日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験をすぐに活かせる環境です！】総務室のリーダーとして、労務管理業務や業務改善企画の立案を担当
具体的な仕事内容
社員の勤怠・賃金・個人情報を管理する当社総務室のリーダーとして、労務管理業務や業務改善企画の牽引をおまかせします。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
■給与計算業務・管理・承認
■社会保険・税金の納付・確認
■人事・労務情報のシステム管理
■総務室全般の効率化・業務改善企画の立案
■業務改革の企画・遂行（社員満足度の向上に向けて）

＜★ここがポイント＞
給与計算だけでなく、税金や社会保険、業務改善の企画など、幅広い分野を担当するからこそ、これまでのご経験をすぐに活かしていただけるはずです。
また総務室内だけでなく、他部署との連携など広い視点でものごとを考えられるため、より大きな業務に携わりたいという方は、希望を実現することができます。


＝＝【入社後すぐにマネジメントをおまかせします】＝＝＝
現在総務室では、管理ポジションである室長がすべての業務を管理しているため、ご入社後あなたには給与計算や社会保険に関するオペレーション管理をお任せする予定です。
まずは、2名ほどのメンバーの業務管理からスタートし、ゆくゆくはより幅広い業務にも携わっていただけることを期待しています。

チーム／組織構成
現在、総務室で業務を担当している社員たちは室長を含めて7名。
普段から気さくに話し合える雰囲気がありますが、実際に業務を進める中で感じたことをアイデア化し、室長や他部署と連携しながら、業務効率化に取り組んでいただきたと考えています。

給与計算や労務業務経験 かつ マネジメント経験をお持ちの方　◎業種未経験歓迎
【応募条件】★下記の条件を満たす方
■給与計算・労務業務の経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【下記に該当する方はより歓迎します】
◎コミュニケーション力を活かして周囲の持ちメーションを維持できる方
◎経営を支えるポジションでの役割にやりがいを感じられる方
◎周囲の社員と協力しながら業務を進められる方
◎長期的な視点をもってアクションを起こせる方
◎新たなことにも積極的に取り組める方

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【転勤なし】ニッソーテクノプラザ（管理本部）：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F

8:50～17:30（所定労働時間7時間50分　休憩50分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給30万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

※年齢やスキル等を考慮し決定します。
※上記月給には、54時間分の固定残業代（12万円～18万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～＋賞与年2回＋報奨金

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員旅行
■社宅制度
■保養所
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■交通費全額支給
■扶養手当（配偶者1万円／月、その他3000円／月）
■時間外手当（超過分支給）
■各種資格手当
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇