曙建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客さまと直接やり取り】建築現場における施工管理（営業～見積～現場管理～請求まで全て担当）
具体的な仕事内容
小さな営繕工事から大規模改修工事まで幅広く対応。お客さまと直接やり取りし、営業～見積～現場管理～請求まで全ての業務を一気通貫で担当します。
例）新規建設、解体、改修、内装、漏水など

★上場企業の工場内常駐
★常駐先は川崎～横浜・横浜～横須賀・戸塚～湘南・厚木～相模原・静岡県東部地区（御殿場～富士）
★直行直帰OK（社用車貸与あり）／出社は月1～2回程度
★転居を伴う転勤なし
★現場管理以外に、会議への出席や新規工事の提案・資料作成などの営業業務もあります

当社の大きな特徴の一つなのが、人と人との信頼関係で仕事を得ていること。
技術力は大前提で「〇〇さんを外すなら、もう曙さんには発注しないよ」なんて仰るお客さまもいるほど。工事部が常駐しているお客さま（担当者・決済者）と各種施工管理技士は非常に信頼が厚いです。

【案件の規模は？】
★数億円のプロジェクトを任されるケースもあります
10万円程度の小さなプロジェクトからスタートして、2年～3年と信頼を築いていくと数億円規模の大きなプロジェクトを任されるケースは多いです。技術力だけでなく信頼関係が強みな当社では、他企業を紹介してもらえることも少なくありません。

【得意先は？】
大部分が大手上場企業。
元請として改築・改修工事に直接携われるやりがいと誇りがあります。

【仕事は現場主導】
会社として「こういう風にやってください」という決まりはありません。自分とお客さまに合ったやり方で仕事をしてください。1つの工場に常駐し深く入り込むことも良し、複数の工場を担当して成果を上げるも良し。現場主導で会社はサポートに徹しています。

チーム／組織構成
■工事部全体で15名
※希望しない限り入社後の職種変更なし
工事受注状況によって支店を越えて現場管理を依頼することも希にあります。

■組織名称：工事部

その他プロジェクト事例
【一部を紹介】
◆各大手メーカー工場内の大小さまざまな改修工事の見積～現場管理業務
（品質、コスト、工程、安全、環境管理）
◆工場の営繕工事（ガラスメーカー、事務機器メーカー、車輛架装メーカーなど）
◆事務器機メーカー工場内にて大規模なトイレ改修工事
など

【学歴不問】施工管理経験をお持ちの方（業界不問）※社会人経験10年以上の方も歓迎
何かしらでの施工管理経験をお持ちの方を求めています（業界不問）。
興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ご応募お待ちしています。
※要普通自動車免許

【歓迎条件】
■工場やマンションの営繕工事の施工管理経験
■大規模修繕などの施工管理経験
例）マンション、商業施設、公共施設など

【優遇します】
■上記実務経験に伴う各種資格や特別教育などの受講歴
■各種施工管理技士一級・二級
■建築士一級・二級

製造工場にゼロから直接携わることで、あなたがお客さまにとって重要な位置づけになるため、やりがいは十分です。

※社会人経験10年以上の方も歓迎

面接日時は調整可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
あなたが当社を選定する場でもありますので、遠慮なく色々質問ください。
対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／直行直帰OK】横浜支店・厚木支店・沼津支店いずれか
※駐車場完備
※社用車貸与あり（ガソリン代支給／高速代支給）
※屋内全面禁煙

◆横浜支店
神奈川県横浜市中区扇町4-11-8 ヴィラ・デル・ソーレ扇町9F
「関内駅」より徒歩7分／「伊勢佐木長者町駅」より徒歩7分

◆厚木支店
神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室
「本厚木駅」より徒歩9分

◆沼津支店
静岡県沼津市下香貫柿原2854-7
「沼津駅」よりバスで20分

【常駐先エリア】
川崎～横浜・横浜～横須賀・戸塚～湘南・厚木～相模原・静岡県東部地区（御殿場～富士）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※平均残業時間は月30時間程度です。

【社員の働き方】※一例
朝8:00に現場に直行。お昼休憩を挟みつつ、今日の作業を終えたら、17：00時に退社。自分でスケジュールを立てて行動できます。そのため平日に休暇を取ることも。もちろん繁忙期やお客さまに同時に声をかけられたときは、嬉しい忙しさに追われることもあります。

正社員
※3カ月~6カ月試用期間有
※経験により期間中は月給より3000円～1万円減給（固定残業代含む）
※月給34万円～34万7000円／30時間分を月7万3540円～7万5060円支給。超過分別途支給。

月給35万円以上(固定残業代含む)
※経験・能力（当社基準）を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万5610円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
年収1000万円／53歳・入社4年／月給50万円＋賞与350万円＋手当

【明確な評価基準あり】
評価基準をオープンにしており、社員一人ひとりが達成に向けて取り組めるようにしています。頑張りはしっかり還元するため、人によっては250万～350万円程の賞与を支給された社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実の手当】
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
■資格手当
■永年勤続手当
■家族手当

【さらに！】
■結婚祝い金
■出産祝い金

【こんな待遇も◎】
■資格取得支援制度
■社宅あり
■社用車貸与（駐車場代支給／ガソリン代支給／高速代支給）
■退職金制度
■再雇用制度（70歳以降に切替可）

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算）
※賞与は業績による。直近１０期は支給

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円 ※賞与は成果に応じるため変動あり

■社員の年収例
年収1000万円／施工管理技士（入社5年目）（月給42万円＋賞与＋各種手当）
年収900万円／施工管理技士（入社10年目）（月給42万円＋賞与＋各種手当）
年収760万円／施工管理技士（入社3年目）（月給35万円＋賞与＋各種手当）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可
■社用車貸与あり（駐車場代支給／ガソリン代支給／高速代支給）
■社用携帯・社用PC支給
■ユニフォーム貸与
■社宅あり（敷金・礼金・家賃も予算を考慮※応相談）
■資格取得支援制度（費用会社負担／資格により全額負担・一部負担と異なる）
■退職金制度
■再雇用制度（70歳以降に切替可）

【各種手当】
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
■資格手当
（1級建築士：月30,000円／1級施工管理技士（建築・土木・管工事・電気）：各月30,000円）
（2級建築士：月15,000円／2級施工管理技士（建築・土木・管工事・電気）：各月15,000円）
■永年勤続手当
■家族手当（配偶者：月7,000円／子1人につき：3,000円）
■結婚祝い金（20,000円）
■出産祝い金（20,000円／1子につき）

＜年間休日＞
105日
※2020年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※他、会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【有給取得について】
年末年始に休暇を取ることも可能です。
実際には、GW・お盆・年末は忙しことが多く、現場の状況を考慮して、個人の裁量で別途長期休暇を取る場合が多いです。
社員一人ひとりが働きやすい環境になるよう「7月～9月の間で1週間休みましょう」など積極的に取り組みを進めています。