サカモト産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【無理なく働ける！休日出勤ほぼなし・残業原則なし】建設機械の点検・修理★2～3名のチーム体制
具体的な仕事内容
サービスエンジニアとしての経験やスキルを活かせる点検・修理業務をお任せします。
★研修や資格取得支援制度、現場でのフォロー体制などが充実！
★ご経験により、管理職採用となる場合もあります

【具体的な業務】
■点検・整備（定期点検、消耗部品の交換、納車前の新車整備など）
■修理（整備工場での建設機械の各種整備・修理、トラブルの原因究明）
■カスタマイズ（お客さまからの要望に応じたカスタマイズや、傷んだ外装の鈑金塗装など）

※日帰り出張をお願いすることもあります。関東圏が中心ですが、東北や伊豆諸島まで行くことも。基本的に複数名で一緒に行くのでご安心ください。

＜一日の流れ＞
08:30～10:00：始業／出社／朝礼／作業確認／工場内整備
10:00～10:15：休憩
10:15～12:00：工場内整備（機械の修理）または出張先で修理
12:00～13:00：お昼休み
13:15～15:00：工場内整備または出張先で修理
15:00～15:15：休憩
15:15～15:45：定例MTG（案件相談・確認／お悩み相談タイム）
15:45～17:30：工場内整備または出張先で修理～終業
★原則定時退社です。

＜扱う機械について＞
■クローラ―クレーン（35t～200tクラス）
■杭打機（小型～大型まで）
例：DHP-80、DH508、DH608、DH658など
■地盤改良機
例：GI-50、DHJ-10、DHJ-12など
■油圧/電機オーガーなどのアタッチメント
例：D-120KP、SKC-150、PAS 150など

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
サービス工場では、若手が創業当時からいるベテランに技術を教わりながら、世代交代を進めています。経験のある方には今後整備工場の中核を担い、会社を牽引していただきたいと考えています。不慣れな点はサポートしますので、ご安心ください。

◎一人作業はないので安心です
重いものを運ぶことが多く、安全を確保するため作業は2～3名のチームで担当します。チームワークを発揮しながら作業するので、効率よく働けます。最近は空調服を導入するなど、働きやすい環境を整えています。

■年齢構成：【20代が中心の活気ある職場です】エンジニア約20名のうち、約6割が20代です。
■定着率：95％以上

【学歴不問】サービスエンジニアの経験者・土木系の知識や業務経験をお持ちの方※要普通免許
＜いずれかに当てはまる方を募集します＞
◎サービスエンジニア経験者（即戦力です）
◎土木・建設・建材業界での業務経験がある方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎クレーン、玉掛けの免許
◎クレーン業界での就業経験、クレーンの整備経験
◎自動車または建機、農機などの整備経験
◎エンジンのオーバーホール経験
◎溶接工の経験

★意欲のある方であれば業種・職種未経験歓迎です。
★自動車整備をしていた方や土木工事をしていた方も、現在サービスエンジニアとして活躍しています。

＜求める人物像＞
主体的に行動できる方や、やりたいことをはっきりと持っている方を歓迎します。面接では、これまでの業務での取り組みや、「経験のない重機を扱いたい」といった思いをぜひアピールしてください。

【転勤なし】サービス工場（埼玉県春日部市）　
★マイカー・バイク通勤OK　
★U・Iターン歓迎

8:30～17:30（所定労働時間7時間15分・休憩1時間45分）

※原則定時退社で残業はほとんどありませんが、もし発生した場合は残業代を支給します。
※出張などで、朝早くまたは夜遅くに発生する移動は残業として扱い、残業代を支給します（作業自体は営業時間内に終わることがほとんどです）。
※お客さまと営業担当でしっかりと納期を調整し、無理なスケジュールでの作業が発生しないようにしています。
※休憩時間以外にも、水分補給などは適宜行います。熱中症などにならないよう、各自で自己管理しています。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月～6カ月
（互いのミスマッチをなくすための期間です）

■サービスエンジニア経験者の方
月給30万円～45万円以上（応相談）

■未経験の方
月給22万円以上

※経験・能力を考慮し、決定します。

＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞
◎移動式クレーン運転士
◎高所作業車運転技能講習
◎大型特殊自動車免許
◎玉掛け技能講習
◎大型自動車免許
◎床上操作式クレーン技能講習
◎アーク溶接特別教育
◎耐電圧試験者取扱特別教育
◎フォークリフト免許
◎二級整備士（ガソリンまたはディーゼル）
◎小型車両系建設機械
◎建設機械系の資格　など

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（未経験の場合）
年収490万円
以上（経験者の場合）※入社時に相談

■社員の年収例
年収480万円／入社3年目
年収650万円／入社5年目
年収750万円～850万円／幹部候補
※頑張った分、給与に反映します。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■残業手当
■整備資格など、業務に関係する免許取得支援制度
■退職金制度
■社内＆メーカー研修あり（メーカー研修の受講費も全額会社負担）
■ガソリン代支給
■社員旅行（全額会社負担／自由参加）
■社内イベント（懇親会／BBQなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み　※月1回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※休日出社はほぼなし。発生時は代休 or 手当を支給します。
※祝日や夏期休暇と有給休暇を繋げて、5日以上の連休を取得することも可能です。

希望する方には、お客さまとの窓口となりサービスエンジニアの手配などを行うフロント対応や、部品調達などのポジションもお任せできます。

ご経験をお持ちの方でも、まだ扱ったことのない建機も数多くあると思います。業務をマスターするまでベテラン社員がフォローしますので、ご安心ください。

また、全額会社負担でメーカー研修の受講や資格取得をしていただくことができます。