、都度達成感、成長を感じることができます。
社歴や経験に関係なく、0から生み出す難易度の高い開発にチャレンジできるのは自社開発配属チームの魅力です。『ITが好き』『熱意』そして『チャレンジできる環境』があれば高い目標も成し遂げられる。最新技術を用いた開発、「できないこと」が「できた」という喜び、「わからないこと」でさえ「楽しい」を一緒に感じてみませんか。