日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【マネジメント経験者】契約や取引に関する法務業務や与信管理を担当します。
具体的な仕事内容
法務室のマネージャーとして、法律に関する業務を適切に対応する法務業務をおまかせします。
実務だけでなく、法務部門の体制強化に向けたマネジメント業務を担っていただき、将来の責任者としてご活躍いただけるポジションです。


＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜契約・取引に関する業務＞
民法や商法など契約法を踏まえ、契約書の作成・審査・レビューを実施

＜組織法務に関する業務＞
コンプライアンスなど、法令教育の企画・運営

＜与信管理に関する業務＞
取引先の情報や売上債権残高をもとに改修状況を管理


＝＝【成長中の今だからこそ】＝＝＝
事業の拡大を進めている当社では、それに伴って取引先の幅も広がりを見せています。
そのため、契約書の約款に含まれる内容も広がっており、法律に関する経験はもちろん、社会のトレンドに関する知識を活かすことができます。
また社内だけでなく、顧問弁護士や取引先、グループ会社といった社外とのコミュニケーションをとる中で、会社の事業を推進するやりがいを実感することができるはずです！

チーム／組織構成
法務与信管理室を取りまとめる室長が数年後に定年を迎えることを見据え、あなたには次代の室長候補として、ご経験を活かして活躍いただきたいと考えています。

【業種未経験歓迎】企業法務業務のご経験をお持ちの方　◎マネジメント業務経験者を特に歓迎します！
【応募条件】★下記の条件を満たす方
■企業法務業務のご経験をお持ちの方（5年程度）

【下記に該当する方はより歓迎します】
◎マネジメント経験をお持ちの方
◎日商簿記2級程度の経理知識をお持ちの方
◎物事を理論的に考え、意見を発信できる方
◎自ら積極的にアクションを起こせる方
◎法学部を卒業された方

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【転勤なし】ニッソーテクノプラザ（管理本部）：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F

8:50～17:30（所定労働時間7時間50分　休憩50分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給30万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

※年齢やスキル等を考慮し決定します。
※上記月給には、54時間分の固定残業代（12万円～18万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～＋賞与年2回＋報奨金

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員旅行
■社宅制度
■保養所
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■交通費全額支給
■扶養手当（配偶者1万円／月、その他3000円／月）
■時間外手当（超過分支給）
■各種資格手当
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇