株式会社トラスト・インベストメントの過去求人・中途採用情報

株式会社トラスト・インベストメントの募集が終了した求人

コンサルティング営業／未経験OK／1年目の平均月収40万円

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から不動産のプロへ】投資用マンションの提案営業をお任せします。20代活躍中◎
具体的な仕事内容
▼アポイント
新規のお客様へお電話や街頭アンケートなどでアプローチを行います。やり方はどちらでも可能。
自身のスタイルに合ったやり方を推奨します！

▼提案
お客様自身が考える、理想の将来設計などを伺いながら、投資用マンションをご提案します。ここからは一緒に同行、または上司が引き継いで商談へ！
興味を持って頂いていたお客様の場合、最短2週間で契約に繋がった例もあります◎

▼契約
内容をお客様と確認し、ご納得して頂いてから契約を進めて行きます。
しっかりとご納得頂くまでお話を進めていくので、成約に繋がることが多いんです！

▼アフターフォロー　※他部署
契約書類のやり取りや物件購入後の運用は、それぞれ別のタッフが担当。各部門がお互いに協力しながら進めていくので、営業は提案業務に注力することができます。

◆扱う物件とは…
投資用物件として人気エリアである東京23区、横浜、川崎などの投資用マンションを『自社物件』として多く取り扱っているところが当社の強み！
駅からのアクセスが徒歩10分圏内の物件も多く、数年後も資産価値が下がりにくいんです。

チーム／組織構成
23～24歳の若手メンバーを中心に活気ある雰囲気です。

個人ではなく『チームでの目標』を設定し、
3～5人でサポートし合いながら達成へ向かっています。
そのため、みんなで助け合う風土があります。

■組織名称：投資マネジメント事業部

対象となる方

【＊未経験歓迎＊完全人物重視＆ポテンシャル採用＊】※学歴不問
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■業種・職種未経験歓迎

人柄を重視していますので、営業経験や不動産業界経験が無くても安心してください！

《当社にピッタリな方》
◆最後まで諦めずに取り組める方
◆仲間と切磋琢磨して仕事をしたい方
◆人の役に立つ仕事をしたい方
◆目標や目的をもって、将来のために働きたい方

あなた自身の「成長したい」という強い想いがスキルアップにつながっていきます！

勤務地

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-2
ヒューリック渋谷宮下公園ビル5階

【アクセス】
JR山手線『渋谷』駅　徒歩5分
京王井の頭線『渋谷』駅　徒歩5分
東京メトロ『渋谷』駅B1出口　徒歩1分

勤務時間

10:00～19:00　※実働8時間
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上＋インセンティブ

※資格手当（宅地建物取引士）月3万円
※実力次第で年収1000万円超を目指すことも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
案件の大小にかかわらず、1件成約ごとにインセンティブを付与。
明確な報酬アップシステムにより、しっかりと稼ぐことも出来て、日々のモチベーションも高まります！

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
+インセンティブ+手当　(未経験入社の場合)

■社員の年収例
年収1000万（新卒3年目/25歳）
年収650万（新卒2年目/23歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費一部支給
◆住宅手当（2万円/月）
◆資格手当（3万円/月）
◆社内外での研修制度
◆健康診断
◆社宅あり
◆報奨ディナー
◆ウォーターサーバー（無料）
◆オフィスグリコ
◆オフィスコーヒー
《社員同士の交流がいっぱい！》
◆社員旅行年1回（社員全員で海外へ行きます！）
◆優秀社員旅行（達成した班単位で旅行へ♪）
◆月1回の締め会
◆スポーツ観戦、食事会などの社内イベント多数

社員同士の"横のつながり"を大切にしている当社。
みんなで集まる機会も多く、とても仲が良いんです。
社員旅行では社員全員で海外へ！
直近ではバンコク、バリ島、セブ島へ行くなど、楽しいイベントが盛りだくさんです♪

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜）
■年末年始休暇　
（2019年実績5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2019年実績5日間）
■慶弔休暇　
※その他、当社カレンダーによる

最初の基礎が肝心！充実の研修で成長する！

先輩社員によるマンツーマンでのOJT形式で業務を開始！
電話のかけ方などの基本的な部分や、事前に社内でのロープレ（練習）などを行います。
アポイントを取った商談には先輩が同席し、やり方を学ぶことが可能◎
学びから実践を繰り返すことで、半年後までには一人で業務を進められるまでに成長できます。

成長率No,1は今年の新卒入社！？

当社ではアポインターとクローザー（上司）が明確に分かれており、今年の4月に入社した社員は現在アポインター。
街頭アンケートでのアポイントを強みに、1日最大で5件の商談日程を取ることもあります！
毎月コンスタントに売上を上げている将来有望な社員も、最初は未経験からのスタート。
自分のやる気次第でいくらでも活躍できるんです◎

「人間力」が指す意味とは

個人の能力を最大限生かせるように、売上を上げるため”だけ”のやり方は教えません。

お客様に対してどういう風に接する必要があるか
信頼を得るためにはどうすればいいか

「人間力」はスキルのように扱われることもありますが、本来は仕事やそれに関わる人、さらにはその先にいる他人に対する「姿勢や行動」を指しています。
その人間力を磨いて、どこにでも通用するスキルを身につけてもらいます。