日綜産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【マネジメント経験者募集】グループ全体の決算業務／経理財務のシステム化推進を期待
具体的な仕事内容
経理財務部門の管理職（責任者候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
■資金管理
■出納業務
■決算業務
■金融機関などとの折衝

★日綜グループ全体にわたって、経営企画の視点から改善提案に携われます。

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●経験を活かしてご活躍ください
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今回募集するのは、経理財務部門の責任者候補を担っていただける方。これまでの経理財務経験・マネジメント経験を存分に活かしていただけます。

また、入社後は経理財務業務の効率化・システム化を推進いただくことも期待しています。既存の業務だけではなく、ぜひ積極的な改善にも着手いただければと思います。

チーム／組織構成
経理財務業務を担うのは8名。
室長（責任者）、課長2名（うち1名女性／今回募集のポジションです）、係長、主任2名（うち1名女性）、メンバー（女性）、派遣スタッフの構成となっています。

■男女比：5:3

【学歴不問】経理または財務の実務経験 かつ マネジメント経験をお持ちの方
【応募条件】★下記条件を満たす方
■経理または財務の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【下記に該当する方はより歓迎します】
□建設業における経理または財務の知識をお持ちの方
□建設業経理士の資格をお持ちの方

★リース業としての経理財務から、建設業としての経理財務へと業務の幅が拡大しています。
業界未経験の方については、入社後に「建設業経理士」の資格取得をバックアップいたしますのでご安心ください。

【転勤なし】ニッソーテクノプラザ（管理本部）：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F

8:50～17:30（所定労働時間7時間50分　休憩50分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給30万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当

※年齢やスキル等を考慮し決定します。
※上記月給には、54時間分の固定残業代（12万円～18万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～＋賞与年2回＋報奨金

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員旅行
■社宅制度
■保養所
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■交通費全額支給
■扶養手当（配偶者1万円／月、その他3000円／月）
■時間外手当（超過分支給）
■各種資格手当
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

・日綜ゴンドラ株式会社
・日綜ホールディングス株式会社
・ニッソーインターナショナル株式会社
・株式会社ニッソーテクノコーポレーション
・株式会社ニッソーメローシステム